迪庆州公司律师

·女朋友被抓
·夫妻离异男孩算是独生子女吗？
·我邻居傅xx2000年2月1日跟我爸借59000+利息1000，到现在都不还，请问能不能起诉他
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·20多年前我们结婚1年多我们出钱买地4000元但被老人把名字写成他们的，后来盖房我们也出钱，等办房产证我们也出钱，最后房产证上写他们的名字，这种情况我们离婚我能分到一部...
·我是一个11年在平顶山一所普通大专毕业的新乡女孩姓张毕业后直接留在平顶山打工在一家金融投资公司上班已经工作4个月了公司制度是提层当天发由于领导A负责财务方面而且经常在外...
·您好，我想要孩子的抚养权，.
·军人残疾证具体可免福利单位哪些税
·交通事故赔偿问题
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·我去年3月份提交了退诉讼费的材料，由于疫情期间，只到门口，保安叫工作人员出来收走了，说电话和银行卡对就好了，怎么到现在也没见到退款
·第三个和第四个脚趾骨折，能评几级伤残
·查询案件信息怎么查不到,我案件号是0327-3436苍南法院
·我有事想询问一下，我父亲去世了我母亲没有女儿没抚养权利吗
·我跟孩子爸未婚，他人在国外黑户，我要孩子抚养权，判诀书归我，做香港结婚，需要怎么做
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·想问关于低保方面的问题
·想请问委托签和解书费用及相关手续?
·老板拖了好几个月的工资不发，我现在辞工了，他工资也不结，说什么尾款没到。
·我和我老公结婚1年半，从生了孩子后我带孩子没收入，他都不给生活费，我没办法把我婆婆借别人的3W块拿来用，我老公赚的钱都交给她的。这个我需要还吗？
·请问一下工伤没钱给怎么
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·原告在开庭过后，可能觉得自己理由不足而可能败诉，所以撤诉。请问法院允许吗？原告是否要承担什么责任？我是被告方，该怎么办？
·暂无
·李律师你好！请问交通事故定到了十级伤残赔偿金额大概是在多少？
·十年前应有配偶，结婚证后期因感情不和分开没有办理离婚手续？本人现在的男人长期居住并且有自己的孩子对方上法院起诉重婚罪该如何处理？请律师给个明确的答案
·你好我咨询一下我在酒店上，因为和经理发生了不愉快，就离职了，今天发提成没有我"38608241l"""工资，说我骂他了，你说我该怎么办呀
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·父亲两次入院，费用基本全部由女儿支付。继母以经济不好为由基本未支付医疗费用。父亲有场医保可以报销，但报销费用需由继母领取。（父亲身体状况十分不好，医院已下病危。）现女儿...
·我妈妈被车撞成伤亡，但对方有权和金钱，现在都20天了。我妈骑自行车去赶集，被后面的婚车撞到，当时肇事人逃逸不在现场，他们随行的车把我妈拉到医院，当时医院都不愿抢救了，肇...

·可到法院起诉，要求对方支付货款。 太公钓鱼
·双方达成一致可以向民政部门申请离婚. 张锦天
·既然不能住人，达不到合同目的，你可以要求退款。必要时可起诉维权。 宋瑞岭
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·侦查、审查起诉和审判三阶段，总共不下七个月。当然，因案情，也有时间较短的。 宋瑞岭
·可以告，打人者是犯法的，必须严惩！ 宋瑞岭
·要加上你们的名字才行。 ljp334202
·咨询下人社局。 weihaiyang
·建议委托律师起诉。 weihaiyang
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·那就只有起诉解决了。 潘兆忠
·带材料当面咨询律师。 weihaiyang
·建议与律师面谈。 weihaiyang
·是否属于工伤要看具体情况，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·定金还是订金，一字之差，结果不同。 weihaiyang
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·判决生效后可以会见，至于送衣服可以由看守所转交。 weihaiyang
·现在法院都实行网上立案。你可请律师代理。 宋瑞岭
·可以起诉。 weihaiyang
·可以起诉。 weihaiyang
·是否构成工伤，需要到当地劳动和社会保障部门去申请，由劳动和社会保障部门作出工伤认定书，用人单位和劳动者都可以提出工伤认定。劳动者需要在工伤发生后一年内提出工伤认定申请。... flashchao
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·收集证据，向法院起诉。意见供参考。. 何晓艳
·申请仲裁。 weihaiyang

·没有交社保可以随时辞职吗？
    没有交社保可以随时辞职吗可以，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外，《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。二、辞职是否可以要求经济补偿《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿，是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下，单位应当给职工...

·公司法人代表工资是否一定要发？
    公司法人代表工资是否一定要发？公司依法设立公司法人以后肯定还要推举公司法人代表的。公司法人代表不是公司的董事长，只要符合公司法和民法总则当中的相关要求，公司以外的其他人员也可以担任公司的法人代表。所以有些时候，其实法人代表并不一定就和公司存在劳动关系。下面我们为您介绍的就是公司法人代表工资是否一定要发?一、公司法人代表工资是否一定要发?如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。二、公司法人代表的责任和义务1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果...

