工伤损害赔偿纠纷怎么解决？
一、工伤损害赔偿纠纷怎么解决？
1、申请调解
发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。
2、
劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据
劳动仲裁法规提起仲裁程序。
3、诉讼
对
劳动仲裁不服的，可以向法院提
起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起
上诉。
二、出了工伤可以获得哪些赔偿？
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成伤残的赔偿:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤
医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4.假如属于依照规定应当参加工伤
保险而未参加工伤
保险的用人单位职工发生工伤的，则由该用人单位按照《工伤
保险条例》规定的工伤
保险待遇项目和标准承担支付全部费用。
5.员工在认定工伤并且鉴定好伤残等级以后，可以从工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用
合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用
合同的，由工伤
保险基金支付一次性工伤
医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
