企业劳动规章制度则是国家劳动法律、法规的延伸和具体化，是企业管理的重要依据，是企业职工行为的准则。企业制订的劳动规章制度是否合法，关系到国家的劳动法律能否得到准确的贯彻执行，关系到企业和职工的合法权益是否会因此发生劳动争议。因此，劳动部发布了《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》（劳部发[1997]338号），这也是国家规范企业“劳动规章制度”采取的重要措施之一。

    企业制订劳动规章制度应坚持以下原则：

     1. 遵守《劳动法》的原则。《劳动法》第89条规定：“用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。”因此，一切违背《劳动法》确立的基本原则的内容都是无效的。此外，违背劳动法律、法规和规章以及其他法律的内容，也都是无效的。《企业职工奖惩条例》规定：“企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来”、“对违反纪律的职工要坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则”。因此，企业劳动规章制度的制订也要贯彻“以思想教育为主、惩罚为辅的原则”。

     2. 坚持民主的原则。企业劳动规章制度的制订应该是民主的，事先应将国家的有关法律、法规交给职工，发动全体职工认真学习讨论并结合本企业实际制订出具体可行的方案，经过职工大会或职工代表大会讨论通地，使企业的劳动规章的制订成为职工参与企业民主管理的程，并使之成为企业全体职工共同制订、共同遵守的行为规范，以增强职工执行企业劳动规章制度的自觉性。

    3. 及时修订的原则。党的“十五大”标志着社会主义市场经济体制正式确立，各项事业都在迅猛发展，国家的法律、法规也都在不断出台或调整，以适应社会主义市场经济发展的需要。因此，对于国家新出台或调整了的法律、法规，企业要及时对照学习，发现本企业劳动规章制度有与之不相适应的条款，要及时修订。同时，企业劳动规章修订时，也要通过职工大会或职工代表大会讨论通过，充分发扬民主，使企业的劳动规章更切合企业的实际，具有可操作性。

     4. 加强检查监督的原则。新建企业制订的劳动规章要及时到劳动行政部门备案。有关部门要组织对老企业过去制订的劳动规章制度进行检查监督，发现问题要及时提出处理意见或帮助改正，对劳动者造成损害的，要承担赔偿责任。不允许不合法的企业规章在企业中执行，以消除潜在的劳动争议因素。...

·企业制订的规章制度的效力
      在企业规章制度的效力判断上，应按照实体为主、程序为辅的原则予以处理。原则一，只要规章制度的内容违反法律、法规以及政策规定，一律认定无效，不能作为用人单位管理、处分劳动者的依据；原则二，企业在2008年1月1日以前制定的规章制度，只要内容合法，并且经过了公示程序，即使缺少制定......

·企业规章制度中的法律风险
      企业在制定规章制度时，必须仔细考虑，尽量降低法律风险。第一，规章制度的有效性。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001）第19条规定：用人单位根据《劳动法》第４条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示......

·企业内部设立罚款是否合法？
      企业内部任意设立罚款，从其合法性上进行如下分析：   1．法律依据   对于企业内部设立罚款是否合法，有观点认为，国务院于1982年4月10日发布施行仍有效的《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）以行政法规的形式赋予了企业对违纪职工的处分权，包括可以进行罚款......

·《企业规章制度》范本（二）
      第一章总则1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章员工守则1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。1.2凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外......

·租房的时候也是会涉及到房屋交验问题的，毕竟此时承租人是交纳了
      租房的时候也是会涉及到房屋交验问题的，毕竟此时承租人是交纳了押金的，因此一定要验清楚，避免自己的利益受到损害。不过话说回来，在租房交验过程中也是有需要注意的地方，那到底有哪些要注意呢？本文将在下文中为您做详细解答。一、租房交验过程中要注意什么1、内部设施是......

·融资租赁合同的变更
      在承租人没有出现违约的情况下，出租人与供货人之间的供货协议，非经承租人同意，不得变更。融资合同经出租人和承租人签字生效后，对出租人与供货人签订的供货协议中确定的数量、规格等，未征得供货人的同意，不得变更。合同法之所以作出上述规定，是因为融资租赁合同的成立涉及......

·埋藏物归属权如何确定？
      埋藏物归属权如何确定？有的农民在田间劳作时，会挖出一些类似古代文物的埋藏物。这时，如何处置埋藏物就成为了人们议论的焦点。大部分情况下，埋藏物并没有人认领，也可以认定是无主物，一些人主张按照先占原则，谁发现谁占用。那么埋藏物归属权如何确定？针对这个问题，我们谈谈......

·一房二卖——两次都未过户
      在一房二卖中，二次买卖均未完成过户登记的处理。　　在二次买卖均未办理过户登记的情形下，房屋所有权仍为出卖人享有，而二次买卖的买受人均未取得房屋的所有权。原则上讲，买受人只能通过债权保护方法保护自己的权益。然而，基于先后买卖合同而生的此二重债权，系处于平等地位，......

·民法债权债务关系
      民法债权债务关系民法债权债务关系债权债务关系是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失......

·借据的格式是什么样式的？制作是要注意什么？
      借款中最害怕出现的问题就是借款人不承认曾经借款，或者是在规定的时间内不还款，并狡辩成未约定还款期限。同时在依据借款合同，还款的时间到期后借款人却没有能力还款。这些问题在借款中是十分常见的，因此制定一个完善的借据是十分重要的。接下来，我们为您整理的是一篇相对来说......

·刑法的效力范围是怎样的
      关于刑法的效力范围，其实就是指刑法可以适用于哪些人、哪些地方的犯罪等等。有的时候我国是可以对境外的刑事犯罪进行管辖的，当然，也是可以对境外的中国人犯罪进行管辖。接下来，我们就来为您详细介绍一下关于刑法的效力范围的内容。一、刑法的效力范围是怎样的刑法效力范围......

·企业并购的一般流程
      1、发出并购意向书:发出并购意向书的意义在于将并购意图通知给被并购方，以了解被并购方对并购的态度；2、核查资料:进一步确定交易价格与其他条件；3、谈判:主要涉及并购形式、交易价格、支付方式与期限、交接时间、交接方式、人员的处理、有关手续的办理与配合、并购进程安排、各......


·南京市高淳区看守所地址、电话、会见时间
      南京市高淳区看守所位于南京市高淳区淳西镇南塘村史家后（一条南北的小路，北面路东）联系电话......


·江宁离婚房产分割
    南京市江宁区离婚房产律师办理江宁离婚房产分割、离婚财产分割、孩子抚养等婚姻诉讼,为......


·变更抚养权的法律指南
          什么情况下可以变更抚养权?    夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变......

·随着现代社会越来越快的发展，如今在交通领域兴起了一个新行业：
      随着现代社会越来越快的发展，如今在交通领域兴起了一个新行业：有偿代驾。但是由此又会产生一个新的问题，如果代驾过程中发生了交通事故，这其中的有偿代驾责任该如何分配呢？找代驾不仅让减少了酒驾的情况，也让更多的人享受到自驾游的乐趣，但是其中的利害......

·刑讯逼供罪的刑事责任是怎样的
      刑讯逼供主要是司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种违法手段，这样的行为，在我国是会构成犯罪，即刑讯逼供罪的。既然构成了犯罪，肯定就是要追究行为人的刑事责任的。那么法律中规定的刑讯逼供罪的刑事责任是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行了......