对公司裁员不服的怎么办
一、对公司裁员不服的怎么办
1、如果对公司的裁员决定不服的，可以申请
劳动仲裁;
2、对
劳动仲裁结果不满意的，可以
起诉法院解决;
3、公司如果是按照《中华人民共和国劳动
合同法》的相关规定，支付劳动者经济补偿金的情况下，经过合法手续可以裁员。
二、公司不得裁员的情况有哪些
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的
医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
