劳动合同对于劳动者十分重要，它是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，能保护劳动者的合法权益。但如果没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退的话怎么办呢?劳动者有怎样的权利，我们又该如何维护?我们会给您解答。
  
  一、没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退怎么办？
  1、如果被认定为严重违反公司规章制度，公司与你解除劳动关系，是不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知劳动者。但如果不是很严重的违规，是可以要求补偿的。
  2、
  如果在公司工作是在一年以内的，违反的规定并不大的，可以向公司索取未签订劳动合同的双倍工资与赔偿金。如果遇到拒绝与麻烦，还可以申请劳动仲裁。
  
  
  二、法律依据
  
  1、《中华人民共和国劳动合同法》第十条
  　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
  　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  三、劳动合同的签订
  劳动合同
  ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。所以，就算没有签署劳动合同，劳动者的合法权益还是有保护的，在法律规定范围内，没有太过的违反公司规定的，可以得到经济补偿金和双倍工资，必要时可以申请劳动仲裁。以上就是“没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退”问题的相关解答。如果您在生活中遇到了一些法律问题，不妨来咨询我们网站的律师，希望我们的解答对您有所帮助。
  
  
  ...

·关于建设工程包括我们所居住的房子、外面的工厂，商城这些都是与
      关于建设工程包括我们所居住的房子、外面的工厂，商城这些都是与我们的建筑工程相关的，所以对于建筑工程质量的要求就非常的重视了。国家在对建筑工程质量出台了相关的政策。那么建设工程质量的概念是什么意思呢？接下来我们将为您进行详细的解答。单位工程由分部工程组成，分部工程由若干分项工程组......

·?新员工入职流程
      在企业单位上班，不同的职位的待遇是不一样的，劳动者可以根据自己的实力来应聘岗位。近年来，我国大力发展人才教育，故而应聘企业高管的人员是比较多的，在职员通过面试后，是需要办理入职手续的，那么高管入职手续如何办理?新员工入职流程(一)入职准备1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;......

·工程质保金返还时间如何约定？
      工程质保金返还时间如何约定？我们知道很多工程的建设是比较复杂的，例如像高楼大厦、跨海大桥、深海隧道这些巨大的工程如果出现质量问题造成的后果是不堪设想的，造成的经济损失是任何人或者企业担负得起的，因此我国对于工程质量管理有详细的规定，那工程质保金返还时间如何约定?下面就详细介绍。工......

·工程质量的原则是什么?
      工程质量的原则是什么意思？我国是一个基建大国，所以说，工程建设在我国经济是的地位是非常重要的。工程建设有效推动了我国就业和相关产业的转型升级。而进行工程施工的时候，最重要的是确保工程的质量，那么，工程质量的原则是什么意思?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助......

·劳动者在何种情况下享有选择与用人单位签订无固定期限劳动合同的权利？
      用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或......

·劳动者被解除劳动合同的情形下，用人单位是否还有义务向工伤职工支付一次性伤残就业补助金？
      《社会保险法》第39条第3款明确规定，终止或者解除劳动合同时，工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。该规定仅将终止或解除劳动合同作为工伤职工享受一次性伤残就业补助金的前提条件，并未将合同解除方式与原因作为支付一次性伤残就业补助金的前提......

·第一次起诉离婚要多长时间
      夫妻之间的婚姻关系无法继续下去，同时又无法协议离婚的话，就只能通过诉讼方式离婚。那么对于当事人来讲适当了解一下离婚的内容是很有帮助的，那么这个第一次起诉离婚要多长时间呢？我们为您做详细解答。一、第一次起诉离婚要多长时间法院审理期限：适用普通程序审理的第一......

·劳动合同法关于试用期辞职的规定有哪些
      一般新人进入新公司都会需要一段时间的适应，在这段期间内一些人可能会因为工作内容工作环境等问题选择离职，那么试用期内辞职这个问题也引起了您的关注，在劳动合同法关于试用期辞职的相关规定有哪些呢？下面我们将带来相关的介绍。劳动合同法第二章劳动合同的订立......

·新公司注册要多久
      新公司注册要多久，需要什么材料近几年来，我国政府鼓励创业，有很多关于创业的政策，现在应该算是创业的一个黄金时期，很多刚毕业的年轻人都会选择创业，那么创业就会涉及到注册公司的问题，很多创业者都会疑惑，新公司注册要多久，新公司注册要什么材料，新公司注册的流程是什......

·战时拒绝、逃避征召、军事训练罪
      一、概念及其构成战时拒绝、逃避征召、军事训练罪，是指在战时，预备役人员拒绝、逃避征召或者拒绝、逃避军事训练，情节严重的行为。（一）客体要件本罪侵犯的直接客体是兵役管理活动。根据兵役法的规定，我国公民不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有服兵......

·拘传的执行程序
      根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第61条之规定，公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证，并责令其在拘传证上签名盖章摁指印；犯罪嫌疑人到案后，应当责令其在拘传证上填写到案时间；讯问结束后，应当由其在拘传证上填写讯问结束时间；犯罪嫌疑人拒绝填写的，侦查人员应......

·女方嫁妆是夫妻共同财产么
      夫妻共同财产与夫妻个人财产是相对的，生活中区分这二者是有重大意义的，尤其是在夫妻离婚的时候。那么女方在结婚的时候带到男方的嫁妆，是否属于夫妻共同财产呢?相信很多人都不太清楚，下面就让我们告诉您嫁妆是夫妻共同财产吗。一、夫妻共同财产的范围根据《民法典》第一千......


·来安县看守所地址、位置导航、律师会见手续
      来安县看守所电话：0550-5632858地址：安徽省滁州市来安县复兴路（正大酒庄、柏露山庄附......


·上海市嘉定区看守所
    上海市嘉定区看守所地址：嘉定区祁迁路,来访路线：沿着嘉唐公里开到祁迁路，拐入祁迁路......


·公司是按什么给员工交五险一金的？
      我们在一个公司上班的话，最开始进去时，都会提到五险一金。并且有些公司招聘信息上明确表示了有五险一金，那么我们应该都会有一个疑问。公司是按什么给员工交五险一金的？这其中有什么奥秘，我们为你答疑。一、公司为员工办理五险一金需要什么？公司为员......

·承包人将其承包的建筑工程分包他人对吗
      承包人将其承包的建筑工程分包他人对吗？我国法律怎么规定？一、什么是分包?分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连......

·运输合同中承运人的义务
      依《合同法》规定，运输合同承运人应履行的义务：　　一、接受托运人运送货物的要求。《合同法》第二百八十九条规定“从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。”这里所指的“通常、合理的运输要求”是指承运人业务范围以内的、符合法......