员工在企业或单位上班是享有带薪年休假的权利，毕竟在辛苦上班后休息一下去旅游或者放松下是应该的;但我们在带薪年休假申请时领导不批准怎么办?在大部分人印象中，我们都认为这是我们的权利，领导必须批准才对的啊。下面就由我们为您分析一下带薪年休假申请是否一定要批准并提供国家规定职工带薪年休假条例细则。
一、带薪年休假申请一定要批准吗
带薪年休假是为了保障劳动者身心健康，是劳动者的一项法定权利。2008年1月1日，国务院《职工带薪年休假条例》正式施行，根据《条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
但是，另一方面，统筹安排职工年休假则是单位法定义务。《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。”因此，如何安排年休假则是用人单位的权利。一般情况下，公司安排员工年休假应该统筹兼顾工作需要和员工个人意愿。
应当说，安排年休假期固然要考虑职工本人意愿，但并不意味着劳动者可随时决定休年假。否则，一旦许多人不约而同选择同一时间休假，会导致企业在运作上遭遇困难。这实际上赋予用人单位有统筹安排职工年休假的自主权。当然双方可以进行协商，但是如果协商不能达成一致，职工还是必须服从用人单位的安排。
所以说带薪年休假申请不是职工个人单方面的意愿，想什么时候休假就休假，领导就一定要批准。而是要跟领导协商，根据公司生产、工作情况来安排自己的假期。
二、《职工带薪年休假条例》细则
1、为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
5、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
6、县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
7、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
8、职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
9、国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。
10、本条例自2008年1月1日起施行。
以上就是本编对带薪年休假申请是否一定要批准作出的分析，可以看得出职工在申请年假时应该要与领导协商安排自己的年休假;而且应休未休假天数职工是享有3倍日工资收入报酬的，这点职工一定要清楚。上面给出了职工带薪年休假条例细则，...

·山东省劳动合同法实施条例总则是什么？
      为了维护劳动者的基本权益，维护劳动市场的基本秩序，我国制定了劳动合同法，劳动合同法可以更好的完善劳动合同制度，各地根据自己的实际情况，结合国家的相关的制度制定了与自身省份相关的劳动合同法，用于管理本省的劳动市场，下面我们以山东省劳动合同法实施条例为例，讲讲关于劳动合同法的相关知识。一、山东省劳动合同......

·私营企业劳动合同范本是什么样的？
      近些年来，中国人口老龄化越来越严重，劳动力也就越来越少。虽说人口就业率不高，但是一旦拥有一份工作后，人们就想保住这个饭碗，保险的方式就是签订劳动合同，以防其中任何一方的利益受到损害。尤其是在私营企业工作，并没有在国营企业工作那般有保障，所以签订劳动合同是必须的。接下来给您看一份私营企业劳动合同范本，......

·四川省建筑工程审计相关法律法规是怎样的
      四川省建筑工程审计相关法律法规是怎样的在我国相关部门所制定的建筑工程法律法规中，对于做过建筑的朋友都知道国家所制定的建筑工程相关法律是为了保障建筑工程顺利施工，也是建筑工程合法施工的安全保障，所以建筑工程审计相关的法律法规有哪些?是建筑工程施工方必须要了解的，只有了解相关的法律规定才能在施工过程中不......

·当劳动者进入用人单位前，都必须先与用人单位签订劳动合同，才能
      当劳动者进入用人单位前，都必须先与用人单位签订劳动合同，才能形成劳动关系。而劳动合同一旦签订，就即时生效，且具有法律效力。而签立合同主要是为了划分雇主与雇员之间所履行的权利与义务。劳动合同法合同变更，解除和终止都必须依照国家规定进行。劳动合同的变更、解除和终止一、劳动合同的变更。劳动合同的变更......

·劳动法当中童工规定是怎样的？
      劳动法当中童工规定是怎样的？一、我国《劳动法》对童工的相关规定《劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人......

·什么是无过责任险，无过责任险真的有用吗
      什么是无过责任险，无过责任险真的有用吗一、无过责任险的定义无过责任险全称无过失责任险，是三者险的附加险，投保人要想加保该项保险，必须先投保三者险。投保了无过失责任险的机动车辆在使用过程中，因与非机动车辆、行人发生交通事故，造成对方人员伤亡......

·有限责任公司破产法中规定清算程序是怎么样的？
      有限责任公司破产法中规定清算程序是怎么样的？有限责任公司破产法中的清算程序1、股东会做出解散公司的决议;2、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权：(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和......

·拘留的羁押期限
      中华人民共和国刑事诉讼法（1996年3月17日修订）第六十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分......

·一般入职合同签几年
      一、入职合同签几年?根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终......


·大连姜冰律师解读 申请工伤认定应提供的材料
      大连姜冰律师解读申请工伤认定应提供的材料：    　　（一）书面劳动合同复印件，或其他劳动..的有效证明；    　　（二）医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件（加盖医务科或病案室章），属职业病的需......

·浙江省所有看守所地址、电话、位置导航
      浙江省所有看守所地址、电话、位置导航汇总大全：杭州（0571）浙江省看守所地址：杭州市西湖区文新街道星洲社区文一西路567号（文一西路与紫金港路交叉口）导航设置：西湖区体育场、杭州市育才外国语学校联系方式：88850273杭州市看守所地......


·南京离婚律师
    南京离婚律师擅长离婚案件、离婚财产分割、离婚子女抚养、离婚监护权等案件，为当事人提供离婚诉讼案件的法律服务。▲南京离婚律师谈离婚损害赔偿：下面就四种婚姻过错责任所应承担的损害赔偿额分析如下：　　1、关于因重婚的过错责任所应承担的损害赔......

·南京专业刑事律师
    南京刑事律师为当事人提供刑事辩护等法律工作,通过会见犯罪嫌疑人、调查鉴定证据材料及申请取保候审等途径进行罪轻或无罪辩护，为当事人办理取保候审、刑事诉讼、犯罪量刑、故意犯罪、经济犯罪、贪污受贿等。★南京专业刑事律师谈哪些行为属于犯罪预备？......


·离婚不分割房产的情形有哪些
      离婚不分割房产的情形有哪些?对于这个问题，有的人理解起来可能比较困难，其实这就是指夫妻在离婚的时候就哪些房产是不能进行分割的。针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。一、所购买的二手房未过户在离婚财产分割中，对于未办理过户手续二手房的......

·生产、销售伪劣产品罪的案例分析
      一、案例分析案例详情：张某是做批发面筋生意的经销商，为了延长面筋的保质期，张某便将面筋泡在水里，然后在水里加入某种添加剂，来达到延长保质期的效果。张某每天的销售额大约......

·居间人有哪些主要义务
      居间人有哪些主要义务一、居间人有哪些主要义务居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在民法理论上，居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的......