社会签订了就业
合同后毁约需要支付
违约金吗?显然是需要支付
违约金的，如果
合同中只对
违约金做了原则性的规定，没有具体约定
违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定
违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担
违约金责任的一般原则
执行。一般来说
合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。二、
违约金的种类当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。
违约金是
合同经济方式的一种，也是对
违约的一种经济制裁。
违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或
合同的规定给付
违约金。
违约金的标准依法定或双方在
合同中书面约定。
违约金有两种：①惩罚性
违约金，其作用全在惩罚，如果对方因
违约而遭受财产损失，则
违约一方除支付
违约金外，还应另行赔偿对方的损失。②补偿性
违约金，是对
合同一方当事人因他方
违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了
违约金，即免除了
违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于
违约金，亦不再补偿。《民法典》第五百八十五条第一款规定：“当事人可以约定一方
违约时应当根据
违约情况向对方支付一定数额的
违约金，也可以约定因
违约产生的损失赔偿额的计算方法。需要明确的是，对于
违约金的具体标准是需要双方协商认定的，但在司法实践中，也存在双方并未具体约定
违约金的标准的情况，这时应当按照举证自己的损失的方法来赔偿处理，双方需要进行协商认定，但也可以
起诉到法院进行判决处理。
