迪庆州法律顾问律师

·沈律师你好！打扰你了，咨询一下，我是药店上班的一名员工，顾客买川贝等药品，查过价格拿在手上付款时不要走了，发现顾客转悠的地方，刚才货架上放着三袋川贝少了一袋，在监控盲区...
·别人欠我钱不给，他有大车我可以偷的把车拉走吗然后再告述他
·我想离婚，我没在老家可以起诉离婚吗？
·迪庆州法律顾问律师：
·暂无
·你好，打错一笔钱，向法院起诉，追回可能性有多大
·父亲跟朋友合伙做生意，后发现是诈骗。跟朋友一起告上了法院，诈骗一方败诉，法院判决败诉人每月1500块偿还诈骗的钱，可是1来，败诉人每月只是往父亲账户打500块 ...
·在宝应县一个汽车贴膜培训机构学的贴膜师傅交了十天左右说回家有事后面天天让我们来学什么贴膜反正交的一点都不行钱也交了东西也没学到培训基地教学一点都不行只会骗老百姓的钱还会...
·一个公司的财务总监携带公司90多万现金逃跑被抓认错态度很好还了30多万还有50多万不知道弄哪了没还判刑的话得多少年呀
·迪庆州法律顾问律师：
·请问经过法院调解下发了民事调解书，但原告看到的民事调解书和当时在法庭说好的调解条件有出入，这个要怎么办，可以重新要求审理吗？或者重新调解达到原告的要求。
·2014年下午18:20分左右，我骑电动车在淮安市一号大院（上海路旁）路西的地方与一个骑自行车大约13岁的骑自行车的小女还发生交通事故，当时我是直行，我们同向 ...
·女方犯重婚罪，起诉女方重婚罪
·请问欠钱不还，每次说要还每次都有理由拖，这样子都拖了一年了，欠2000元，听说出了民法典，我想请问民法典生效的吧啊
·因工伤导致右手中指和环指筋断裂是几级工伤
·迪庆州法律顾问律师：
·经朋友介绍、我借了五万给他的朋友、打了欠条、注明还款日期、利息、朋友也签了字、可现在借钱人不知跑那去了、我该怎么办
·您好:本人在工地干活不小心把大姆关节给挤伤了，去医院检查拍片显示没有什么大碍，过了一周还是疼，去复查
·医疗事故都快一年了怎么还判不下来用什么方法能尽快的让法院判下来
·你好外地人小产权房拆迁能和并地人一样吗
·您好，我在章台玫瑰城租的房子，已经租满一年，履行完了条约，但是甲方仍拒绝退还5000元押金
·迪庆州法律顾问律师：
·非婚生子，上父亲户口需要什么手续
·滞留农民工工程款拖欠，拖欠时间较长。无法达成双方满意的处理结果。
·你好律师，我微信被骗了三万多块钱，去派出所报案说是经济纠纷不管，让我去法院起诉，我只有对方手机号码和聊天记录，没有对方身份证信息，不好起诉，请律师指点，谢谢
·老师随便能停学生的课吗？
·如果合作开加盟店会是什么样的协议书呢
·迪庆州法律顾问律师：
·因为停车问题我跟老两口产生纠纷，发生争吵，老人打我骂街，我没还手，他自己气病了这情况我需要赔偿他吗？
·工商机关工作人员李某，一日到市场进行市场检查时，市场内发生聚众械斗，李某上前维持秩序，这时派出所警察赶来，警察在阻止械斗中将李某的左臂打成骨折，为此花去5000元医疗费...

·他们是随便乱讲的。 潘兆忠
·直接打工信部投诉电话 zag1971
·盖房在先还是拉线在先？请说说清楚。 宋瑞岭
·迪庆州法律顾问律师：
·可以起诉。 weihaiyang
·可以起诉离婚。 匿名
·不按规定车道行车，被处罚不冤。 宋瑞岭
·可以起诉解决。 weihaiyang
·可以去劳动监察投诉。 weihaiyang
·迪庆州法律顾问律师：
·情节严重者，照样判刑，因为他是嫌犯的从犯。 宋瑞岭
·罪名，故意毁坏财物，当年被当地公安机关罚款500元领回家自行教育，好冤枉就是给人凑人数被利用，开发商真可恨！. 匿名
·可以委托律师了解情况。* 张海英
·114查询当地监管支队。 weihaiyang
·尽快上诉否则超过上诉期限一审就发生法律效力。 太公钓鱼
·迪庆州法律顾问律师：
·可以考虑聘请律师代理，由律师去沟通的。 潘兆忠
·可能要还一半。 weihaiyang
·不用注销的。 潘兆忠
·尽快委托律师会见，申请取保候审. 律师
·这个医生太不负责任了。 潘兆忠
·迪庆州法律顾问律师：
·面询当地律师。* 吉增萍
·律师你好，我是在外地打工的，2018年9月份在辽宁盖州工程队干活，老板四川的，走时打了欠条，7100元，到现在找不到人，电话不接了，我该怎么起诉他. 匿名

