合同约定解除权如何行使就解除权而言，当事人在签订合同时可以事先约定好。那么，在交易中，合同约定解除权应该如何行使呢？如果您考虑到继续履行合同可能会使自己遭受损失，不愿意再履行，想要解除合同。那一般应在何时能行使您的合同约定解除权呢？请阅读下文进行了解。一、合同约定解除权如何行使约定解除权，指当事人在合同中约定，合同履行过程中出现某种情况，当事人一方或者双方有解除合同的权利。比如甲乙双方签订了房屋租赁合同，出租人甲与承租人乙约定，未经出租人同意，承租人允许第三人在该出租房屋居住的，出租人有权解除合同。也可以约定，出租房屋的设施出现问题，出租人不予以维修的，承租人有权解除合同。解除权可以在订立合同约定，也可以在履行合同的过程中约定，可以约定一方享有解除合同的权利，也可以约定双方享有解除合同的权利，当解除合同的条件出现时，享有解除权的当事人可以行使解除权解除合同，而不必再与对方当事人协商。解除权的约定也是一种合同，行使约定的解除权应当以该合同为基础。解除条件成就并不导致合同自动解除，必须由守约方行使解除权之后合同权利义务才告终止;守约方解除合同无需对方同意。另外，当事人协商一致可以解除合同，张志胜律师认为，此类形式实质上仍然是约定解除的一种，只不过不是事先约定解除权而已。由于约定解除也是当事人之间订立的合同，因此，该约定应当符合合同生效的条件，不得违反法律，损害国家利益和社会公共利益，根据法律规定必须经过有关部门批准才能解除的合同，当事人不得按照约定擅自解除。二、何时能行使合同约定解除权《合同法》第95条规定：“法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。”解除权的行使效果是使既存的合同关系消灭，对于对方当事人利益影响重大，同时，在一方当事人基于约定或者法律规定取得解除权时，享有解除权的当事人可以行使解除权，使合同确定地消灭，也可以不行使解除权，而使合同关系继续有效存在。行使解除权的期限分为两种：1、按照法律规定或当事人约定的解除权的行使期限，期限届满当事人不行使的，该项权利消灭。2、法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，违约一方当事人可以催告享有解除权的当事人行使解除权，如果其超过合理期限而不行使解除权的，解除权消灭，合同关系仍然存在，当事人仍要按照合同约定履行义务。合同约定解除权，由于在享有解除权的当事人行使解除权以前，对方当事人的权利义务将处于不稳定的状态。而为了避免享有解除权的一方滥用权力，保护对方当事人的利益，法律对于解除权的行使期限就不能不予以限制，以使对方当事人的权利义务和利益得以及时确定，...

·拿到赔偿金之后再解除合同吗
      拿到赔偿金之后再解除合同吗一、不可以拿到赔偿金之后再解除合同根据规定的拿赔偿金和解除合同的先后顺序，单位与职工解出劳动合同，职工先签解除劳动合同，再先拿到赔偿金，通常都是这样的流程，通常是办理了解除劳动合同手续才能凭借协议对应赔偿金去财务领钱或者财务凭借财务向劳动者出具的手续办......

·技术转让合同模板怎么样？
      技术转让合同模板怎么样？我国法律规定，公民的智力成果属于公民个人所有的财产，而财产有一个特征就是可以转移。技术开发，自然是属于个人的智力成果，所以技术转让是被允许的。当事人就技术转让这一行为需要签订转让合同，通过双方的商讨，约定合同的内容。那么技术转让合同模板怎么样?技术转让合......

·合同履行包括哪些原则,履行合同有哪些
      合同履行包括哪些原则,履行合同有哪些原则我们知道，合同在订立的过程中需要当事人遵循一定的原则，而合同订立之后履行的过程中，也是有一定的原则的。那究竟合同履行包括了哪些原则呢?请跟随我们一起在下文中进行详细了解。一、合同履行的原则有哪些合同履行，是指债务人通过完成合同规定的义务，使债......

·合同履行原则包括那些？
      合同履行原则包括那些？合同履行要注意哪些问题？在生活中，我们会签订各种各样的合同，合同可以依法维护自己的合法权益，但同时我们也得履行自己的义务。那么合同履行时涉及到了一个问题，我们所遵循的一般准则是什么?合同履行原则包括那些?下面就为您详细介绍一下。合同履行指的是合同规定义务的执行......

