工伤社会
保险即社会
保险中的工伤
保险。社会
保险主要内容包括：养老
保险、
医疗保险、失业
保险、工伤
保险、生育
保险五部分。1、养老
保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、
医疗保险：单位10%，个人2%加3元；3、失业
保险：单位1%，个人0.2%；4、工伤
保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；5、生育
保险：单位0.8%，个人不交钱。《工伤认定办法》第十一条社会
保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定
执行。
