劳动法解除劳动合同赔偿赔社保吗

劳动法解除劳动合同赔偿赔社保吗依据我国劳动合同法的规定，违法解除劳动合同的赔偿是劳动者前十二个月的平均工资，而社保是工资的一部分，所以是包括社保的。相关法律规定《中华人民共和国合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。(3)对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的，则最多付给12个月的经济补偿金”。(4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。综上所述，劳动法解除劳动合同赔偿中包括了社保，只要在该单位工作每满一年的那么在辞退的时候都应当赔偿一个月的工资作为标准，半年以上不足一年的按照一年计算赔偿，不足半年的应当赔偿半个月的工资。
  
  
  ...

·一、与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些?
      一、与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些?用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘、......

·没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗？
      没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动仲裁委员会均应受理......

·公司开除员工需要赔偿什么
      公司开除员工需要赔偿什么一、公司开除员工需要赔偿什么单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿......

·买了新房是一件大喜事，但是还有更重要的工作要做，那就是装修房
      买了新房是一件大喜事，但是还有更重要的工作要做，那就是装修房屋。房屋装修的效果将会直接影响入住后的居住质量。房屋装修要考虑价格、安全、舒适、健康环保等等因素，注意事项不可谓不多。那么，房屋装修注意事项都有哪些呢?一、亲自量房量房是新房装修不可少的步骤，更何况量房关系到新房装修所......

·上海房屋租赁合同登记备案证明缴税么？
      根据上海市有关部门规定，在上海租赁房屋双方需要按时办理房屋租赁合同登记备案，这是为了规范房屋出租活动，保障双方权益。那么上海房屋租赁合同登记备案证明缴税么？办理流程是怎样的？下面我们来听听我们的说法。一、办理上海房屋租赁合同登记备案证明需要交税么？办理租赁......

·工资不给打劳动局电话管用吗
      工资不给打劳动局电话管用吗一、工资不给打劳动局电话管用吗根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但......

·如何异地离婚,夫妻怎么在异地离婚
      有的夫妻在婚后想要异地离婚，但是我国法律却规定夫妻异地离婚的只能通过诉讼方式进行，那么此时说如何异地离婚，其实就是指夫妻如何起诉离婚。针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。1、写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部......

·厂里的工伤赔偿怎么赔
      1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。4、伤者去......

·非吸业务员上千万缓刑可能吗
      一、非吸业务员上千万缓刑可能吗我国《刑法》当中的规定量刑一般都在三年以上十年以下的，从犯可以争取缓刑，但需要满足《刑法》中规定的缓刑条件。二、非法吸收公众存款罪的犯罪对象是什么?非法吸收公众存款罪的犯罪对象是公众存款。所谓存款是指存款人将资金存入银行或者其......

·上市公司为并购基金提供担保的可行性
      上市公司为并购基金提供担保的可行性一、并购基金是什么基金从广义上说，基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。人们平常所说的基金主要是指证券投资基金。并购基金，是专注于对目标企业进行并......

·触犯骗贷案怎么量刑处罚？
      骗贷案其实就是指贷款诈骗罪，也就是行为人在申请贷款的过程中，采用一些虚假的理由、文件、合同等，骗取银行或者金融机构的信任，从而获得贷款。根据法律中的规定，要求此时达到数额较大的标准之后，那么才能认定为犯罪。那一般骗贷案怎么量刑处罚呢?请跟随小编一起在下文中进行了......

·处理劳动争议的方式有哪些
      处理劳动争议的方式有哪些一、处理劳动争议的方式有哪些1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、调解、仲裁、诉讼：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组......


·南京市第四看守所关押期限都是多长？
      南京市公安局在原南京市第二拘留所原址新设立南京市第四看守所，地址在南京市石杨路26号.。金......


    劳动合同到期能辞退员工吗?劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作......
    在现实生活中，身边往往有亲友因为醉酒驾驶、打架斗殴等违法犯罪行为，因情节较轻而被判处拘役而被收容看守所。这个时候，亲友迫......
    在当今社会，离婚现象越来越普遍。离婚不仅仅是两个人的事情，还牵扯着整个家庭的。尤其是对孩子影响特别深。离婚后增加抚养费判......