行政诉讼律师
行政诉讼律师 服务范围·泉州德化行政诉讼律师常年代理行政诉讼、行政复议、行政处罚应对、信息公开申请等案件,福建泉州德化行政诉讼律师代理对拘留、罚款、吊销许可证和执照、限制人身自由、责令停产停业、财产的查封扣押冻结、没收财物、颁发许可、违法行使职权国家赔偿等行政行为不服引起的行政诉讼、行政复议
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德化行政诉讼律师法律咨询·取保候审期间。擅自离开所居住的市县是不是有两次原谅机会的
·你好我想问一下我办了个手机分期共18期已经还6期每期还32第十七期我把钱存卡里了他们没有扣
·老太太女儿的房子我爸爸有权力要嘛
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·乙方没有履行合同，甲方提出解约，乙方以甲方违约，只赔付违约金
·我是云南昭阳区人，因夫妻感情破裂现已经回云南二年了，想和他解除婚姻关系但是我不敢回去了，我的户籍已迁入高淳我应该怎么办。
·左足第一趾远端少量撕裂性骨折可评伤残十级吗，是工伤
·干了20几天活没给工资
·环保工程施工资质具体是什么，包括要求，人员配备，设备配备，审批部门等
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·你好！我和老婆吵架她抱着儿子玩失踪手机一直关机，我找过她家人说没见到，担我知道她在她姐那，我去找又不见
·我老公是在受的工伤现在已经被认定工伤了就是还没有评
·罗律师。晚上好。这么晚打拢你了不好意思。我在主人家包了点房屋修。出了点意外包I不包料。主人家的绳子断了。一个工人他自己从楼上跳下来了。评了过九级残，和十级残。一审判了乖...
·我老公现在已经买了近10的社保，现在农村又有农村合作医疗保险买，那还要不要买
·暂无
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·一婚没离婚，就改嫁了有几个小孩，前夫不同意离婚，现在小孩上不了户口，可以起诉离婚吗？
·本案是否构成失职致使在押人员脱逃罪
·律师你好，我母亲在医院误诊去世，现在医院同意私了赔偿一点点，公了要走尸检，医院中间没人看护，一天的时间就过世了，之前的责任不愿负责，我该怎么办
·被车撞了，当时没报警怎么处理
·暂无
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·我有C1驾照和残疾证三级可以用私家车跑客
·按揭房办理了公证可以单方面毁约吗
·律师好,我想咨询个事,关于遗产继承的,姥姥留下一套四合院,现在xx要买回了,因为是遗产,三个孩子均分,但是舅舅失踪很多年了,妈妈和姨妈起诉舅舅,找不到人送达不了,调查发...
·本人请朋友吃饭后他骑车离开后摔伤我是否需要承担什么责任，现在明确大腿严重骨折，肺部出现裂痕，肾脏也有损伤，现在沈阳医院进行，保守治疗。
·官司赢了，但是对方以无力偿还债务为理由拒绝还款！
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·工人，工资没有拿到，老板电话打不通，一直拉黑了，老板，打的欠条，有身份证复印件有
·本人于2023年初，秦xx电话拉我合伙去武汉发展，寻求店铺共同集资(各出资一半及一人八万元整)在湖北省武汉市江夏区城龙岛拓创产业园中百世纪广场xxxx租下商...
