职务作品完成年内未经同意擅自使用是否侵权?职务作品完成年内未经同意擅自使用是侵权的，根据《
著作权法》(2001年10月27日修正版)的第十六条“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，
著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，
著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(二)法律、行政法规规定或者
合同约定
著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。根据该法律规定，职务作品归个人或归法人(法人作品)，有约定从约定。无约定的，通过完成作品所依据的物质技术条件、责任承担等而定。一般情况下，没有特别约定的，职务作品
著作权归作者享有，但法人在其业务范围内优先使用。作品完成的2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人随意使用。但双方约定了作品归属或者利用法人物质技术条件创作、由法人承担责任的作品，界定归法人所有。二、如何跟企业签订职务作品
著作权归属协议根据相关法律规定，企业可以和个人签订相关协议，约定
著作权归属问题。下面是
著作权归属协议的写法：
著作权归属协议甲方：乙方：乙方创作完成了作品 ，经过双方协议该作品的署名权属于 ，
著作权的其他权利归 所有。甲方： 乙方：年 月 日职务作品的归属，自然是属于用人单位的。这也就意味着一切没有经过用人单位同意的，擅自使用行为都是属于侵犯
著作权的。可以通过法律的途径来维护自身的合法权益。当然如果要进行相关的知识财产权益的转让，可以通过协议的方式来进行。
