公务员没到服务期限
违约金大概是多少?公务员没到服务期限
违约金大概是五万元，没满服务器也可以辞职，也没有补偿，不过辞职后5年内不得再考公务员，且诚信档案会受到影响。
违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。二、
违约金计算
违约金有法定
违约金与约定
违约金之分，《民法典
合同编》第五百八十五条规定的约定
违约金具有如下特征：(1)
违约金的数额是双方预先确定的;(2)
违约金是—种
违约后的补救措施;(3)
违约金的支付是独立于履行行为之外的给付。换言之，只要当事人无特别约定，支付
违约金的行为不能替代履行
合同，当事人不得在支付
违约金后而免除履行主债务的义务。1、
违约金适用的一般原则性规定。(1)
合同对
违约金有具体约定的按约定，对
违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。(2)
违约金的计算依据是
合同总价。(3)约定
违约金数额一般以不超过
合同未履行部分的价金总额为限。2、逾期付款
违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据。自1996年以来，中国人民银行已四次调整逾期罚息计算标准，即依次调整为日万分之五、日万分之四、日万分之三、日万分之二点三。如果不考虑罚息发生的时期，一律按日万分之五或日万分之四等计算，是不符合中国人民银行关于逾期罚息计算标准的规定的。最高人民法院民二庭经研究认为，罚息计算方法的正确表述方式为：逾期罚息自某某之日起至付清之日止，按中国人民银行规定的同期逾期罚息计算标准计付。3、
合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民法院可以参照
执行。4、对约定
违约金和罚款的，或只约定罚款的，只要其金额不超过未履行部分总额的，可将罚款视为
违约金处理。公务员的报考是需要满足一定的条件的，并且在被录取之后，需要服务的期限也是受到限制的，这就类似于职员在入职普通的企业单位时，签署的
合同也是有期限的，若是没有服务满既定的期限，那么就一定需要支付
违约金。
