法院依据《民事诉讼法》的相关规定对被
执行人的银行账户采取冻结
执行措施，如果并无法定排除解除冻结的事由，则实际无法完成解除冻结的操作。即便劳动者的工资权益因此受到损害，其权益受到损害的直接原因也并非用人单位的工资账户的被冻结，而是用人单位因自身原因未能依法向劳动者支付工资。在程序上，劳动者依然可以通过
劳动仲裁及诉讼程序获得法律救济。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请
保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提
起诉讼或者申请仲裁前向被
保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有
管辖权的人民法院申请采取
保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取
保全措施的，应当立即开始
执行。
申请人在人民法院采取
保全措施后三十日内不依法提
起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除
保全。
