建筑律师
建筑律师 服务范围·滨海新区大港街道建筑律师团队竭诚为建设工程企业提供常年法律顾问服务，办理天津大港街道房地产经营开发、建设工程招标投标、土地权属、工程承发包及总分包、工程质量索赔、工程款追索等各类纠纷的仲裁和诉讼，滨海新区大港街道建筑律师为各类建设企业代理项目投资和融资、土地使用权出让和转让、房地产开发和交易、建设工程承发包等专业合同的谈判、制作及相关非诉讼法律事务。
·大港街道建筑律师业务范围：大港街道建筑律师,大港街道建筑工程律师,大港街道建筑房地产律师,大港街道工程欠款律师,大港街道建设工程律师建筑许可,土地使用,装饰装修,招标投标,物业管理,施工承包,业主维权,工程管理,房产赠与,房产开发,房产继承,工程索赔,工程欠款
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大港街道建筑律师法律咨询·协商不成可以让对方起诉去
·你好律师我想咨询一下，本人手机来了条信息，说長沙雨花区人民法院要求我什么时候到调改，这是真的吗
·工作个多月的时候发生了意外
·大港街道建筑律师：
·妻子失散两年，两年没有回家，因为感情不合出走，是否可以起诉离婚。
·工伤住院期间标准伙食费是多少？以及陪护人员标准是多少
·请问最高人民法院。第三巡视庭。电话号码。或联系方式
·婚姻期间，因一方有借贷，无法买房到夫妻名下，房子买在了公婆名下，离婚时，房子赠予孩子，可男方要求女方一起还贷，怎么做能保证这个房子还贷清楚后，可以安全过户给孩子？并且程...
·我本人与*人92离婚，住丈夫原单位平房4动迁时，丈san我本人与*人92ahref=".66lihun"title="离婚"target="_blank"离婚，住丈夫原...
·大港街道建筑律师：
·我父亲因与后母现在在办理离婚，但是在办理过程中，因为房产问题，一直没办理下来，现在我父亲受到后母暗中伤害，严重到受到生命危险，11月19号晚上，父亲与五岁的小孙女在家，...
·五十平米的小饭店注销营业执照应缴多少费用
·在广州购房，开发商未告知所售房屋旁近距离有高压线的不利因素，售楼部现场沙盘也未标出高压线，申请退房退款，定金加部分首付房款共计7万元，可以有希望么
·工人下肢瘫痪，51岁，要赔多少钱?
·你好，结婚四年 感情不合，育有一女1岁8个月，房子是我公公名下的，如果由女方抚养子女，可否要求房子归女方所有
·大港街道建筑律师：
·你好，能提供外包服务吗？寻找出轨证据
·今天收到你们的律师函，请问我们小区的房子外墙漏水是不是找物业处理？
·摄影工作室的，用了两张顾客外景照片做团购写真，顾客提
·在庭审中对方律师一直强调这是两个概念不能在一起审理！在我们小区新房交付和物业是一个单位，物业没有及时制止楼上住户的野蛮装修行为；同时楼上住户强烈怀疑楼房存在质量问题，我...
·公司把办公室吊顶以每平48元包工包料给李，李以每平41元转给王（卖门个体工商），王以每平15元计件给甲，甲经王同意后带乙合伙做。乙在作业中不幸在1.9米高脚手架（不可调...
·大港街道建筑律师：
·暂无
·女儿不来往的申请书怎么
·海南户口没有驾照可以买车吗？买外地二手车可以吗？
·201707日，入职该公司。主要从事店铺的陈列工作，负责出差开店的工作。于201711日，因为公司的各种不稳定因素，说不开店了，就只做加盟店，一个店就二组中岛或者高架，...
·和别人借的钱，算利息的，欠条注名了逾期未还每月向借款人支付800元利息，钱已经还了，还到家里来找我*烦。可以告他？
·大港街道建筑律师：
·姜律师你好，我有一事与你咨询一下，我以前栽了一棵树，6月我准备卖了，别人家不让我卖，说是他栽的，110也來沒有处理好，说你们兩家都不要卖了，我打工走后他們把樹卖了，請問...
