据我国相关法律的规定，对发明人或者设计人的非职务发明创造
专利申请，任何单位或者个人不得压制，单位压制的，发明人可以自行申请
专利。《中华人民共和国
专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请
专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为
专利权人。非职务发明创造，申请
专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为
专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有
合同，对申请
专利的权利和
专利权的归属作出约定的，从其约定。第七条 对发明人或者设计人的非职务发明创造
专利申请，任何单位或者个人不得压制。1、一类是
执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;(3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。如
专利发明人是利用本单位的资源发明的
专利，
专利权应该归所在单位所有。单位应该与
专利人进行协商，支付一定的报酬。申请
专利后由单位正常使用，如侵害单位的
专利权益时，单位有权对侵害
专利的当事人和公司进行诉讼。
