一、养老
保险没有解除劳动
合同证明怎么写?终止(解除)劳动
合同证明兹证明 同志，男(女)，身份证号为： ， 于 年 月 日订立(续订)以下第 项劳动
合同：1、固定期限劳动
合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限劳动
合同。3、以完成 工作为期限劳动
合同。根据《中华人民共和国劳动
合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动
合同按以下第 项办理：1、因劳动
合同期限届满，终止劳动
合同。2、根据《中华人民共和国劳动
合同法》第四十四条第 项的规定，终止劳动
合同。3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动
合同。4、根据《中华人民共和国劳动
合同法》第 条第 款 项的规定，解除劳动
合同。甲方(盖章)乙方(签名)二、企业不交社保违法吗?企业中工作企业不给于缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会
保险，缴纳社会
保险费。从法律的规定可以看出，社会
保险是国家强制
保险，为职工办理社会
保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会
保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会
保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。缴纳社会
保险不仅是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体。权利是可以放弃的，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会
保险是不允许的。用人单位不交养老
保险可能会成为双方解除劳动关系的导火索之一，可是，公司很有可能不会在解除劳动
合同证明中直接写是因为不交养老
保险才导致双方解除了劳动关系的。总之，解除劳动
合同证明书和一般的书面证明的写法没什么区别，只要和实际情况相吻合就可以了。
