房产律师
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大港街道房产律师法律咨询·请问我的爷奶姥姥姥爷都过世了,父母想把房产赠予给我,需要出示他们的死亡证明吗?还有我有个同母姐姐,办理过户需要她的签字吗."w990mamt20
·想离婚,男方不同意把小孩给我,但结婚几年从不给我和小孩生活费,小孩都是在我母亲这边养,我不想把小孩给他,他人品不好我怕他把小孩教坏了,怎么办
·家中房产继承咨询
·大港街道房产律师:
·律师您好,我在一家设计院做建筑设计,设计院一般每年都会在年终发一次提成或者说奖金,并且在公司规章制度里头明确有说到我的年终奖是平时发放工资的25%。但是公司却说我没到年...
·今给老板开车几个月,现在还有四个月的工资老板不给,说我把车搞坏啦。又没签合同,该怎么办?
·开大车撞了一个中男人,伤的轻。但是他要私下解决要求赔偿,狮子大开口的要我该怎么办?
·请问另两位没前科的跟有前科的量刑一样吗
·我想问一下,我在学校办的新手机卡,一直有催债的人打电话,还发短信。严重的影响了我的生活。这种情况该怎么办
·大港街道房产律师:
·正常人被继父送到精神病院治疗,求助
·我是湖北红安县的人,我现在的问题有点复杂,想咨询一下你,是这样的,我有三个孩子,大女儿13岁,老二6岁,儿子4岁,我和我老公当初结婚是我有了孩子,不到半就结婚了,没有感...
·你好,被人打伤,要求赔偿误工费是不是要开工作证明,但受害人不是在正规公司上班,工作证明怎么开
·劳动争议二审时是否改判程度越大,审理期限越长呢?
·你好我是商户物业说我揉面机扰民了!我该怎么处理
·大港街道房产律师:
·长春离婚诉讼委托律师如何收费
·您好,我的情况是这样的,我是一电焊工,焊工证是四川省质量技术监督管理局发的,期间换了几个劳务公司,现在已经有十的焊工工龄了,和劳务公司已经解除合同了,想问一下这样能不能...
·我去年在镇里土地所交了5400元宅基地款,土地所给我开了收据,时隔这么长时间我办理房照可不可以
·找你代理案子,怎么联系你啊?
·你好,以后做微商都需要营业执照吗?我们是团队,团队有可以
·大港街道房产律师:
·车借给朋友了被交警查了
·暂无
·杭州滨江长河开户农业银行卡被公安局冻结怎么解决呢?
·现在离婚,向您了解一些婚姻法,然后请您当我的,辩护律师.
·你好,劳驾问一下,我是山东的车子,昨天在河北京台高速被罚款,开的是电子长条罚单,请问我能否在山东交该罚温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师马上问...
·大港街道房产律师:
·一年多前自己协议离婚,现在才发现男方在外面孩子三四岁了
·继子是否有义务赡养继父的哥哥继父留有财产
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大港街道房产律师咨询解答·现在的计划生育都只能生一个孩子 律师
·老公在外面有小三,之前一直在一起租房子。留在几个月前他搬到宿舍住。还时不时的出去跟她住在一起。请问我要怎么找他们的证据??. 网友
·学习 磨练 思考 太公钓鱼
·大港街道房产律师:
·咨询当地公安局。 weihaiyang
·你本人去办,不要这么麻烦! 宋瑞岭
·委托律师会见. 岳阳仇伶
·具体看工作性质。m 吉增萍
·等待开庭审理。 weihaiyang
·大港街道房产律师:
·看是什么原因被限制的。 weihaiyang
·本金和24%内的利息是要及时还清的 scopia0202
·及时申请工伤认定,可以为你一一计算各项补助金。 ljp334202
·咨询微商客服。. 岳阳仇伶
·报警处理。 weihaiyang
·大港街道房产律师:
·要申请解冻. 岳阳仇伶
·可以要求你的上级雇主承担责任. 律师
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·建议委托律师辩护。 weihaiyang
·涉及抵扣问题,问问国税局吧。 宋瑞岭
·大港街道房产律师:
·可以算是工伤,如果要求赔偿需要工伤认定。 律师
·未盖章等于未同意,故无生效。你可以不履行,倒不是反悔的问题。 宋瑞岭
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大港街道房产律师法律常识·职业病不是在现在的公司工作引起的怎么办?
职业病不是在现在的公司工作引起的怎么办?在一些情况下,职业病还是相对较为隐性的。一个劳动者在先前公司上班的时候,受工作环境等影响可能就埋上了职业病病根,之后跳槽到下一家公司的时候才诊断出职业病,这样子的话,由于社保关系都在现在的公司,但病因不是由这个公司导致,而且已经跟原公司断绝了劳动关系,那么有员工会担心会无法享受职业病待遇。其实,在这种情况中,你还是不用太过担心的,只要是患有职业病,都能够依法享受职业病待遇,只不过现在你的情况是找哪个公司给你发这个待遇而已。按规定,劳动者被诊断患有职业病,其医疗和生活保障由用人单位承担,现在的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害...