·请问俞xx在你们看守所吗？在那个队，我们家属，什么时间能看见
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大港街道建筑律师咨询解答·你可以找律师详细咨询下。* 何晓艳
·在没有遗嘱的情况下，你母亲也是法定继承人。意见供参考。* 何晓艳
·劝你爸赶快还钱！即便不进黑名单，欠钱不还也会遭世人唾弃。 宋瑞岭
·大港街道建筑律师：
·委托律师会见了解情况 王秀清
·面询当地律师吧！ 宋瑞岭
·属于医疗事故，但得通过医疗事故鉴定确定赔偿责任。 宋瑞岭
·当面咨询律师。 880880880
·最好面询当地律师。 宋瑞岭
·大港街道建筑律师：
·刑拘应当通知亲属的，涉嫌罪名亦应当一并告诉。 匿名
·起诉解决。 weihaiyang
·你可以过户车辆，但车贷人改不了，银行还得找你。 宋瑞岭
·你好，因为家庭矛盾离婚想要孩子怎么办* 匿名
·可能有责任，看具体情况。m 律师
·大港街道建筑律师：
·适用在公司成立之后，注销之前 蒋莉圆
·要进一步搜集证据。 ljp334202
·建议咨询当地的律师。 weihaiyang
·估计时效都过了的。 潘兆忠
·咨询教育局. 岳阳仇伶
·大港街道建筑律师：
·律师正常的代书业务，没有问题的。 宋瑞岭
·一般是三年以下有期徒刑，最重可能会判无期徒刑，要根据具体情况来定。 太公钓鱼
·在没有遗嘱的情况下，你母亲也是法定继承人。意见供参考。* 何晓艳
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大港街道建筑律师法律常识·《保护工业产权巴黎公约》如何规定“优先权”
所谓优先权是指，以某一申请人在一成员国为一项工业产权提出的正式申请为基础，在一定期限内同一申请人可以在其他全体成员国申请对该工业产权的保护，这些在后的申请被认为是与第一次申请同一天提出的。对于希望在多个国家得到保护的申请人，优先权给了很大的实际利益，因为有了这个规定，申请人就可以不必同时向国内国外都提出申请。他可以有六个月的时间来决定在哪些国家申请保护，从而可以利用这段时间精心地安排应当采取的步骤，以保证在各有关国家得到保护。 第一，巴黎公约规定的优先权的受益人是所有有权享受国民待遇的人。 第二，巴...
·不适用缓刑的情况有哪些？
1、侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑。即有下列情形之一的，一般不适用缓刑：（1）因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的;（2）不具有悔罪表现的;（3）拒不交出违法所得的;（4）其他不宜适用缓刑的情形。2、累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释第十条 实施行贿犯罪，具有下列情形之一的，一般不适用缓刑和免予刑事处罚：（一）向三人以上行贿的；（二）因行贿受过行政处罚或者刑事处罚的；（三）为实施违法犯罪活动而行贿的；（四）造成严重危害后果的；（五）其他不适用缓刑和免予刑事处罚的情形。具有刑法第三百九十条第二款规定...
·违法辞退赔偿金和代通知金的依据是什么?
违法辞退赔偿金和代通知金的依据是什么?在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一定的经济损失，而劳动者本身又无过错，因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者，让劳动者有适应期，提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的，给予一个月工资的经济补偿，也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一个月工资的经济补偿金，补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。代通知金按照劳动者上月工资标准计发，经济补偿金...
·大港街道建筑律师：
·标准的借款合同范本是怎样的
标准的借款合同范本是怎样的？在日常生活中，每个人都难免会遇到需要向他人借款的情形，为了避免经济纠纷，借款方以及借贷方在进行交易之前，需要就借款事宜达成一致后，按照标准的借款合同范本，拟定具体的借款合同。由于不少朋友不知道此类合同怎么写，故而我们给您带来了下列相关信息。标准的借款合同范本贷款方：借款方：保证方：(借款合同中应否有保证方，应视借款方是否具有银行规定的一定比例的自有资金和适销适用的物资、财产，或者根据借贷一方或双方是否提出担保要求来确定。)借款方为进行____生产(或经营活动)，向贷款方申请借款，并聘请____作为保证人，贷款方业已审查批准，经三方(或双方...
·用人单位不得随意辞退的员工有哪些
若是单位想要行使法律赋予的辞退权，而将劳动合同尚未到期的员工提前辞退的话，此时需要在法律规定的范围内进行。但同时，我国也规定了一些单位不得随意辞退的员工，这主要是出于对这部分员工利益的保护。那到底用人单位不得随意辞退的员工有哪些呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、用人单位不得随意辞退的员工有哪些《劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
·劳动局撤诉程序
1、本人去现场取消。在投诉了用人单位后，与用人单位就争议事项达成了一致意见后，劳动者本人可以去投诉地现场撤销投诉，并签字确认。2、打电话取消。假如劳动者本人在投诉后，与用人单位就争议事项达成了一致意见，由于一些特殊原因不能亲自到现场去撤销投诉的，可以通过打电话的方式去取消投诉，由劳动局工作人员进行通话录音并做好撤销投诉的记录备查。3、请求单位去取消。假如在和用人单位达成一致意见后，劳动者本人确实因为一些特殊原因不能到现场去撤销投诉，可以请求单位派人去现场撤销投诉。但单位必须出具双方达成一致意见的相关文书。4、劳动局电话核实情况。在接到单位的撤诉申请后，劳动局工作人员会当着用人单位的面给投诉者打...
·申请货款先支付违约金吗？
申请货款先支付违约金吗？申请货款不能先支付违约金，因为违约金是双方约定的，一般情况下由约定的才会承担违约金，没有约定的不用付违约金。违约金规定的数额不宜约定过高或者过低，这两种情况如果是诉至法院的话，都会被进行调整。依据：《合同法》第一百一十四条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《合同法》司法解释...
