【裁判要旨】
特许经营
合同纠纷中，若被特许人存在
违约行为，符合
合同约定的保证金不予退还条件，特许人有权没收保证金。
合同解除后，尚未履行的部分终止履行。特许人主张高额
违约金但未能充分举证实际损失及依据的，法院不予支持。
【案情简介】
2021年7月14日，张某与某餐饮服务公司签订《品牌技术合作协议》，约定张某支付品牌使用费5万元、保证金2万元及年度管理费等费用，获得公司品牌三年使用权。
合同履行过程中，张某未按约定在2022年7月12日前缴纳第二年管理费6000元。
餐饮公司于2022年8月17日向张某发出解约通知函，张某表示同意解除
合同。
双方就费用返还及
违约金问题无法达成一致，诉至法院。张某一审诉请确认
合同解除并要求返还费用5万元；餐饮公司反诉要求张某支付拖欠管理费6000元及
违约金20万元。
【裁判理由】
一审法院判决确认双方
合同于2022年8月17日解除；驳回张某要求返还费用的诉讼请求；驳回餐饮公司要求支付管理费及
违约金的诉讼请求。
双方均不服一审判决，提起
上诉。
二审法院经审理认为：
1.一审法院确认
合同解除符合当事人意思自治原则，予以维持。
2.关于保证金，
合同明确约定“保证金仅在没有任何
违约行为的前提下予以退还”。餐饮公司举证证明张某存在
违约行为，而张某未能提供充分证据证明自己完全按约履行义务。故张某要求退还保证金的
上诉请求证据不足，不予支持。
3.关于管理费及
违约金，
合同解除后，尚未履行的部分终止履行。餐饮公司一、二审中均未充分举证张某应支付20万元
违约金的事实及法律依据，故其
上诉请求不予支持。
4.二审中餐饮公司提交的新证据（证明张某在
合同解除后继续经营），与本案
合同违约纠纷不属于同一法律关系，不予支持。
【裁判结果】
二审法院判决驳回
上诉，维持原判，即：确认双方签订的品牌技术合作协议于2022年8月17日解除；驳回张某要求返还费用的诉讼请求；驳回餐饮公司要求支付管理费6000元及
违约金20万元的反诉请求。
【律师建议】
特许经营
合同纠纷中，
合同条款的明确约定与履约证据的完整保留至关重要。被特许人应严格履行付款等核心义务，否则将面临保证金被没收的风险。特许人欲主张高额
违约金，则须承担严格的举证责任，证明实际损失及计算依据。律师建议：签约前审慎评估
合同条款，特别是
违约责任条款；履行中严格依约行事，并保留完整证据，方能有效规避风险，维护自身合法权益。
【案件来源】
（2023）豫16民终2036号
