劳动合同书相关规定：1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；3、签订劳动合同前，用人单位应向被招员工如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，填写劳动合同书，并签名盖章；4、劳动合同一般由用人单位提出、同事需要征求应招员工的意见；也可以由被招员工与企业行政的代表直接协商，共同起草；5、劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。法律依据：《劳动合同法》第四条：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
  
  
  ...

·关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见有哪些
      关于国有企业改制中职工内退问题的处理意见有哪些？国有企业长期以来一直是国家经济的支柱，国有企业的兴衰，直接影响到国家经济的好坏。只要保证国有企业一直处于稳定状态，通过企业改制的方式来来保证企业的活力。而在国与企业改制中会涉及到职工内退的问题，影响到职工的权益，那关于国有企业改制中......

·单位是否可以降低员工的工资
      劳动者付出劳动，用人单位向劳动者支付工资报酬，这是对劳动者劳动的肯定，也是劳动者的权利。不过，实践中一些用人单位会以各种名义来降低员工工资。那么，从法律的角度来讲，单位是否可以降低员工的工资？现在就让我们在下文中为你介绍吧。一、单位是否可以降低员工的工资用人单位没有权利随意降低......

·上家劳动关系不转出
      劳动者为了有更好的发展，不断的跳槽到新的公司。跳槽有一个很关键的问题就是要解除与上一家公司的劳动关系，上家劳动关系不转出是无法与新公司签订劳动合同的。将劳动关系转出就是为了能够与新公司建立新的劳动关系。劳动者到哪个企业，劳动关系就到哪个企业，下面我们就给您说说劳动关系转出的有关内......

·广州劳动关系认定标准是什么，如何与劳务关系区分？
      构建和谐的劳动关系，不仅是是企业生存发展之道，也是广大人民群众的要求。和谐的劳动关系是和谐社会的基础，劳动关系的崩裂会导致社会矛盾的聚集爆发。当前我国劳动争议案件呈上升态势，要想处理好劳动争议，首先我们要知道劳动关系的认定标准，那么，广州劳动关系认定标准是什么，如何与劳务关系区分......

·离婚财产分割之拆迁补偿款
      夫妻感情不和准备协商离婚，居住的房屋拆迁获得了一笔房屋拆迁补偿款，对于这笔补偿款李小姐认为自己应该分的，李先生则不同意，达不成离婚协议，只能起诉至法院。对于这种情况到底是怎么规定的呢？在我国的房屋拆迁过程中，有两种补偿方式，货币补偿和产权置换。我们可以看......

·股权转让协议的主要内容
      1、转让方、受让方的基本情况；2、公司状况及股权持有情况3、股权转让的份额及转让价款4、股权转让价款的支付时间及方式5、双方办理股权转让变更登记的约定6、股权转让前后公司债权债务的承担7、股权转让双方的权利义务8、违约责任9、争议的解决10、转让双方通知、协助义......

·公司停薪留职协议签订注意事项是什么
      在现实生活中，当员工办理了停薪留职协议之后，当停薪留职期间已满，员工重新回公司任职上班，可能会存在着一定的困难度，经常员工与企业由于此原因造成各种各样的矛盾。所以我们必须熟悉的了解公司停薪留职的相关制度。接下来，我们将针对公司停薪留职协议签订注意事项的问题，为......

·怎么处理医疗纠纷？在线咨询 > 一、医疗纠纷的起因是什么?
      怎么处理医疗纠纷？一、医疗纠纷的起因是什么？医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。除了由于医......

·工伤后劳动能力鉴定的程序
      劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;        2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病......

·国际货物买卖合同中行使合同解除权
      联合国国际货物买卖合同公约（以下简称《公约》）中“解除合同”这一概念的主要内容及特点（一）《公约》的英文条款中并未明确使用“解除合同”这一术语，而是使用了“宣告合同无效”,它用列举的形式表明了“宣告合同无效”的几种情形及其后果。其基本内容是：①“宣告合同无效”......

·商标权是否可以作为投资
      根据有关法律规定，商标权作价投资金额应少于总投资额的2O％。商标权投资入股有两种情形：第一，将商标权的使用权投资人股的，这种投资实际是以商标使用费形式参与入股企业经营活动的，在这种情况下商标注册人应当与被投资企业签订商标使用许可合同。第二，将商标权作价投资入股......

·取保候审以后怎么办？需要履行哪些义务？
      取保候审以后怎么办？需要履行哪些义务？被取保候审的犯罪嫌疑人，在取保候审之后又该做什么？被取保候审人又有哪些义务？取保候审需要遵守的义务的问题很多人都不清楚，现在将在下面的文章中为您具体的介绍关于关于取保候审之后的义务的问题。一、取保候审以后怎么办?取保候......


·南京市有几个看守所？地址？电话？在哪里？怎么去？
      南京各级看守所地址和联系电话以及邮编江苏省看守所：建邺区江东街道下圩1队南京市.监管支队......


·南京招聘律师
    南南京律师招聘信息、月薪待遇、岗位要求、岗位职责、南京实.律师招聘等相关信息,了解......


·房屋租赁税取消了吗
      在外工作的人，很多都在为了买房而奋斗。在未购房之前，只有租房住。而房东出租房屋，依照法律需要缴纳房屋租赁税。去年房屋租赁手续费取消了，那么房屋租赁税取消了吗？下面我们就为您解疑答惑。一、房屋租赁税取消了吗没有取消，依然要缴纳。二、房屋租赁......

·离婚后拒不支付抚养费怎么办
      脱离陈旧的思想后，现实生活中离婚的现象也屡见不鲜，而对于夫妻离婚最痛苦的还是孩子，子女的关系不会随着父母的婚姻关系变化而变化，都对子女有抚养的义务，那么如果没有抚养子女的一方在离婚后拒不支付抚养费怎么办呢？我们通过下文来了解一下。离婚后拒不......

·劳动争议案件起诉状范文
      劳动争议案件起诉状范文发生劳动争议，双方当事人协商不成时，会求助劳动争议仲裁部门。对于仲裁部门给出的裁决结果，若是当事人不服，可以向当地人民法院起诉，起诉是需要有个起诉状的，那这个起诉状怎么写呢?给您准备一篇劳动争议案起诉状范文。民事起诉......