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德化行政诉讼律师咨询解答·根据承包合同，如果你本身确有违约行为，公司收取违约金是正当的。你无违约行为，当然不能收取了。 宋瑞岭
·上面写明用途等。 潘兆忠
·拆迁是按照房子多少补偿的。 weihaiyang
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·起诉，维护相邻权。 宋瑞岭
·和花呗协商。 宋瑞岭
·农村房有产权的话，就是有效的。. 宋瑞岭
·可以呀！律师是能够代理的。 宋瑞岭
·可以起诉。 weihaiyang
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·先报警由交警部门认定责任后再作处理。 太公钓鱼
·你好，因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询，希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
·可以同律师面谈。 weihaiyang
·亲戚、近亲属都不能见。你不妨聘请当地律师会见。 宋瑞岭
·在对方的户籍所在地或其常住地法院起诉。 宋瑞岭
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·看看证据综合分析吧。 宋瑞岭
·作为男方来说，发现女方出轨，还是要冷静。 潘兆忠
·如果没有重大的质量问题，退房的请求无法得到支持。 weihaiyang
·还需要补强证据。 weihaiyang
·是劳动关系的，可以要求赔偿，并也可以依法提出相应的诉求。 潘兆忠
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·建议咨询律师，为好。 潘兆忠
·无法无天。 weihaiyang
·上面写明用途等。 潘兆忠
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·作为男方来说，发现女方出轨，还是要冷静。 潘兆忠
·如果没有重大的质量问题，退房的请求无法得到支持。 weihaiyang
·还需要补强证据。 weihaiyang
·是劳动关系的，可以要求赔偿，并也可以依法提出相应的诉求。 潘兆忠
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德化行政诉讼律师法律常识·婚姻中的过错抚养权如何争取？
很多离婚案件都是由一方过错引起的，比如男方出轨、找小三等。通常情况下，在分割共同财产的时候，对于无过错方，要给予一定的照顾。而除了分割财产外，争夺小孩抚养权也是离婚案件中一个焦点。那么婚姻中的过错抚养权如何争取？下面我们一起听听我们的看法。一、婚姻中的过错抚养权如何争取？根据有关法律法规规定，只有在离婚财产分配时，法院才会考虑判决过错方持有份额与无过错方有差异，也就是说在分配财产时，过错方要吃些亏。但判决小孩归哪一方抚养不会依据过错是否而定的，小孩年龄较小时会优先或说偏重于判给女方。同时，为了小孩子的健康成长，重要的考虑因素是看哪一方更有利于小孩子的成长（如双方的个人素养、居住环境、经济收...
·如果一个人一直欠钱不还怎么办？
如果一个人一直欠钱不还怎么办?如果一个人一直欠钱不还可以采取起诉的方式维权，首先保留好真实的证据，如欠款欠条、借款借据等，写好起诉状，内容应该包括：列清原告、被告的基本信息，写清楚被告人欠款不还的主要事实;写明诉讼的各项请求比如要求判决被告尽快归还欠款和承担本案的诉讼费等，最后附上具体的证据欠款欠条等。向有管辖权的法院递交。二、欠钱不还走法院的程序如下：1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，...
·探亲假的条件与期限期限
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天...
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·合同没到期被辞退怎么赔偿
合同没到期被辞退怎么赔偿公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍...
·现如今，我国公民都知道醉驾属于刑事犯罪。因此法院在审理醉驾案
现如今，我国公民都知道醉驾属于刑事犯罪。因此法院在审理醉驾案件的时候，不可能只听从我国执法机关的一面之词，最重要的就是要注重证据。可能在生活当中，确实有司机存在醉驾这种行为，但是没有留下相关的证据，面对这种情况，在下文当中我们就详细为您介绍一下，醉驾找不到我开车证据怎么办?一、醉驾找不到我开车证据怎么办?有争议，详情委托本律师会见辩护，争取无罪。二、醉驾要判刑吗?《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定...
·一、房租合同刚签完租户就毁约那租金还退吗？
一、房租合同刚签完租户就毁约那租金还退吗？1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。合同中明确规定：在租赁期内，乙方需提前退租的，应提前一个月通知对方，并按月租金的200%支付违约金，甲方还应还相应的租金。”则按合同中有规定执行。2、如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。经双方达成一致，则按约定的执行。如果房东不执意不退还租剩余租金的，可以和房东讲述一下自己的一些情况，让房东理解自己提前退房的原因，或许会退一点。3、如果已经交了房租，而房东却一直延迟交付房屋的。这种情况一般是由于上个租客有东西在房屋内放着，或者其它一些原因，一般超过一周后，房东还不...
