试用期内，单位和劳动者的权利都不是很明显，因此对劳动者辞职、单位辞退的要求也不是那么严格。因此，有的人就觉得试用期可以随时辞职。这样的想法是否正确呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、试用期可以随时辞职吗《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于促进劳动力资源合理配置。在试用期内，用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察，综合判断劳动者是否完全符合录用条件。对于不符合录用条件的，用人单位可以即时通知劳动者解除劳动合同。而劳动者在试用期也可以对用人单位工作环境、工作条件及发展前景等进行考察，从而决定是否继续工作。在试用期内，劳动者不愿留任的，可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者因此提出辞职的，无需承担违约责任。那么，在试用期内提出辞职是否需要承担赔偿责任呢?根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第3款规定：用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与用人单位解除劳动关系的。如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期限内(包括试用期)解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条第(一)项的规定向职工索赔。二、试用期内的工资如何支付由于《劳动法》对试用期的规定非常原则，缺乏具体的可操作条款，实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益，试用期演变成了“白干期”、“廉价期”，劳动者在试用期内获得的劳动报酬非常低廉，严重损害了劳动者的利益。为了保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》规定了两个“不低于”原则，首先不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是试用期工资的最底线;其次，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。严格来讲，不管是在试用期还是转正之后，劳动者一般都是不能随时辞职的，这都是有通知时间规定的。但要是，因为单位的行为侵害了劳动者的合法权益的话，那么此时劳动者在试用期可以随时辞职。...

·关于工程承包方的责任有哪些
      关于工程承包方的责任有哪些？工程项目涉及到建设方、施工方和设计单位、监理单位等多家单位，建设方会通过发包的形式确定承包方。双方会签署一份工程承包合同，其中明确双方的权利和义务，承包方的责任也应该写清楚，以防止出现合同违约。那么关于工程承包方的责任有哪些？下面我们简单了解下相关知识......

·国庆加班 三倍工资 文件是什么？
      加班是每一个工作者痛恨的事情，但是在生活压力极大的情况下不得不去加班来赚取更多的钱，而在重大的节假如果还是在加班就是比较头疼的事情，但是可以得到高额的工资来作为补偿，那国庆加班三倍工资文件是什么？下面就详细介绍。一、中秋国庆按法定节假日和休息日分开计算，分别支付3倍及2倍工资.今年中......

·劳动关系成立的时间是什么时候？
      在现代社会中我们每个人都需要工作才能生存下去，否则就很难解决基本的温饱，在工作之前我们通常会与用人单位签订劳动合同，这样才能保障我们作为劳动者的权利，同时监督用人单位承担起自身的义务。那劳动关系成立的时间是什么时候？下面就详细介绍。一、劳动关系从什么时候建立用工之日起确立劳动......

·员工不愿意签劳动合同怎么办?
      员工不愿意签劳动合同怎么办?实践中，不仅有用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况，有的时候员工也有可能不愿意签订劳动合同。那么对于用人单位来讲，要是员工不愿意签劳动合同的话该怎么办呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、员工不愿意签劳动合同怎么办1、对于新入职的员工，在入职当天立即签......

·民事诉讼二审生效期限是什么时候？
      民事诉讼二审生效期限是什么时候？民事诉讼是生活中发生最多的一种诉讼类型，法院在进行民事诉讼一审判决时，大多数情况下当事人会进行上诉，这时就会启动民事诉讼二审的程序，二审是对一审的一种全面审理，所以整个诉讼结束要经历很长一段时间，下面我们为您介绍民事诉讼二审生......

·煽动分裂国家罪
      一、概念及其构成煽动分裂国家罪，是指煽惑、挑动群众分裂国家、破坏国家统一的行为。本罪在客体、主体。主观要件方面与上罪相同，此不赘述。本罪在客观方面表现为煽惑、挑动群众分裂国家、破坏国家统一的行为。煽动是指行为人以语言、文字、图像等方式对他人进行鼓吹煽动，意图......

·公司并购的方法有哪些内容
      公司并购的方法有哪些内容在企业发展的道路上，大企业并购小企业的情况经常存在，但是公司的并购并非没有选择的，公司要根据自己发展和业务的需要，有目的的选择一些企业进行吞并，从而壮大自己。企业并购也是需要讲究方法的，不同行业的企业涉及的业务板块不同，采用的并购方式......

·洗钱罪与窝藏包庇罪有什么不同
      洗钱罪与很多犯罪都是存在相似之处的，这也就让不少人无法准确区分洗钱罪，这样就容易定错罪，发生冤假错案。今天，我们具体来了解的是关于洗钱罪与窝藏包庇罪的不同之处，下面我们为您做详细解答。一、洗钱罪与窝藏包庇罪有什么不同窝藏、包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供......

·工伤赔偿计算的标准有哪些
      近日来，企业的安全事故经常发生，不仅使得企业的经济受损，同时也给劳动者们带来了安全威胁。其中很多劳动者，遇到了工伤，需要承担大量的医药费，并且还不能够劳动，丧失了经济收入等等。那么遇到那种现象，了解工伤赔偿计算标准是很关键的，接下来我们针对工伤赔偿计算的标准为......

·《合同法》中关于撤销权的规定是哪些
      《合同法》中关于撤销权的规定是哪些?在合同的履行过程中，出现法定情形时，合同的当事人可以行使自己的撤销权来避免自己的利益受到损害。撤销权是一种法定的权利，所以要受到法律的约束，在合同法中有很多关于撤销权的规定，我们为您整理了一些比较重要的法条，一起来看看吧。......

·同时履行抗辩权的成立要件是什么？效力如何？
      一、同时履行抗辩权的成立要件1、须基于同一双务合同互负债务，在履行上存在关联性。例如，买卖合同中，卖方负有交付货物的义务，卖方负有交付货款的义务。租赁合同中，出租人负有提供租赁物的义务，承租人负有交付租金的义务。单务合同仅一方负有债务，另一方享有权利，自然不适......

·侵犯通信自由罪
      一、概念与构成是指隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是公民的通信自由和通信秘密的权利。通信自由指与他人进行正当通信的自由，通信秘密指为自己信件保守秘密，不受非法干涉和侵犯的权利。所谓通信秘密，是......


·台州律师翁利亚办理一起农村户口按城镇标准赔偿的交通事故案
      原告：刘某委托代理人：翁利亚，浙江建策律师事务所律师被告：浙江省某配送公司被告......


·苏州市吴江区看守所
    苏州市吴江区看守所地址位于苏州市吴江区横扇镇王焰村，俗称“吴江宛平看守所”，由苏......


·刑法修正案九溯及力有什么规定？
      溯及力问题一直是刑法的一项原则，溯及力问题在很大程度上都可以影响定罪量刑的问题，我国在刑法溯及力问题上一直采用的是一个观点，就是从旧兼从轻，这体现出我国法律多有的特点，下面我们为您介绍刑法修正案九溯及力的问题。一、刑法修正案九溯及力有什么规......

·股权转让违约金百分比为多少？
      股权转让违约金百分比为多少？一、股权转让违约金百分比为多少违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高，人民法院可在一方请求调低违约金的......

·过失损坏易燃易爆设备罪
      一、概念及其构成过失损坏易燃易爆设备罪是指过失损坏燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，造成严重后果的行为。本罪是一种以易燃易爆设备为特定破坏对象的过失危害公共安全罪。(一)客体要件本罪侵犯的客体是公共安全。即不特定......