·用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗
    用人单位是必须与劳动者签订劳动合同，而且按照劳动合同履行各自的义务。在实践中，有些用人单位在劳动者没有过错的情况下，违法解除劳动合同。那么用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗用人单位支付代通知金是在用人单位没有违法解除劳动合同的情况下，所以，用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金。二、用人单位违法解除劳动合同的情形(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳...

·如果被交通行政拘留严重吗
    如果被交通行政拘留严重吗一、如果被交通行政拘留严重吗严重，行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关。行政拘留一般期限是：10日以内，不超过15日。二、交通违法行政拘留1、饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。2、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶...

·侵权人承担的人身损害赔偿金额中应否扣减保险机构赔付的款项
    社会保险与商业保险合同关系和侵权民事关系是不同的法律关系。甲提起的是侵权损害赔偿之诉，乙对其侵权行为给甲造成的医疗费损失应承担全部赔偿责任。甲获得保险赔付不应成为减轻乙的责任的理由。乙赔偿后，甲与保险机构的关系可以另行处理。《保险法》第四十六条规定：“被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》第九条明确：“被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免...
·迪庆州法律顾问律师：

·检察院在什么情形下刑事抗诉
    一、在什么情形下刑事抗诉抗诉包括两种形式，一种是按照第二审程序提出的抗诉。按照第二审程序提出的抗诉，是指地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决或者裁定确有错误，在法定期限内，依照法定程序，提请上一级人民法院重新审理的诉讼要求。另一种是按照审判监督程序提出的抗诉。按照审判监督程序提出的抗诉，是指最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向人民法院提出抗诉。有权按照审判监督程序提出抗诉的人民检察院，只能是最高人民检察院和作出判决、裁定的人民法院的上级人民检察院。根据刑事诉讼法的规定...

·申请诉前财产保全的条件有哪些
    申请诉前财产保全的条件有哪些根据《民事诉讼法》第一百零一条的规定，诉前财产保全的适用条件是：1、需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。2、情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。3、由利害关系人提出诉前财产保全申请。利害关系人，即与被申请人发生争议，或者认为权利受到被申请人侵犯的人。4、诉前财产保全申请人必须提供担保。申请人如不提供担保，人民法院驳回申请人在起诉前提出的财产保全申请。二、诉前财产保全与诉讼中财产保全的区别是：1、申请的主体不同。诉前财产保全是在起诉前由利害关系人向人民法院提出;诉讼中财产...

·工伤认定要多久?
    工伤认定要多久?工伤认定要多久?工伤认定期限为两个月。劳动保障行政部门受理工伤申请后，可以对证据进行调查核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行...

·劳动合同到期续签年限有没有规定？
    我们都知道，在进入企业工作时会签订劳动合同。而签订的劳动合同到期后我们可以根据自身的情况来决定续签或者不续签。如果决定要续签，那么我们一定有着一些疑问，什么样的条件才能续签劳动合同?劳动合同到期续签年限有没有规定?下面就让我们一起来解决这些疑问。一、劳动合同续签所需要的条件劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。以下情形，符合续订劳动合同的条件：1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失;1)从事接触职业病危害作业的劳...

·工地干活致死,工友有责任吗
    在工地干活受伤致死属于工伤死亡，由工伤保险或用人单位承担赔偿责任，如果因为工友违章操作致人死亡，那工友要承担相应的责任，在用人单位赔偿后可以向工友追偿。法律依据为：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...
·迪庆州法律顾问律师：

·劳动合同法解除赔偿金怎么算？
    在生活和工作中，有关赔偿金的问题，一直是用人单位和劳动者争议的焦点。因此，法律法规在《劳动合动法》关于赔偿金问题做了相应的规定，维护当事人的合法权益。那么，劳动合同法解除赔偿金怎么算?下面就将这一问题进行解答，您可以了解一下。一、劳动合同法解除赔偿金怎么算(一)用人单位劳动合同法解除赔偿1、《劳动合动法》第二十五条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。所以，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。2、有关违约金和经济补偿金。首先要明确的是，这是二个不同的概念。违约金针...

·单位能辞退工伤职工吗？
    单位能辞退工伤职工吗首先，劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政...