·债权人追债的方法包括哪些
债权人追债的方法包括哪些一、债权人追债的方法包括哪些1、“木马计”讨债法(1)在讨债过程中，特别是与对方接触时，以好象关注、有兴趣，甚至认真思考对方建议的态度迷惑对方，把对方的信息搞到手，再反过来攻击对方，以求有利于已的条件的做法。2、“针锋相对”讨债法(1)是强攻战的一种，是在讨债过程中以绝不退让的强硬立场迫使对方让步的策略。(2)操作技巧：说话切题;“锋”在有理，而不在于扯着嗓门高叫。3、“最后通牒”讨债法(1)以条件或时间做筹码，逼对方作最终答复的讨债方法。(2)操作技巧：应注意“可信”二字;此法不能多用，用多了既无效果，又伤感情。二、发生债务纠纷如何...
·有必要签订新员工入职劳动合同吗
在我们国家我们知道，作为被招聘单位录用的新员工在入职前都需要在人事部门签订劳动合同，但是劳动合同要签多少年呢，国家法律对于这一方面也没有相关的规定，那么有必要签订新员工入职劳动合同吗？下面我们将整理相关的资料为您做详细的解答。一、新员工入职只签一年的合同吗根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的...
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是如何规定的？
职员在工作期间，由于工作原因需要在工作期间请假的，用人单位应该给予其一定的医疗期，根据相关规定，在医疗期，企业单位依旧需要向职员发放工资，对于职员医疗期满后，不再具备在企业单位就职条件的，用人单位可以解除与劳动者之间的劳动关系，在解除后，需要按照医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准的规定，支付一定的经济补偿金。一、医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是如何规定的？根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
·公司对临时工管理办法应是怎么样的
我国法律并没有明确的临时工的相关规定，所以，为了处理好公司中的临时工。公司可以制定适合本公司的临时工管理办法，那么，公司对临时工管理办法应是怎么样的?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、公司对临时工管理办法应是怎么样的1、企业需用临时工，原则上在城镇招用，其范围、数量、工资额度由企业向同级劳动保障行政部门申报，领取《招用临时工通知单》。确需从农村招用的，报经省、地、州、市劳动保障行政部门批准，发给《临时务工许可证》。企业招用的临时工必须年满16周岁，身体健康。2、企业招用临时工，按照平等自愿、协商一致的原则，与临时工本人签订劳动合同，并可申请当地劳动争议仲裁部门...
很多离婚案件都是由一方过错引起的，比如男方出轨、找小三等。通常情况下，在分割共同财产的时候，对于无过错方，要给予一定的照顾。而除了分割财产外，争夺小孩抚养权也是离婚案件中一个焦点。那么婚姻中的过错抚养权如何争取？下面我们一起听听我们的看法。一、婚姻中的过错抚养权如何争取？根据有关法律法规规定，只有在离婚财产分配时，法院才会考虑判决过错方持有份额与无过错方有差异，也就是说在分配财产时，过错方要吃些亏。但判决小孩归哪一方抚养不会依据过错是否而定的，小孩年龄较小时会优先或说偏重于判给女方。同时，为了小孩子的健康成长，重要的考虑因素是看哪一方更有利于小孩子的成长（如双方的个人素养、居住环境、经济收...
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如果一个人一直欠钱不还怎么办?如果一个人一直欠钱不还可以采取起诉的方式维权，首先保留好真实的证据，如欠款欠条、借款借据等，写好起诉状，内容应该包括：列清原告、被告的基本信息，写清楚被告人欠款不还的主要事实;写明诉讼的各项请求比如要求判决被告尽快归还欠款和承担本案的诉讼费等，最后附上具体的证据欠款欠条等。向有管辖权的法院递交。二、欠钱不还走法院的程序如下：1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，...
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天...