·公司法关于董事会人数规定是什么?
公司法关于董事会人数规定是什么?一、公司法关于董事会人数规定是什么《公司法》第45条规定:有限责任公司设董事会,其成员为3-13人。《公司法》第51条规定:有限责任公司,股东人数较少或规模较小的,可以设一名执行董事,不设董事会。《公司法》第109条规定:股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征:董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会...
·一、离婚案财产分割反诉需要满足哪些条件?
一、离婚案财产分割反诉需要满足哪些条件?(1)反诉只能是本诉被告向本诉原告提起,而不能对原告以外其他人。(2)反诉只能向受理本诉的法院提起。(3)反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。(4)反诉不能是其他法院专属管辖。(5)反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。(6)提起的期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款“当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。”二、反诉的特征有哪些?(1)当事人特定性及双重性由于反诉是本诉的被告向本诉的原告提出的独立的反请求,因此反诉的原告即是本诉的被告,反诉...
·大港街道房产律师:
·债务人失踪之后债权人怎么追债
债务人失踪之后债权人怎么追债一、债务人失踪之后债权人怎么追债债务人失踪债权人可以参考以下方式去讨债:1、债务上设有保证人的,向保证人主张债权为了保障债权的实现设立保证人,如果到期债务无法清偿或不可能清偿,由保证人向债权人清偿债务。保证人清偿债务之后可以向债务人追偿。2、审查财产是否是夫妻共同财产财产是否是负夫妻共同财产,关系到债权人能否向欠款人的配偶主张债权。根据我国法律规定,夫妻关系存续期间夫或妻一方对外所负债务为共同债务,除非夫妻双方对该债务由约定,并且债权人知道该约定或者欠款人在借钱时声明是个人财产的例外。夫妻共同财产由夫妻双方以夫妻共同财产偿还,因此如果该欠款是...
·死刑辩护的注意事项包括什么
死刑辩护,是对事实清楚、证据确凿,根据事实和刑法规定,可能被判处死刑的案件的辩护。死刑辩护主要是量刑辩护,在一审中主要是辩护犯罪达不到必须适用死刑的程度,找出各种有利的量刑情节,建议法庭采纳不适用死刑。二审的死刑辩护,一般都是一审已经被判处死刑立即执行的案件,上诉主要为了“免死”,故二审的辩护主要是针对死刑立即执行的辩护,找出有利的,一审没被法院采纳或被法院故意忽略的量刑情节,证明案件严重程度,依法应当被判处死刑,但却不必被判立即执行,建议法院改判死刑缓期两年执行,达到保命的目的。法律依据:根据《刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。下列的...
·拖欠员工工资不同于克扣员工工资,单位无故克扣员工工资明显是违
拖欠员工工资不同于克扣员工工资,单位无故克扣员工工资明显是违法劳动法的行为,但是,如果只是单位拖欠员工工资合法不?若不合法,单位拖欠员工工资损害的自然是员工的合法权益,那么,若是遇到单位拖欠工资员工怎么维权才有效呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、拖欠员工工资合法不根据工资支付暂行规定的补充规定,所谓拖欠工资,就是指用人单位无正当理由超过规定的付薪时间未支付劳动者工资。规定的付薪时间,可以由劳动者和用人单位双方约定,但每月至少发放一次。只要未在约定时间内支付工资的,就形成拖欠工资。但是,根据该补充规定,拖欠工资的情形并不包括以下两种情形:1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
·婚后财产离婚新婚姻法如何分割?
夫妻在日常生活中,除了生活开销外,有时候会存在一笔钱,这属于婚后财产,是双方在婚姻存续期内取得的。如果双方因为各种矛盾最终导致感情破裂需要离婚的,要首先划定共同财产范围,并就财产分割达成协议。那么,婚后财产离婚新婚姻法如何分割?下面我们来看看我们是怎么说的。一、婚后财产离婚新婚姻法如何分割?根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时,应当遵循以下原则:1、男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中,又是人民法院处理婚姻家庭...
·国家征地补偿果林各类标准都有哪些
国家征地补偿果林各类标准都有哪些一、国家征地补偿果林各类标准是多少1、桃树培育期(1-3年)平均每株补偿45-90元;初果期(4-8年)平均每株补偿150-280元;盛果期(9-20年)平均每株补偿350-680元;衰果期21年以上平均每株补偿280元。2、葡萄树培育期(1-2年)平均每株补偿30-55元;初果期(3-5年)平均每株补偿40-150元;盛果期(6-11年)平均每株补偿150-330元;衰果期12年以上平均每株补偿190元。3、苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿150-220元;初果期(6-8年)平均每株补偿300-450...
