企业聘用员工时需要和员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务，若是以后相产生纠纷，劳动合同也是一个重要的证据。但是有的公司为了不缴纳社会保险等原因不和员工签订劳动合同，这时员工可以要求公司给一定的赔偿。那么，若是公司没有签订劳动合同赔偿依照什么标准进行呢呢?为您解答。
  
  一、劳动合同
  
  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  
  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
  
  二、不签订劳动合同，企业承担的赔偿与风险
  
  《劳动合同法》实施后，用人单位不按照法定形式在法定时间签订书面劳动合同的，不仅不会规避法律的规定，而且还会产生赔偿。
  
  1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿
  
  《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
  
  2、无固定期限劳动合同条件成立的风险
  
  《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
  
  3、支付未签劳动合同经济补偿金
  
  在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
  
  4、未签劳动合同劳动者可以随时走人，将导致企业内部人员的流动性，这种流动对企业制度管理不利，对企业文化更是致命;
  
  5、未签劳动合同不能对涉及商业秘密或竟业限制的劳动者进行有效约束。
  
  我国的劳动合同法，对于公司没有签订劳动合同赔偿是有相应的规定的。其实企业不和员工签订劳动合同是得不偿失的，这种行为不止违反法律，而且给公司造成的风险损失更大。不签劳动合同，员工可以直接向仲裁部门或者人们法院起诉要求用人单位支付双倍工资的。...

·劳动合同没到期可以辞职吗？
      一般在劳动合同当中，用人单位都会与劳动者约定具体的时间，但如果是属于无固定期限劳动合同的话，则就不会了。通常在约定的劳动合同期限届满的时候，双方的劳动关系才会终止，也就是说此时劳动者可以向单位辞职，那要是劳动合同没到期可以辞职吗?我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动合同没到期......

·一只眼睛工伤定几级残疾？
      我们在工作过程中收到了伤害就按照工伤的形式进行赔偿，一般正规的公司都会帮员工购买相应的五险一金，其中就包括了工伤保险。工伤保险赔偿金额也按照残疾等级分，等级越高赔偿越多，那么一只眼睛工伤定几级残疾？工伤、职业病致残程度评定标准：1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍......

·装饰施工合同范本怎么写？
      装饰施工合同范本怎么写？买房之后我们不仅要缴纳相应的房产税还需要对房屋进行装修，而现代人工作节奏越来越快，很少有人在装修的时候事事亲为，所以一般这个时候都是将装修的工程外包给装饰公司来进行的，但是这个时候最好是与装饰公司签订一下合同，只有这样才能保证自己所享受的权益，以及出现了......

·申请工伤认定需要什么手续
      每个工作人员都会无时无刻都会面临着意外，若是一不小心意外来临，那么劳动者如何保障自己的利益呢，当意外降临到你的身上作为工作人员所在单位，相信其一定会对于在工作期间所发生的意外而负责，保障劳动者们的权益以及给予劳动者们相关的补偿，所以劳动者需要知道申请工伤认定需要什么手续。申请工......

·立案侦查是什么意思
      立案侦查是什么意思一、立案侦查是什么意思立案侦查是指，公安机关接到公民报案、控告、举报及违反治安管理行为人或者触犯《刑法》的犯罪嫌疑人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，受理后经领导批准，立为刑事或治安案件查处的行为。司法机关对犯罪案件或......

·临近过年了，对于交通规则的遵守，大家更应该要注意。开车时的一
      临近过年了，对于交通规则的遵守，您更应该要注意。开车时的一个电话，一个不小心就可能导致一场交通事故的发生。那么在交通事故发生时双方达成的交通事故调解协议书有效吗?协调不成功后又该怎么处理?一、交通事故调解协议的性质与效力道路交通安全法第七十四条规定，对交通事......

·新婚姻法18岁能结婚吗?
      2021年1月1日起《民法典》正式施行，《婚姻法》同时废止。一、18岁能结婚吗根据《民法典》的规定，18岁是不能领取结婚证的。《民法典》第一千零四十七条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说......

·认为该专利权的授予不符合本法有关规定的，可以请求撤销的期限
      根据《专利法》第四十一条规定，自专利局公告授予专利权之日起六个月内，任何单位或个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的，都可以请求撤销该专利权。...

·劳动合同不续签谁举证，劳动合同到期不续签怎么处理
      劳动合同即将到期时，单位可以与劳动者协商后再续签劳动合同，当然要是无法协商一致的话，也就无法续签。那要是劳动合同不续签而产生了纠纷的话，此时应该由谁来举证呢？我们一起从下文中进行了解。一、劳动合同不续签谁举证根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定，除用人单......

·破坏军婚罪与重婚罪的区别是什么？
      作为两种典型的破坏婚姻的行为，由于军人的特殊性，破坏军婚罪和重婚罪总是困扰着许多人。并且还有许多人对此二者不太能区分。那么，破坏军婚罪与重婚罪的区别是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。破坏军婚罪与重婚罪的区别是什么？两者之间存......

·双方签署了欠款协议撤诉可行么？
      双方签署了欠款协议撤诉可行么？一、双方签署了欠款协议，可以申请撤诉么？双方可以达成还款协议，确定还款日期，然后申请撤诉，但你要承担一半的诉讼费。因为撤诉的，诉讼费退一半。到期后，如果他不还，还可以起诉。当然最好是开庭后由法院主持调解，对于生效的调解书可以强制......

·旷工离职工资应该怎么计算
      在工作中有一些员工会在旷工之后自动做出相关的离职决定，但是在旷工之前是对公司付出了相应的劳动时间和劳动能力的。那么公司是否应该对旷工离职的员工记发工资，旷工离职工资应该怎么计算？您跟网站的我们一起来阅读下面的文章进行相关了解吧。一、旷工离职工资怎么算《工资支付......


·小产权房买卖协议是否有效？
      一、基本案情2014年4月14日，姜某与李某签订《房屋买卖合同》，并向李某支付了购房款40万元。因......


·南京故意伤害罪律师
    南京故意伤害罪律师提供无罪、罪轻、减轻处罚的刑事辩护，办理故意伤害罪看守所会见、......


·和转业军人离婚财产分割是怎样的
      军人要是转业的话，那么就不属于现役军人，此时其婚姻也就不属于军婚，那么就不会再受到法律的特殊保护。此时进行离婚财产分割的，是按照普通婚姻的规定进行处理，下面就由我们告诉你和转业军人离婚财产如何分割吧。1、夫妻双方有约定的按照约定处理(该约定......

·不能偿还个人债务怎么办
      不能偿还个人债务怎么办一、不能偿还个人债务怎么办一般情况下，债务人不能清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主......

·合同风险是什么 买卖合同的风险何时转移
      合同风险是什么买卖合同的风险何时转移一、合同风险是什么？合同风险是指合同中的不确定性。它有两个特点：1、合同风险事件可能发生也可能不发生，但一经发生会给当事人带来损失;风险的对立面是机会，它会带来收益。2、合同风险是相对的，可以通过合同条......