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合同没到期被辞退怎么赔偿公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的也是按一年计算，但是低于六个月就被公司单方面解除劳动合同的，赔偿的标准就是向劳动者本人支付其半个月的工资标准，赔偿的最高数额不会超过12年。《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍...
·现如今，我国公民都知道醉驾属于刑事犯罪。因此法院在审理醉驾案
现如今，我国公民都知道醉驾属于刑事犯罪。因此法院在审理醉驾案件的时候，不可能只听从我国执法机关的一面之词，最重要的就是要注重证据。可能在生活当中，确实有司机存在醉驾这种行为，但是没有留下相关的证据，面对这种情况，在下文当中我们就详细为您介绍一下，醉驾找不到我开车证据怎么办?一、醉驾找不到我开车证据怎么办?有争议，详情委托本律师会见辩护，争取无罪。二、醉驾要判刑吗?《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定...
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一、房租合同刚签完租户就毁约那租金还退吗？1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。合同中明确规定：在租赁期内，乙方需提前退租的，应提前一个月通知对方，并按月租金的200%支付违约金，甲方还应还相应的租金。”则按合同中有规定执行。2、如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。经双方达成一致，则按约定的执行。如果房东不执意不退还租剩余租金的，可以和房东讲述一下自己的一些情况，让房东理解自己提前退房的原因，或许会退一点。3、如果已经交了房租，而房东却一直延迟交付房屋的。这种情况一般是由于上个租客有东西在房屋内放着，或者其它一些原因，一般超过一周后，房东还不...
·债权人追债的方法包括哪些
债权人追债的方法包括哪些一、债权人追债的方法包括哪些1、“木马计”讨债法(1)在讨债过程中，特别是与对方接触时，以好象关注、有兴趣，甚至认真思考对方建议的态度迷惑对方，把对方的信息搞到手，再反过来攻击对方，以求有利于已的条件的做法。2、“针锋相对”讨债法(1)是强攻战的一种，是在讨债过程中以绝不退让的强硬立场迫使对方让步的策略。(2)操作技巧：说话切题;“锋”在有理，而不在于扯着嗓门高叫。3、“最后通牒”讨债法(1)以条件或时间做筹码，逼对方作最终答复的讨债方法。(2)操作技巧：应注意“可信”二字;此法不能多用，用多了既无效果，又伤感情。二、发生债务纠纷如何...
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在我们国家我们知道，作为被招聘单位录用的新员工在入职前都需要在人事部门签订劳动合同，但是劳动合同要签多少年呢，国家法律对于这一方面也没有相关的规定，那么有必要签订新员工入职劳动合同吗？下面我们将整理相关的资料为您做详细的解答。一、新员工入职只签一年的合同吗根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的...
·德化行政诉讼律师：13147094815（吕律师）
·医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是如何规定的？
职员在工作期间，由于工作原因需要在工作期间请假的，用人单位应该给予其一定的医疗期，根据相关规定，在医疗期，企业单位依旧需要向职员发放工资，对于职员医疗期满后，不再具备在企业单位就职条件的，用人单位可以解除与劳动者之间的劳动关系，在解除后，需要按照医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准的规定，支付一定的经济补偿金。一、医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是如何规定的？根据《劳动合同法》第46条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
·公司对临时工管理办法应是怎么样的
我国法律并没有明确的临时工的相关规定，所以，为了处理好公司中的临时工。公司可以制定适合本公司的临时工管理办法，那么，公司对临时工管理办法应是怎么样的?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、公司对临时工管理办法应是怎么样的1、企业需用临时工，原则上在城镇招用，其范围、数量、工资额度由企业向同级劳动保障行政部门申报，领取《招用临时工通知单》。确需从农村招用的，报经省、地、州、市劳动保障行政部门批准，发给《临时务工许可证》。企业招用的临时工必须年满16周岁，身体健康。2、企业招用临时工，按照平等自愿、协商一致的原则，与临时工本人签订劳动合同，并可申请当地劳动争议仲裁部门...