依据《劳动法》第三十一条之规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。此系劳动者解除劳动合同的程序，亦属劳动者解除劳动合同的条件。罗某已按法律规定提前30日以书面形式通知用人单位，故其向公司提出辞职合法有效。依据上海市的有关规定，终止或解除劳动合同，用人单位和劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应的责任，并由用人单位出具终止或解除劳动合同证明书及参加社会保险证明，在7日内办理有关退工手续。另依据劳动部《企业职工档案管理工作规定》之规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内，将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。根据以上规定，公司应在罗某辞职后的30日内转移罗某的包括社会保险在内的劳动关系及档案关系，因公司未及时转移相应的劳动关系导致罗某不能另行就业之损失，应由公司承担，故公司应为罗某补缴在此期间的社会保险。至于公司与罗某之间关于住房的纠纷，依据劳动部办公厅《关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函》之相关规定：“由于国家没有在福利方面对企业建职工住房做出政策法规性规定，因此，职工与企业因住房出售等问题发生的争议不属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定的受理范围。”故而双方就住房的争议不属于劳动争议案件处理的范围，公司对此应另行解决。故仲裁庭裁定公司为罗某办理解除劳动关系手续，为其转移档案，补缴在此期间的社会保险。...

·提前解除劳动合同的培训费
      劳部发[1995]223号《违反有关劳动合同规定的补偿办法》第4条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用;3、给生产经营、工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其......

·劳动合同中的保密事项
      通过用人单位与劳动者签订劳动合同，依法约定保密事项来规范主体双方的行为。（一）保密范围要适宜。我国的《反不正当竞争法》第十一条规定：商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。可见，商业秘密的范围是技术信息和经......

·劳动经济赔偿金n+1如何赔偿?
      《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿南京律师网。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平......

·劳动者的赔偿责任
      违反合同的法律责任一般有三种：一是继续履行；二是支付违约金；三是赔偿责任。按照劳动法的规定，第三人承担的是连带赔偿责任，即第三人因招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的要承担法律责任，也就是经济上的赔偿责任。因此劳动者违反劳动合同后应承担的法律责任，应当是承担赔......

·网络诈骗最新手法有哪些
      网络诈骗最新手法有哪些？我国每年都发生大量的诈骗案件，其中很多属于网络诈骗。在犯罪手段上，网络诈骗迷惑性强，导致很多人都无从防范。人们在享受网络带来便利性的同时，也应该多掌握些预防网络诈骗的知识，提高自身的安全意识。那么网络诈骗最新手法有哪些？下面我们就给您重......

·企业和劳动者签订劳动合同，建立了劳动合同协议，约定了固定的时
      企业和劳动者签订劳动合同，建立了劳动合同协议，约定了固定的时间，合同终止有合同到期自动终止，也有合同未到期需要提前终止，要使劳动合同确立的权利义务关系取消，要注意避免产生更多的纠纷，需要签订一份提前终止劳动合同协议书，来约定劳动双方约定的劳动合同终止后双方的金......

·国家赔偿案件的申诉程序
      对于被国家机关工作人员行使职权侵犯的公民，可以要求国家给予赔偿，进行国家赔偿案件的申诉。申诉是有一定的程序的，那么，国家赔偿案件的申诉程序有哪些呢?了解清楚国家赔偿案件的申诉程序和要求，对我们申诉国家赔偿是有一定帮助的。一、国家赔偿案件申诉的程序1、提起国......

·寻衅滋事罪和故意伤害罪的区别有哪些
      在司法实践中，故意伤害罪与寻衅滋事罪难以界定，经常出现两种罪名混淆使用的情形，要准确认定熊某和彭某所犯罪的罪名，首先要厘清故意伤害罪与寻衅滋事罪之间的区别，接下来我们为您做详细解答。1、犯罪主体：两罪的主体范围不同根据《刑法》的相关规定，故意伤害罪的主体范围......

·确认劳动关系证人证言需要满足哪些条件？
      在用工市场，一些小企业违规操作，与员工不签署合同的情况普遍存在，这是对员工权益的一种伤害。为此，员工可以向仲裁委员会提出确认劳动关系申请，能够证实事实劳动关系的证据包括考勤表、工资单和其它员工的证言等。那么确认劳动关系证人证言需要满足哪些条件？下面我们结合有关......

·酒店使用童工罚款标准的规定有哪些？
      儿童是一个家庭的希望，一个国家的未来，保护未成年人的身心健康是全社会的责任。但是现实中存在很多酒店为了利益不惜雇用童工现象，对儿童的身心造成极其不利的影响。下面，我们详细为您介绍一下酒店使用童工罚款标准的规定有哪些，从而做到坚决不用童工、发现使用童工主动举报，......

·在微信上催收借款能否中断诉讼时效？
      现在人们交流多通过微信、qq等方式，方便快捷，减少了时间成本，拉进了距离。那么借给别人钱，多次通过微信催他还款，可以中断诉讼时效吗？《中华人民共和国民法典》第一百九十五条【诉讼时效的中断】有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重......

·交通事故发生后当事人该怎么处理
      交通事故的发生都很突然，是您无法预测的，不合理的处理可能导致后果更加的严重。交通事故的发生一般是因为一方当事人的过错导致的。那么交通事故发生后当事人该怎么处理？为了避免上述的情况，为您解答。一、交通事故发生后当事人该怎么处理1、停车确认受害者状况。事故发生后，......


·刑事辩护律师：被骗了多少钱可以报警立案,怎样能追回钱
      现在网络诈骗越来越多，而且手段千变万化，被骗取的少者上百，多者上万的，那么网络诈骗要达到多......


·六合离婚房产分割
    南京市六合区离婚房产分割律师提供免费离婚法律咨询，解答离婚时房产如何分割？六合离......


·拿到赔偿金之后再解除合同吗
      拿到赔偿金之后再解除合同吗一、不可以拿到赔偿金之后再解除合同根据规定的拿赔偿金和解除合同的先后顺序，单位与职工解出劳动合同，职工先签解除劳动合同，再先拿到赔偿金，通常都是这样的流程，通常是办理了解除劳动合同手续才能凭借协议对应赔偿金去财务......

·如何举报法官枉法裁判？
      法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。要求法官不偏不倚、不受他人影响或掣肘、刚正无私地根据法律判案。《中华人民共和国法官法》第二条明文规定“法官是依法行使国家审判权的审判人......

·诽谤罪如何判定，具体的内容是什么？
      提到诽谤罪，相信您并不陌生，其是我们实际生活中常见的一种犯罪行为。通常情况下，诽谤罪的构成需要达到法律规定的要件，才能构成犯罪。针对这一内容，为了让您对其有更清晰的认识，以便维护自身的权益，下面我们将为您介绍，诽谤罪如何判定，具体的内容是什......