事实上劳动者跳槽可以按照下面情况跟公司解除劳动合同：

  

  　　1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同；

  

  　　2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；

  

  　　3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；

  

  　　4、用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

  

  　　5、用人单位没有及时足额支付劳动报酬的；

  

  　　6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

  

  　　7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；...

·劳动者履行职务行为造成他人损害的，先行赔付后能否向用人单位追偿？
      《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付......

·未签订劳动合同双倍工资如何计算？
      一、未签订劳动合同双倍工资如何计算　　未签订劳动合同，双倍工资的计算方法是，从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间，按照每月双倍工资给予劳动者补偿，但最多不超过十一个月的双倍工资。　　二、劳动合同未签订怎样认定劳动关系　　劳动合同未签订认定劳动关系可凭......

·附补贴的公益劳动组织者与参与者之间的劳动关系如何认定？
      1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。在雇佣关系中，雇员应受雇主的控制、指挥和监督。2、附补贴公益劳动也不同于公益性岗位。公益性岗位是指由政府出资或者社会筹集资金开发，以满足社......

·人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》
      人发[1996]118号第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称流动人员人事档案是指：（一）辞......

·经济法抗辩权有哪几种？
      经济法抗辩权有哪几种？经济法抗辩权一共分为三类，即三大抗辩权，同时履行抗辩权、不安抗辩权、后履行抗辩权。这三种辩论法在经济秩序上起到了很积极的作用，当然也维护了人们的一些利益。那么，这三大抗辩权的内涵以及适用的法定条件又是什么呢？一、同时履行抗辩权同时履......

·怎样开企业无受贿证明？
      跟随社会进步的脚步，我国各企业的内部制度也在加强完善，对各个方面的管理也更加细致和严格，在某些特殊行业会要求应聘员工开具企业无受贿证明，基于此，本文对开具企业无受贿证明的流程进行了搜集，希望能为有需要的人提供帮助。怎样开企业无受贿证明？第一步：登陆当地检察......

·公司债券上海交易所发行费用多少
      公司债券上海交易所发行费用多少您都知道，现在有很多公司都通过发行债券来进行公司融资，收集资金。相对于银行贷款来说。发行公司债券的成本较低，且更容易收集资金，对公司的发展十分有利。但是发行公司债券也是有一定风险的，还需要缴纳一定的发行费用。接下来，我们以上海为例......

·劳动关系转移到子公司该如何处理？
      当一个公司业务越做越大，发展地越来越好，其经营的业务扩展到全国各地，为了更加方便地开展业务，一般会设立下属机构，如设立子公司或分公司等形式。如果设立了子公司，那么公司综合考虑到各方面的原因，会对母公司的人员进行调动，把母公司的人调到子公司任职，那么劳动关系转移......

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      它是相对法定管辖而言的，具体是指，当管辖情况不明、或者管辖发生争议、或者有管辖权的法院事实上不能管辖时，可以由上级法院指定下级法院管辖或指定某下级法院不管辖。这样可以避免案件无人管辖或管辖争议久拖不决的现象发生。根据刑事诉讼法第26条的规定，上级法院可以指定下级......

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          1、书证。离婚官司中，书证被大量运用。比如：结婚证、公证书、保证书、遗嘱、借条、情书等。书证容易出现的问题有：内容有瑕疵，甚至重大缺陷。在应用书证时，应该注意提交的书证与其他证据形成链条，一起补强所要证明的事实，这样证明力增加，法院......

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