一般来说，违约金是具有惩罚性质的，很多单位都会在劳动合同中约定违约金，那么从法律的角度来看，哪些劳动合同能约定违约金呢？如果要约定违约金，那么在劳动合同中如何约定违约金？本文马上为您做详细解答。
一、哪些劳动合同能约定违约金
1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竟业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围，地狱，期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律，法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，以上规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品，从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。
除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金，违约赔偿金，违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。对于约定由用人单位承担的违约金，劳动合同法没有做出禁止性规定。
二、劳动合同中如何约定违约金?
《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：
1、《劳动合同法》第二十二条第二款规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金，具体的违约金数额法律没有做出限制，需要当事人事先明确约定。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
哪些劳动合同能约定违约金?上文已经做出了讲解。实践中有些单位为了避免劳动者随意跳槽，会在劳动合同中与劳动者约定高额的违约金。但并不是只要劳动者有跳槽或者其他一般的违约情形时，用人单位就一定能向劳动者要求高额的违约金的。


...

·同工同酬申请书怎么写？
      我国法律规定，用人单位要对劳动者实行同工同酬。现实生活中，有些员工并没有得到这样的待遇。如果遇到这样情况，员工可以向用人单位提交同工同酬申请书，申请调整薪酬。那么同工同酬申请书怎么写？同工同酬需要具备什么条件？现在我们讲讲这方面的内容。一、同工同酬申请书怎么写？同工同酬申请书尊敬的：本人是岗......

·工程款纠纷协议如何签署？
      工程款纠纷协议如何签署？工程款纠纷协议甲方：_________________公司乙方：_________________公司原甲乙双方的______________工程施工合同纠纷一案，经友好协商，达成如下协议书：1、甲方同意在本协议书经双方签收之日一次性支付给乙方工程款人民币________万元（除本协议书第4条约定外的建筑物的保修、维修及后......

·工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事？
      如您所知，供养亲属抚恤金是我国工伤保险费里的一项补偿金，该抚恤金主要提供给死亡职工生前直接供养的亲属，那么，供养亲属抚恤金具体怎么回事？哪些亲属可以获得工伤死亡亲属抚恤金？我们马上为您介绍。一、工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事??根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以依法从工伤保险......

·女职工哺乳期工资怎么算？
      女职工在产期期间、哺乳期间的，单位要保证其相应的待遇，这其中就需要支付女职工相应的工资。那么女职工在哺乳期的，这个工资该如何算吗？我们将在下文中为您做详细解答。一、女职工哺乳期工资怎么算六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按......

·员工不签解除劳动关系通知书怎么办
      用人单位因为某些原因而决定解除劳动合同时，必须要及时向劳动者送达签解除劳动关系通知书，在通知书中说明解除的原因。但很多时候会出现劳动者拒绝签收该通知书，这时用人单位该怎么做呢?下面就由我们为您介绍下员工不签解除劳动关系通知书的相关内容。员工不签解除劳动关系通知书怎么办对于员工不签解除劳动关系通知书要根......

·酒后驾车肇事该如何处罚
      酒后驾车肇事该如何处罚一、酒后驾车肇事该如何处罚《道路交通安全条例》第59条规定：酒后驾驶非营运机动车的，暂扣两个月机动车驾驶证，并处三百元罚款;醉酒后非营运驾驶机动车的，暂扣三个月机动车驾驶证，并处一千五百元罚款;在广东省针对酒后驾驶的行政......

·合同履约保证金比例是多少
      合同履约保证金比例是多少合同履约保证金比例是多少由于相关法规及办法对履约保证金的收取与管理没有规定,具体操作时没有统一标准，各地的操作方法都不一样，笔者查阅了有关资料，一般的做法都是把保证金交给集中采购机构，但是交付的金额与时间、有效期、退还......

·交通强制险缴费流程
      交通强制险缴费流程在日常生活中，我们都知道机动车车主必须要缴纳交通强制险，这是我国法律规定的必须强制缴纳的一种险种，目的在于减少车辆在道路上行驶的风险。那么交通强制险缴费流程是怎样的呢?接下来我们将为您作出解答。一、交通强制险缴费流程(一)车主......

·解除合同先通知再起诉是否合理？
      解除合同先通知再起诉是否合理？一、起诉是否可以作为合同解除的通知方式享有合同解除权的当事人未将解除意思通知对方，而直接向法院起诉，法院能否判决确认合同解除的效力?司法实践中，有的法院以通知未完成为由不予受理，有的法院则受理并进行实体处理。......


·南京市玄武区人民法院搬迁新址、电话、地址导航
      2021年1月1日,南京市玄武区人民法院将整体搬迁：南京市玄武区人民法院:·电话：025-12368·电话：025-12368一、新址位于南京市玄武区花园路6-16号法检大厦（近花园路锦江之星）；公交车10路、69路、70路、115路、131路、165路、311路至“花......

·北京银行承兑汇票纠纷律师：承兑汇票时出现假票，银行能否免责？
      2007年10月，C公司与某防水工程有限公司（以下简称F公司）签订购销钢材合同，约定由C公司供给F公司1105吨钢材，每月供给F公司价值150万元的货物，要求F公司在一月内结清货款150万元。F公司给付原告315万元的银行承兑汇票1份作为质押。　　C公司于2007年10月......


·南京遗产律师
    南京遗产律师解决遗产继承权、房屋遗产继承、遗产继承顺序、遗产信托等纠纷问题，提供全面的南京遗产继承权、房屋南京遗产继承、南京遗产继承顺序等纠纷问题:离婚、继承纠纷、公司法纠纷、房产纠纷、人身损害赔偿纠纷等。●财产的继承有哪些方式？......

·南京刑事律师说法
    南京刑事律师为犯罪嫌疑人提供在线刑事辩护咨询服务，处理刑事案件、刑事辩护、贪污受贿案件、经济案件、盗窃、强奸杀人、毒品案件等。南京刑事律师接受犯罪嫌疑人或家属委托,提供刑事法律咨询,代理申诉、控告,调查取证以及申请取保候审等，为希望得到法律......


·违约金比例的法律规定有哪些？
      违约金比例的法律规定有哪些？?违约金一般来说就是当事人在事先协商约定的在违约后应支付的金额，对于违约金的比例应该如何衡量呢?关于违约金比例的法律规定是怎样的呢?相信这是大多数人想要了解的，接下来，我们为您整理了相关内容。一、违约金比例的法律规......

·民事诉讼证据形式有哪些？
      民事诉讼证据形式有哪些？在民事诉讼中，证据对于法官理清纠纷事实，认定民事责任来讲，可以说是必不可少的证明材料。按照我国现行民事诉讼法相关规定，民事诉讼证据形式的分类取决于证据材料的存在方式以及证明内涵等方面，民事诉讼证据有其总的特点，每种......

·寻衅滋事罪主犯的认定是怎样的
      寻衅滋事犯罪常常表现为共同犯罪的形式，此时对行为人量刑处罚的，需要先区分其身份，是属于主犯、从犯还是胁从犯。不同的犯罪身份，对其的处罚不同。那么您知道寻衅滋事罪主犯的认定是怎样的吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、在共同犯罪中起次要作......