办理报备，用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章就可以恢复了。需要有单位出具的解聘通知书和相关档案材料。社保局统一格式四联式，失业证明。社保局统一格式一式两份，失业登表。社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。《失业
保险条例》第十七条规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业
保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业
保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业
保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业
保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业
保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
