在我国合同法中，关于合同解除的方法有很多种，协商解除劳动合同是比较和平和温和的方式，当劳动者选择用协商的方式与用人单位解除劳动合同，可不就是正式的解除合同，还需要签署协商解除合同协议书。为了方便您了解，我们整理了相关资料，希望对您有所帮助。
劳动合同协商解除合同协议书范本
一、协商解除合同协议书范本
协商解除劳动合同协议书
签订时间： 年 月 日
协议双方：
甲方： (用人单位)
(用工单位)
乙方：
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
(一) 甲乙双方一致同意于 年 月 日解除双方于 年 月 日签订的自 年 月 日至 年 月 日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至 年 月 日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币 元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)?
(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。?
(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章)： 乙方(签名)：
甲方-用人单位(盖章)： 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
二、法律解释
协商解除是指合同成立后，在未履行和未完全履行之前，当事人双方通过协商而解除合同。由于该种方式是在合同成立后，通过双方协商解除合同，而不是在合同订立时约定解除，又称事后协商解除
以上便是劳动合同协商解除合同协议书范本和有关协商解除的法律解释，您要注意在书写协议的时候，要写明解除劳动合同的具体时间，这可能关系到劳动经济补偿金的多少，而且要写明保密条款，以免发生不必要的泄漏事件。


...

·劳动仲裁的请求金额
      一、追索劳动报酬的案件    1、因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条，此规定带有惩罚性质，主要是针......

·劳务派遣新规定有哪些内容？
      在最近一次对《劳动合同法》的修改中，重点强调了劳务派遣员工的问题，换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护。那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢？请阅读下文进行了解。一、劳务派遣新规定有哪些内容1、加强了对劳务派遣单位的约束，主要表现在以下方面：(1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。(2)劳......

·员工福利有哪几种,员工享有什么福利
      不管是哪个单位的员工，在与单位建立了劳动关系之后，那么就应该享受相应的福利待遇。此时很多人就会问了，员工福利有哪些呢？而试用期员工能否享有正式工的福利呢？针对这两个问题，我们将在下文中为您做详细解答。一、员工福利有哪几种员工福利分为两类，一类是法定福利，如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利，如奖励......

·劳动合同法用人单位单方解除劳动合同的情形
      出于企业经营原因或者用工成本的考虑，用人单位往往会选择支付一定的赔偿并单方面解除劳动合同，也就是裁员。在新的劳动合同法实施以后，劳动合同法用人单位单方解除劳动合同的情形，限制以及法律后果到底有哪些呢?下面一起来看一下。一、用人单位解除劳动合同的有三种情况：(1)即时解除《劳动合同法》第39条规定，劳......

·工程纠纷没有签书面协议怎么办
      工程纠纷没有签书面协议怎么办工程纠纷是一种较常见的纠纷，一般在发生这样的纠纷时，都是根据双方当事人签订的工程合同来进行解决。但是，很多工程的当事人由于这样或那样的原因，并没有及时的签订工程合同，那么工程纠纷没有签书面协议的时候，我们应该怎样解决呢？一、未签署书面协议的工程纠纷如何处理《中华人民......

·要求加班,加班工资怎么算
      要求加班,加班工资怎么算一、要求加班,加班工资怎么算根据《劳动法》第四十四条的规定，员工的加班费计算方法有如下三点规定：(一)8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”......

·征地补偿项目有哪些,补偿的标准是怎样的
      征地补偿项目有哪些,补偿的标准是怎样的您都知道，如果你家中的土地被国家征用了，国家就要给予你一定的征地补偿。那你知道，国家征用你土地后，要补偿你的项目具体有哪些吗?这个问题，接下来我们将在下文中为你详细讲解，详情请阅读下文。一、征地补偿费......

·注册公司需要什么程序
      注册公司需要什么程序公司注册是一件劳心劳力的事情，我们在打算注册公司之前就需要知道注册公司需要走的程序，注册公司需要什么程序以及注册公司我们需要注意哪些必要的问题，在此整理了公司注册程序为您解决此问题。1、办理企业名称核准（1）咨询后领......

·何时需要聘请律师？
      以下两种情况中一般需要聘请律师提供专业的法律服务：一是在进行较为重大的民事法律行为时，如个人买卖房产，订立遗嘱，与他人合伙投资等等，再如公司企业建立内部管理制度，与员工签订劳动合同，对外签署商务合同，进行商务谈判，商务合同履行等等。这种情况......


·淮安市看守所地址、电话、交通导航
      淮安市看守所是淮安市唯一的一个市级看守所，负责关押淮安市.、淮安市.清河区分局、清浦区分局、淮阴区分局、工业园区分局、新城分局等拘留或执行逮捕的人员及其他需要关押在此处的人员。除了市级看守所外，淮安区（原楚州区）和市辖的几个县还另设有看守所关......

·宣化律师毕成雄辩故意伤害罪应判死刑为无期
          案例基本案情：    本案被告秦军和三个朋友在一家医院门口的烧烤摊上吃饭，遇上来烧烤摊喝酒的被害人翟小飞等七人，由于秦军的朋友李刚认识被害人，就到他们桌上打招呼，但二人却话不投机。被害人有将话锋转......


·南京离婚律师说法
    南京婚姻家庭律师代理各类婚姻家庭纠纷案件,为当事人提供离婚诉讼、婚姻家庭纠纷处理等法律服务。南京离婚律师指导您尽快解决离婚纠纷,尽量多分财产,确立子女抚养优势,财产分割方案，力求将离婚案件带给双方、子女及家庭的伤害降到最低。南京离婚律......

·南京离婚律师
    南京离婚律师倡导理性解决离婚问题,为和谐家庭的建设保驾护航。南京离婚律师致力于婚姻领域案件,常年提供婚姻家庭、婚姻继承、婚姻诉讼等方面法律服务。南京离婚律师代理婚姻家庭纠纷案件,包括离婚财产、财产分割、保全、抚养等婚姻诉讼。为当事人处理......


·律师关于专利侵权办案流程是怎样的？
      律师关于专利侵权办案流程是怎样的？一、洽谈客户1、与客户洽谈前的准备。主要收集客户基本情况信息;了解涉案侵权人基本情况，涉案侵权行为形态，侵权行为发生地等信息;明确洽谈目标，确定案件法律关系，收集与洽谈主题有关的案例、法规、学者观点等资料......

·认定盗窃罪时需要注意什么
      随着历史的变迁，对盗窃罪的认定也不断地发生变化。从我国现行刑法中的规定来看，对盗窃罪的认定是很重要的，当然在实际认定盗窃罪时也有一些需要注意的问题，那究竟认定盗窃罪时需要注意什么？请跟随我们一起在下文中进行了解。1、本罪与非罪的界限对某些......

·非法经营同类营业罪与为亲友牟利罪区别
      刑法中有很多罪名看似不同，但是十分相似，比如非法经营同类营业罪与为亲友牟利罪，司法实践中很多人就会把他们两者混为一谈。针对这个问题，我们介绍了非法经营同类营业罪与为亲友牟利罪区别，希望能够帮助到您。一、非法经营同类营业罪与为亲友牟利罪区别......