工伤认定十级伤残怎样进行赔偿
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤
保险条例》第三十七条、第六十四条。
二、一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《工伤
保险条例》办法的具体规定。
3、法律依据《工伤
保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤
保险的，由工伤
保险基金支付第
