劳动者患病或者非因工负伤，只有满足4个条件，用人单位才能与劳动者解除劳动合同，并且需要支付经济补偿，一是劳动者已经过了医疗期；二是医疗期满后，劳动者不能从事原来的工作；三是用人单位为劳动者另行安排了工作，劳动者仍不能胜任；四是用人单位提前30日以书面形式通知本人或额外支付1个月工资。而对于患癌症、精神病、瘫痪等特殊疾病的劳动者，在医疗期满后，用人单位还负有为劳动者申请劳动能力鉴定的义务，如果劳动能力被鉴定为一至四级，用人单位应当配合为劳动者办理退休、退职手续，以保障劳动者能享受退休待遇。

     在用人单位未履行上述义务的情况下，即使医疗期届满，劳动者无法从事工作，用人单位也不能径行与劳动者解除劳动关系，更无权以劳动者构成旷工、严重违反单位规章制度为由与劳动者解除劳动关系。...

·劳动者在用人单位连续工作十年，提出与单位订立无固定期限劳动合同的，是否需要单位的合意？
      无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。相较于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同而言，无固定期限劳动合同唯一的区别就在于，双方的劳动合同期限没有结束的时间，那么只要不出现可以解除劳动合同的情形，双方劳动合同可以一直延续下去。用人......

·退休以身份证年龄还是档案年龄为准
      根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。至于国务院《关于做好规章清理工作......

·用人单位解除劳动合同是否需要通知工会？
      根据劳动合同法的规定，事先将解除理由告知工会是用人单位单方解除劳动合同时应当履行的法定程序，用人单位未事先通知工会的，属于劳动合同法第八十七条规定的，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。江苏省劳动合同条例第三十一条的规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应......

·劳动者的辞职，企业是否有批准权？
      劳动合同的解除遵循的是法定原则。《劳动合同法》第37条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。可见,劳动者解除劳动合同,只需要提前30日以书面形式通知用人单位就可以了,并不需要用人单位的同意。　　现实生活中,由于很多职工提出辞职时,都是向用人单位提交辞职申请,这个申请......

·为什么善意第三人撤销权无权处分？
      为什么善意第三人撤销权无权处分？一、善意第三人1、善意第三人，即：该第三人不知道法律关系双方的真实情况，通常是指非法交易中，不知情的，已经办理了登记的权利人。2、善意取得，是指无权处分他人动产或不动产的占有人，不法将动产或不动产转让给第三人以后，如果受让人在取......

·建筑工程质量验收误差标准有哪些
      建筑工程质量验收误差标准有哪些？建筑工程的质量的界定一直是建筑领域的热点话题。关于误差的界定也一直是人们讨论的关键。务必熟记于心的评判标准，一定要严格执行。今天的我们就为建筑工程师们带来了建筑工程质量验收误差标准的一些内容。以下是给您带来的相关介绍。建筑工程......

·一、我醉驾复议成功了之后还会判刑吗
      一、我醉驾复议成功了之后还会判刑吗?如果醉驾之后复议成为了酒后驾驶，那么还是要承担相应的刑事责任，如果复议结果为不构成犯罪的，则不用判刑。二、如何对醉驾提出复议根据法律规定，即使被处罚当事人已经签字，但对行政机关作出的警告、罚款、行政拘留等行政处罚决定不服......

·破产清算的损失有哪些
      破产清算的损失有哪些方面一、破产清算损失有哪些1、重新确认债务中发生的负债的减少金额；2、处置清算财产过程中取得的财产变卖收入小于资产的账面价值所发生的损失；3、不能收回的应收账款和重新确认债务中发生的负债的增加金额等。二、流动性损失企业陷入财务危机后，......

·三级丁等医疗事故赔偿标准
      三级丁等医疗事故赔偿标准医疗事故等级与交通事故、工伤事故的等级是不同的，其中只分为了四级，但是每一级里面却又有分类，针对不同的医疗事故等级，规定的赔偿也是不同的。下面，我们为您介绍三级丁等医疗事故赔偿标准的内容，希望对您有所帮助。一、三级丁等医疗事故赔偿标......

·外资股权转让协议书范本
      外资股权转让协议书范本随着全球政治、经济、文化各方面的合作与发展，各国家企业相互之间交流洽谈的机会大大增多，相互之间的合作越来越密切，所以在各国企业发展过程中，经常会出现引进外资的情况。那么遇到外资股权转让的情况，外资股权转让协议书应该怎么草拟呢?下面就由我们......

·遗赠抚养协议的形式要求是怎样的，有哪些注意事项？
      现在越来越多的人对自己的权益开始在意起来，特别是死后对自己的所有物品的支配问题，也是非常的担心的，不少人选择将动产或不动产以遗赠的方式交给现在抚养自己的人，如果是这种情况的话就需要签订一份遗赠抚养协议，那么遗赠抚养协议的形式要求是怎样的，有哪些注意事项?一、形......

·竞业限制义务有哪些,签订竞业限制协议应注意的问题
      如果劳动者负有保守用人单位商业秘密，那么用人单位会和劳动者签订一份竞业限制协议，在协议里面约定了双方的义务，那么竞业限制义务有哪些?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、竞业限制义务有哪些?(一)员工的义务1、未经甲方同意，在职期间......


·亲友被刑事拘留后应对的16法则
      亲友被刑事拘留后应对的16法则一、刑事拘留要满足什么条件?    刑事......


·六合债务追讨律师
    六合债务追讨律师代理债务纠纷法律事务,为南京市及六合区周边地区提供债务追讨、货款追......


·在我国63岁能做工伤认定吗？
      在生活中，常常会有退休人员再就业的情况发生，老年人在工作中也有可能发生工伤事故。可是，很多人对工伤认定的年龄的内容不太清楚。那么，在我国63岁能做工伤认定吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。63岁能做工伤认定吗？......

·交通事故中受害人要注意什么
      交通事故频频发生，受害人在交通事故中也损失颇多。受害人如果能注意一些细节上的问题，自己的权益将会得到更大的保护，那到底交通事故中受害人要注意什么？当然，谈到交通事故，就离不开事后的索赔，那交通事故中当事人如何索赔？本文将对上述两个问题分别进......

·专利权人变更手续
       一、填写“著录项目变更申报书”，同时提供著录项目变更证明材料。        　　著录项目变更证明材料是指：        　　1、申请人或者专利权人因权利归属......