·离婚后孩子抚养费增加是否可行
      我们知道在父母离婚的同时，需要对孩子的抚养问题作出处理，这里面就包括确定孩子的抚养权归属、计算孩子的抚养费。但在计算抚养费的时候，是根据当时的实际情形进行的。若日后客观情形发生了改变，那离婚后孩子抚养费增加是否可行呢？我们一起通过下文中进行了解吧。一、离婚后孩......

·酒驾撞车怎么处理？酒驾处罚最新标准是什么？
      喝酒不开车，开车不喝酒。这句话已经成为了众多人脱口而出的话语。究其原因是近几年因酒驾发生的事故比比皆是。那么酒驾撞车怎么处理?的律师在文中将为您具体介绍酒驾撞车处理的具体流程以及最新的酒驾处罚的最新标准。一、酒驾撞车怎么处理1、发生交通事故必须保护现场，抢救......

·如何保护创始人对公司的控制权？
       基于“创投模式”的公司控制权主要是对创始人来说的，由于投资人进入而丧失对公司的控制权其实损害的是创业者和投资人双方的利益，如何保护创始人对公司的控制权呢?1.公司初始股权结构的设计创业之初，如果只有一个股东，即可成立一人有限责任公司，100%拥有股权......

·劳动者在试用期间同时进入医疗期如何处理？
      劳动者在试用期同时进入医疗期，用人单位可以解除劳动合同，但必须按照法定程序进行，归纳起来主要有以下几个方面：一是用人单位必须在通过民主程序依法制定的规章制度中声明，在试用期间无论因何种原因，累计缺勤10个工作日（包括事假、病假等各类假期和旷工导致的缺勤）以上视为......

·对员工的加班费是怎样计算的
      通常在单位安排员工加班的情况下，才需要按照国家规定的标准支付加班费。要是员工自己主动自愿加班，则就无权要求单位支付加班费。而在需要支付加班费的情况下，自然要对加班费进行计算，那到底对员工的加班费是怎么计算的呢?我们马上为你做详细解答。一、对员工的加班费是怎样计......

·司法鉴定交通事故赔偿期限是多少钱
      在日常生活中，交通事故总是令人触目惊心，因为它不仅带来严重的经济损失，也对人身安全造成严重威胁。为了更好维护受害者的权益和明确事故双方的责任，当事人可进行事故伤残鉴定。那么，司法鉴定交通事故赔偿期限是多少钱?下面，我们将为您详细介绍。一、司法鉴定交通事故赔偿期......

·如何缴纳商标业务规费？
      一、简要说明　　根据《商标法》第六十三条和《商标法实施条例》第五十八条均规定：申请商标注册及办理其他商标事宜的，应依法缴纳相应的费用。　　二、缴纳途径　　（一）直接办理　　1、现金。申请人可直接到商标局商标注册大厅（中关村国家自主创新示范园区内申请人可到商......

·怎样确定职工工伤鉴定标准
      怎样确定职工工伤鉴定标准1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及......


·南京市看守所会见时间
      南京的看守所会见时间一般是：上午：8:30-11:30下午：14:00-16:30南京市看守所会见时间，是南......


·南京合同律师
    南京合同律师处理和驾驭各类合同法律问题，南京合同法律师注重个案操作，讲求实效，为......


·高温作业中暑可享工伤
      一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了算。在高温环境下劳动引发的中暑，如果要享受工伤待遇，须通过四步走：1、申请职......

·成立公司的条件都有哪些
      成立公司的条件都有哪些我国的公司类型主要是两种，即有限责任公司和股份有限公司，实践中成立不同类型的公司，此时需要满足的条件是不同的。那其中成立公司的条件都有哪些呢?我们以股份有效公司为例，将在下文中为你做详细解答。一、成立股份有限公司的条件......

·哪些情形下试用期约定无效
      试用期属于劳动合同中的内容，因此当事人约定好了试用期的，一般也是会写入劳动合同里面。但需要注意，关于试用期的约定也是有可能出现无效的情况，那实践中到底在哪些情形下试用期约定无效呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、哪些情形下试用期约定......