·交通事故责任认定书纠纷怎么处理
    由于疲劳驾驶、酒后驾车、车辆故障以及违法交通规则等原因，都会造成严重的交通事故，我国的交通事故发生率较高，在处理交通事故的过程中也面临着压力。为了公正合理地处理交通事故，需要交警部门出具交通事故责任认定书，作为交通事故双方责任判定的依据，并就责任大小来进行赔偿。但是，在现实生活中往往会发生交通事故责任认定书纠纷，这时该怎么办呢？我们为您答疑解惑。一、交通事故责任认定书内容道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。它是一种具有法律效力的技术文书，其目的是分清事故责...
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·在劳动合同中约定的违约金吗
    在劳动合同中约定的违约金吗签订的劳动合同中可以约定违约金。不过，《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形：(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看，假如没有培训费就不能约定违约金。(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款，为保证这些约定能够执行可以约定违约金。...

·一本结婚证能办离婚不？
    一本结婚证能办离婚不夫妻如果仅仅只有一本结婚证，也是可以办理离婚手续。不过，最终是否能解除婚姻关系，还要看是否符合我国规定的离婚条件。法规依据：《婚姻登记工作规范》第五十六条　婚姻登记员受理离婚登记申请，应当按照下列程序进行：(二)查验本规范第五十五条规定的证件和材料。申请办理离婚登记的当事人有一本结婚证丢失的，当事人应当书面声明遗失，婚姻登记机关可以根据另一本结婚证办理离婚登记;申请办理离婚登记的当事人两本结婚证都丢失的，当事人应当书面声明结婚证遗失并提供加盖查档专用章的结婚登记档案复印件，婚姻登记机关可根据当事人提供的上述材料办理离婚登记。二、没有结婚证能离婚吗(一)没有办理过结婚登记而无...

·闯黄灯撞人怎么处罚，如何查看交通违规？
    闯黄灯撞人怎么处罚，如何查看交通违规？一、闯黄灯撞人怎么处罚?黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信号即将变换。按照规定，黄灯亮时，已越过停车线的车辆可继续通行，未越过停车线的车辆应停在停车线以内等候。因此，机动车闯黄灯也是交通违法行为，处罚标准与闯红灯相同。根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，闯红灯，记6分，罚200元。据了解，由于电子警察需要拍摄三张照片才能认定闯红灯违法，其中包括一张路口情况照片。而闯黄灯时，路口情况和绿灯通行时没有明显变化，所以很多情况下，根据电子警察拍摄的照片不容易认定，所以闯黄灯的违法行为一般都由交警现场管理时予以处罚。若是在闯黄灯中...

·国家赔偿免除情形又哪些？
    国家赔偿是对受到国家行政机关错误的依法行政导致的伤害的一种赔偿，对于冤假错案的，也是一样可以申请国家的赔偿的。但并不是所有的都可以申请国家赔偿的，必须符合国家赔偿法的规定才可以的。符合国家赔偿免除情形，也是予以免除的。下面我们将详细介绍一下具体哪些情形是予以免除的。一、常见的国家赔偿免除情形根据国家赔偿法第十七条、第三十一条的规定，具有下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：(一)因申请人申请保全有错误造成损害的;(二)因申请人提供的执行标的物有错误造成损害的;(三)人民法院工作人员与行使职权无关的个人行为;(四)属于民事诉讼法第二百一十四条规定情形的;(五)被保全人、被执行人，或者人民法院...

·工程变更造成损失，可以索赔哪些费用？
    根据合同法规定，因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照勘察人、设计人实际消耗的工作量增付费用。通常具体而言，承包人都可以就工程变更，要求赔偿以下费用：１、人工费损失。如停工、窝工的工人工资；工人低生产效率的损失；膳食补贴、工器具费用、各种管理费等相关人工费用损失。２、材料费损失。诸如由于工期拖延，材料价格上涨带来的差价损失等。３、机械费损失。由于工期拖延导致相关机械停工带来的损失，转移搬运带来的损失等相关费用。４、工地管理费。诸如由工期拖延产生的工地管理人员的...
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·国有企业改制的基本做法有哪些
    国有企业改制的基本做法有哪些？为了适应市场经济的发展，提高国有企业的活力和创新力，我国加大了国有企业改制的力度。对国有企业进行改制，可以优化股权结构，建立现代企业制度，不少经济效益不好的企业通过改制得到了重生，那么，国有企业改制的基本做法有哪些？下面我们一起看看我们给出的这篇文章。一、国有企业改制的基本做法有哪些？国有企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。1、整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。2、部分改制部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的...

·隐名股东有权决定法人代表工资吗
    隐名股东有权决定法人代表工资吗?隐名股东有权决定法人代表工资，隐名股东的合法权益具体看股东和公司之间签订的协议，该协议在公司内部是有效的。隐名股东的权利包括：第一，认可隐名股东的投资收益。第二，对于显名股东的无权处分，适用善意取得制度。第三，对显名股东无权处分的追偿权。《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。二、隐名股东的风险1、显名股东拒不转交投资收益。一般隐名股东投资的目的就是为了获得投资收益，而在代持股协议中也会约定有关转交投资收益的内容。如果这种投资收益对...