劳动合同具备的内容都有哪些劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。(六)是劳动纪律。(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立，不符合法律法规的，不发生终止劳动合同的效力。(八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的，其他约定均属无效约定。(九)劳动合同解除后双方的附加义务劳动合同的签订是对劳动者的保护的有利凭证，如果劳动合同未能够签订，也不妨碍劳动事实的存在，劳动者的合法权益一样能够得到维护。二、签订劳动合同时应注意什么(一)劳动合同的建立：自用工之日起即建立劳动关系，用人单位应1个月内签订书面合同，否则被处罚支付双倍工资。同时新法规定，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立”。这样劳动者就不用担心是否签合同的问题了，如果单位不和你签合同，一年后，你就直接转为无固定期限劳动合同了，这样的法律规定将促使企业更主动地与学生签订劳动合同。(二)合同必备条款：新《劳动合同法》增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作地点;工作时间和休息休假;社会保险五项条款，除去双方当事人情况是合同必备要件外，实际增加了三条：工作地点;工作时间和休息休假;社会保险。对于此必备条款，以往很多单位都规避社保问题，不给劳动者上保险，现今大学生在找工作面试时，就不需提社保问题了，这些条款都是企业劳动合同必备条款，如果企业合同中没有此条款，则用人单位就违法了。(三)试用期的期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。签订劳动合同前，仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，不论这些文件是否被用人单位作为劳动合同的附件。因为，这些文件中会涉及求职者多方面的权益，求职者应当遵守规定是其法定义务。这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力。
  
  
  ...

·申请工伤鉴定的材料范文是怎样的？
      由于我国相关法律的规定，职员在没有做过工伤鉴定之前，是不能要求企业单位支付一定的经济赔偿金的，故而在司法实践中，按照申请工伤鉴定的材料范文，书写工伤鉴定请求后，向相关单位提出得到经济赔偿的现象时时有发生的。一、工伤鉴定申请书范本请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族......

·为什么要订立书面劳动合同
      劳动合同是建立劳动关系的基本形式。《劳动合同法》实施以后要求单位与劳动者订立书面的劳动合同。那么，为什么一定要订立书面劳动合同呢?在下文中为您详细介绍相关内容。一、为什么要订立书面劳动合同《劳动合同法》第十条第一款规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》......

·企业劳动争议协商调解程序
      企业劳动争议协商调解程序一、企业劳动争议协商调解程序1、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。3、开展调解。调解组织根据案情指定......

·建筑工程质量管理内容包括哪些？
      建筑工程质量管理内容包括哪些？我们的日常生活是由各种工程所组成的，故而若工程质量存在问题，会导致人们的生命安全受到损害。为了使人们的利益得到保障，国家立法机关制定了相关的法律规范，对建筑工程质量管理内容做了概括性的规定，但是不少朋友不知道质量管理的内容包括哪些，所以我们给打击整......

·没有孩子抚养权的父母应承担哪些责任?
      到目前为止，全国的综合离婚率达到30%左右，这是一个相当高的比例。离婚，除了财产的分割问题，还有孩子的抚养权问题。无数的离婚夫妻为了孩子的抚养权问题而闹上法庭。对于那些没有孩子抚养权的父亲或者母亲，他们应当肩负哪些责任和义务？下面我们就简单的和您聊一聊。一、没有......

·办理跨国的婚姻需要怎样的手续
      爱情是不分国籍种族的，相爱的两个外国人冲破观念上的桎梏决定走进婚姻的殿堂也是一件幸福的事。如果两个外国人要在中国结婚，又需要哪些证件，跨国婚姻需要经过哪些手续呢？我们将在下文中一一为您介绍。一、外国人在中国结婚需要哪些证件?(一)外国人在中国结婚需要哪些证件?......

·离婚自动放弃抚养费约定有效吗
      离婚后孩子的抚养权问题是很容易引起纠纷的，不过在司法的判决后一般都不会在纠结这些问题，可能还会由于抚养者条件不错所以就不需要另一方提供抚养费的情况，但是由于后续的改变，可能又会有所变数，所以这些问题使我们需要注意的。那离婚自动放弃抚养费到底有没有用呢？真实案......

·职务侵占罪会判缓刑吗 职务侵占罪怎么判刑
      职务侵占罪会判缓刑吗职务侵占罪怎么判刑法律中规定职务侵权罪属于特殊主体犯罪，即只能有公司、企业或其他单位的工作人员构成，如果行为人不具有这样的特殊身份，那就不能认定构成此罪。在犯职务侵占罪需要追究刑事责任的时候，此时职务侵占罪会判缓刑吗?下文中我们为你做详细解......

·有限责任公司法人的责任承担什么责任？
      有限责任公司法人的责任承担什么责任？一般来说，在有限责任公司内部，法人都是由总经理担任的。法人可以对外代表公司签署各种法律文件，也可以委托他人处理与公司有关的业务。法人不是普通的自然人，其要对自己的民事行为负责。那么，有限责任公司法人的责任承担什么责任?下面我们......

·指使他人滥伐林木罪有什么处罚
      保护林木人人有责，但犯指使他人滥伐林木罪的还是有，根据相关法律规定，滥伐林木是犯罪行为，应依法追究相关人员的刑事责任，那么指使他人滥伐林木罪是如何处罚，我们将为您解答?一、指使他人滥伐林木罪指使他人滥伐林木罪的处罚：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或......

·是法定加重情节而不是数罪并罚的情形有哪些
      我国法院在出具的司法审判的判决书当中，针对犯罪嫌疑人的判决结果，都会标注清楚相应的法律依据。在某些情况下，如果犯罪嫌疑人触犯了我国的多项法规的话，会对犯罪嫌疑人进行数罪并罚。数罪并罚也是有着使用限制的，下文中我们就详细为您介绍一下，是法定加重情节而不是数罪并罚......

·建筑工程施工工期保证措施怎样制定？
      建筑工程施工工期保证措施怎样制定？建筑工程施工进度计划和施工工期保证措施一、施工进度计划1、编制依据及原则(1)响应合同文件工期要求。(2)以本工程内容、工程量大小、工艺、工法难易程度为依据;类似工程施工经验为参考。(3)合理安排施工工序。(4)根据现场的实际情......


·云南省西双版纳州看守所家属律师预约会见办事指南（试行）
      一、事项名称：看守所预约会见指南。二、设定依据：《刑事诉讼法》、《看守所条例》、《看守......


·南京刑事律师事务所
    南京刑事辩护律师为当事人制定出辩护方案，提供辩护法律服务，依法为被告人提供从轻、......


·故意杀人罪的认定
      一、故意杀人罪的认定行为人明知自己的行为会发生他人死亡的结果，并且希望或者放任这种结果发生即为故意。故意分为直接故意和间接故意。直接故意指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且希望危害结果的发生以及明知必然发生危害结果......

·企业合同管理制度有哪些
      企业合同管理制度有哪些企业合同管理制度第一章总则为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。二、合同管理是企业管理的一项重要......

·租房子都有哪些需要注意的
      租房子都有哪些需要注意的1)当心租房过程中的骗局。目前许多骗子以提供租房为由欺骗求租者，租房者一定要确认出租者是不是真正的房东，是不是拥有房屋的出租权，不要急于交钱。2)租房一定要按照正规的租房的手续，签定租房合同，对于各项费用的交纳做好规定......