·大港街道房产律师:
·根据我国法律的规定何为债权债务?
在我们的日常生活当中,您都知道我们国家的债权和物权是不同的,因为物权,它是一种绝对的权利,但是债权,它只是一种相对卷,也就是说他只在债务人和债权人之间发生法律上的效力。但是很多人对此不太了解他们想知道。根据我国法律的规定何为债权债务?一、债权概述和物权不同的是,债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人间发生效力,原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人。债发生的原因在民法债编中主要可分为契约、无因管理、不当得利和侵权行为;债的消灭原因则有清偿、提存、抵销、免除等。(1)合同。合同,是指民事主体之间关于设立、变更和终止民事关系的协议。合同是引起债权债务关系发生的最主要、最普通的根据...
·交通事故肇事方要承担哪些人的抚养费
交通事故肇事方要承担哪些人的抚养费一、交通事故肇事方要承担哪些人的抚养费交通事故肇事方需要承担的抚养费范围。受害人是唯一扶养人,侵害人应当承担被扶养人的全部生活费;还有其他同一顺序扶养人的,侵害人应当承担受害人承担的份额。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分.如父亲伤亡,还有母亲或者其他人扶养的,这一部分他不承担,他只赔偿受害人应当负担的那一部分。交通事故被抚养人生活费的支付标准:被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动...
职业病不是在现在的公司工作引起的怎么办?在一些情况下,职业病还是相对较为隐性的。一个劳动者在先前公司上班的时候,受工作环境等影响可能就埋上了职业病病根,之后跳槽到下一家公司的时候才诊断出职业病,这样子的话,由于社保关系都在现在的公司,但病因不是由这个公司导致,而且已经跟原公司断绝了劳动关系,那么有员工会担心会无法享受职业病待遇。其实,在这种情况中,你还是不用太过担心的,只要是患有职业病,都能够依法享受职业病待遇,只不过现在你的情况是找哪个公司给你发这个待遇而已。按规定,劳动者被诊断患有职业病,其医疗和生活保障由用人单位承担,现在的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害...
·公司法关于董事会人数规定是什么?
公司法关于董事会人数规定是什么?一、公司法关于董事会人数规定是什么《公司法》第45条规定:有限责任公司设董事会,其成员为3-13人。《公司法》第51条规定:有限责任公司,股东人数较少或规模较小的,可以设一名执行董事,不设董事会。《公司法》第109条规定:股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征:董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会...
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一、离婚案财产分割反诉需要满足哪些条件?(1)反诉只能是本诉被告向本诉原告提起,而不能对原告以外其他人。(2)反诉只能向受理本诉的法院提起。(3)反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。(4)反诉不能是其他法院专属管辖。(5)反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。(6)提起的期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款“当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。”二、反诉的特征有哪些?(1)当事人特定性及双重性由于反诉是本诉的被告向本诉的原告提出的独立的反请求,因此反诉的原告即是本诉的被告,反诉...
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债务人失踪之后债权人怎么追债一、债务人失踪之后债权人怎么追债债务人失踪债权人可以参考以下方式去讨债:1、债务上设有保证人的,向保证人主张债权为了保障债权的实现设立保证人,如果到期债务无法清偿或不可能清偿,由保证人向债权人清偿债务。保证人清偿债务之后可以向债务人追偿。2、审查财产是否是夫妻共同财产财产是否是负夫妻共同财产,关系到债权人能否向欠款人的配偶主张债权。根据我国法律规定,夫妻关系存续期间夫或妻一方对外所负债务为共同债务,除非夫妻双方对该债务由约定,并且债权人知道该约定或者欠款人在借钱时声明是个人财产的例外。夫妻共同财产由夫妻双方以夫妻共同财产偿还,因此如果该欠款是...
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拖欠员工工资不同于克扣员工工资,单位无故克扣员工工资明显是违法劳动法的行为,但是,如果只是单位拖欠员工工资合法不?若不合法,单位拖欠员工工资损害的自然是员工的合法权益,那么,若是遇到单位拖欠工资员工怎么维权才有效呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、拖欠员工工资合法不根据工资支付暂行规定的补充规定,所谓拖欠工资,就是指用人单位无正当理由超过规定的付薪时间未支付劳动者工资。规定的付薪时间,可以由劳动者和用人单位双方约定,但每月至少发放一次。只要未在约定时间内支付工资的,就形成拖欠工资。但是,根据该补充规定,拖欠工资的情形并不包括以下两种情形:1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
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