·劳动者上下班出车祸算工伤吗
劳动者上下班出车祸算工伤吗《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。二、发生交通事故时如何申请工伤认定交通事故可以认定工伤的有以下条件：1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。2、在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任...
·大港街道建筑律师：
·单位不给加班工资怎么办
单位不给加班工资怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上，可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日，特殊情况可以延长30日。4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员...
·非法雇佣童工要承担哪些责任
对于未满16周岁的未成年人来讲，法律是严禁单位雇佣的。但仍有一些单位顶风作案，非法雇佣他们，也就是非法雇佣童工。那么单位非法雇佣童工要承担哪些法律责任呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、非法雇佣童工要承担哪些责任根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列责任：(1)对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。(2)劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人，以及对允许未满16周岁的少年、儿童...
所谓优先权是指，以某一申请人在一成员国为一项工业产权提出的正式申请为基础，在一定期限内同一申请人可以在其他全体成员国申请对该工业产权的保护，这些在后的申请被认为是与第一次申请同一天提出的。对于希望在多个国家得到保护的申请人，优先权给了很大的实际利益，因为有了这个规定，申请人就可以不必同时向国内国外都提出申请。他可以有六个月的时间来决定在哪些国家申请保护，从而可以利用这段时间精心地安排应当采取的步骤，以保证在各有关国家得到保护。 第一，巴黎公约规定的优先权的受益人是所有有权享受国民待遇的人。 第二，巴...
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1、侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑。即有下列情形之一的，一般不适用缓刑：（1）因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的;（2）不具有悔罪表现的;（3）拒不交出违法所得的;（4）其他不宜适用缓刑的情形。2、累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释第十条 实施行贿犯罪，具有下列情形之一的，一般不适用缓刑和免予刑事处罚：（一）向三人以上行贿的；（二）因行贿受过行政处罚或者刑事处罚的；（三）为实施违法犯罪活动而行贿的；（四）造成严重危害后果的；（五）其他不适用缓刑和免予刑事处罚的情形。具有刑法第三百九十条第二款规定...
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违法辞退赔偿金和代通知金的依据是什么?在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一定的经济损失，而劳动者本身又无过错，因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者，让劳动者有适应期，提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的，给予一个月工资的经济补偿，也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一个月工资的经济补偿金，补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。代通知金按照劳动者上月工资标准计发，经济补偿金...
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·标准的借款合同范本是怎样的
标准的借款合同范本是怎样的？在日常生活中，每个人都难免会遇到需要向他人借款的情形，为了避免经济纠纷，借款方以及借贷方在进行交易之前，需要就借款事宜达成一致后，按照标准的借款合同范本，拟定具体的借款合同。由于不少朋友不知道此类合同怎么写，故而我们给您带来了下列相关信息。标准的借款合同范本贷款方：借款方：保证方：(借款合同中应否有保证方，应视借款方是否具有银行规定的一定比例的自有资金和适销适用的物资、财产，或者根据借贷一方或双方是否提出担保要求来确定。)借款方为进行____生产(或经营活动)，向贷款方申请借款，并聘请____作为保证人，贷款方业已审查批准，经三方(或双方...
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·劳动局撤诉程序
1、本人去现场取消。在投诉了用人单位后，与用人单位就争议事项达成了一致意见后，劳动者本人可以去投诉地现场撤销投诉，并签字确认。2、打电话取消。假如劳动者本人在投诉后，与用人单位就争议事项达成了一致意见，由于一些特殊原因不能亲自到现场去撤销投诉的，可以通过打电话的方式去取消投诉，由劳动局工作人员进行通话录音并做好撤销投诉的记录备查。3、请求单位去取消。假如在和用人单位达成一致意见后，劳动者本人确实因为一些特殊原因不能到现场去撤销投诉，可以请求单位派人去现场撤销投诉。但单位必须出具双方达成一致意见的相关文书。4、劳动局电话核实情况。在接到单位的撤诉申请后，劳动局工作人员会当着用人单位的面给投诉者打...
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·劳动者上下班出车祸算工伤吗
劳动者上下班出车祸算工伤吗《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。二、发生交通事故时如何申请工伤认定交通事故可以认定工伤的有以下条件：1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。2、在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任...
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·单位不给加班工资怎么办
单位不给加班工资怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上，可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日，特殊情况可以延长30日。4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员...
·非法雇佣童工要承担哪些责任
对于未满16周岁的未成年人来讲，法律是严禁单位雇佣的。但仍有一些单位顶风作案，非法雇佣他们，也就是非法雇佣童工。那么单位非法雇佣童工要承担哪些法律责任呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、非法雇佣童工要承担哪些责任根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列责任：(1)对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。(2)劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人，以及对允许未满16周岁的少年、儿童...