建筑律师
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·丛台区建筑律师业务范围：丛台区建筑律师,丛台区建筑工程律师,丛台区建筑房地产律师,丛台区工程欠款律师,丛台区建设工程律师建筑许可,土地使用,装饰装修,招标投标,物业管理,施工承包,业主维权,工程管理,房产赠与,房产开发,房产继承,工程索赔,工程欠款
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丛台区建筑律师法律咨询·用我"21860608l"""身份贷款买了车。在我不知道的情况下，朋友拿去抵押了，现在车又找不到了，贷款也不还了，该怎么办？
·原告没有被告的身份证号码怎么起诉.
·你好，有过无证驾驶还能考出租车资格证吗
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·我是扬州高邮人，女性.想就起诉离婚咨询一些事情，请律师帮忙指导一下。我与男方与2008年12月17日登记结婚，有一女儿。男方是入赘我家的，结婚时男方父母支付给我2万元彩...
·我是在2010年12月26日签订的购房合同，当时购房合同中确实明确了营业税由我买方支付，但当时签合同之前，中介在给我们算购房费用明细时，明确说明当时是没有营业税的，现在...
·我从公司租铺，公司广告打的是61平方米，实际上是49平方米。合同没写上平方米，这样公司算不算骗人。我应该怎么处理."w990mamt20
·家屬因詐欺案件被居留在天津市看守所
·你好我家庭困难。想申请法院少判。我对象爸爸是残疾人
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·你好，我这边网吧家具一批货款本来是安装好付清的，现在一个多月了，一直找借口拖，马上春节了，要怎么追回
·故意伤害的罪行是如何判治的
·您好，已经给了女方彩礼钱，婚期订了，但是她不领结婚证，彩礼和损失可以补给男方?
·支付宝给别人转账，然后说是洗钱，
·你好，就是我和我前任分手了，然后他对我死缠烂打，我不同意他就选择亲生，这件事情和我有关系吗
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·请求相关法律咨询:惠州区出租屋能不能用来做临时住宿的?相当于旅馆?
·一个男的欠钱7500不还我没有大人联系方式怎么办
·有个事情想咨询您一下的，我想在泗洪买一个车库(没有独立产权，产权是附属在房子产权证上)，签订车库买卖协议合同。这样的合同还有法律效力啊？是不是属于无效合同？
·您好：村委会强行把自己的基本农田用地租赁，说要建设公共公园，一年补助1000元，其实我打算将地卖给村委会的，可是村委会只答应租赁，这事怎么解决。
·在无锡被对方撞成骨折经法医鉴定十级伤残能赔偿费多少，事故认定书交五五开因为我儿子骑摩托没有驾照
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·二婚老人因双方年事已高，分开回各自儿女家养老，共有财产分割。可否全权代理？
·信用卡额1000，逾期00天，一直欠9000的样子，每个有都有还200左右。今天有说是律师的打电话来叫我最迟后天还上，不然马上立案，过几天警察就会去我家。我想问警察会去...
·离婚协议书中的赔偿条款有法律效力吗？
·你好，请问一下，借钱不还，要怎么办了
·我和派遣公司签了劳务派遣合同，现在因为疫情不想去了，像解除合同，派遣公司要求我赔偿违约金.
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·我垮地怒江在ktv与人发生矛盾，事后三天对方报警，民警说小事，民事纠纷调解，对方不同意去做伤情鉴定 ，伤微伤，我同意赔偿对方二千元，，最后一次民警说大事化小让...
·银行短信提示消费200元，为什么微信支付不显示?
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丛台区建筑律师咨询解答·建议咨询当地的律师处理。 潘兆忠
·先报警查清事件原因是什么。. 岳阳仇伶
·你可以提前三十天提出辞职报告，逾期径行离开即可。 宋瑞岭
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·咨询公安机关。 weihaiyang
·按照劳动合同的约定进行。 律师
·申请劳动仲裁，确认违法解除劳动合同，并要求相应的赔偿，或者补偿。 潘兆忠
·此类案子，你最好请律师代理服务，方能解决问题。不要希图在网上问问，那是不行的。 宋瑞岭
·看你姑姑的所在地来定。 ljp334202
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·请与当地律师联系。 太公钓鱼
·车的责任应该不大。 weihaiyang
·请问律师. 匿名
·联系石河子市公安机关问询。 宋瑞岭
·可以起诉. 岳阳仇伶
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·是难解决。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·你到看守所查一查或者咨询办案单位，就清楚了。 宋瑞岭
·可以通过诉讼方式解决 秦卫东
·积极应诉，建议委托律师全面了解案情 张锦天
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·这事你该问法医。 宋瑞岭
·合同等证据。 weihaiyang
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·可以通过诉讼方式解决 秦卫东
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·这事你该问法医。 宋瑞岭
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丛台区建筑律师法律常识·道路交通事故司法鉴定标准是怎样的？
在发生道路交通事故之后第一时间应当寻求交警部门的帮助，在报警之后，交警部门会进行相关的现场调查取证，取证之后会确定双方当事人的一些法律的责任之后会进行民事赔偿，很多人对此都想要了解一下。道路交通事故司法鉴定标准是怎样的?一、道路交通事故司法鉴定标准是怎样的?交通事故司法鉴定标准一级伤残(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态;2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理;3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。(二)、头面部损伤致：1、双侧眼球缺失;2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴...
·并购公司后如何管理
并购公司后如何管理公司并购作为一种资源的再配置过程，是公司成长的一种重要方式。然而，现实中的公司并购并不一定就意味着盈利，公司并购大约有一半最后都失败了，统计资料显示，除了并购过程中存在的一些问题，很大一部分并购失败来源于公司并购后没能及时进行有效的管理。那么，并购公司后如何管理呢?下面由我们来为您解答。管理整合的步骤和方法1、调查分析阶段：在了解被并购企业管理现状和历史的基础上，重点调查被并购企业的管理思想、管理制度和运行机制，通过对被并购企业历史和现状的演变分析、企业现状的对比分析、并购后企业在行业中的目标地位的分析，肯定并购双方在管理上的优秀之处，进而找出双方的管理差异，认清企业的未...
·新婚姻法离婚财产怎么分割
随着时代的发展，人们在婚姻问题中暴露出来的问题也越来越多。所以，法律为了适应时代的需要，也做出了一些新的调整，对于当代婚姻问题中的一些问题都有新的修整。民法典离婚财产怎么分割呢?请看以下资料。一、新婚姻法离婚财产怎么分割《婚姻法》已经废止，婚姻相关问题应该依据《民法典》和《民法典》婚姻家庭编司法解释中的规定进行处理。离婚财产的分割按照以下原则来处理：1、双方协商决定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;2、男女平等，在离婚分割夫妻共同财产时，应尊重妇女的权利，保护妇女的权利。3、照顾子女和女方权益;4、给予补偿的原则、照顾无过错方的原则。《中华人民共和国民法...
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·走私核材料罪可以判缓刑吗？
走私核材料罪可以判缓刑吗?是不可以的，不符合条件。走私核材料罪是指违反海关法规，逃避海关监管，非法从事运输、携带、邮寄国家禁止、限制进出口的核材料，破坏国家对外贸易管理的行为。犯本罪的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。适用缓刑必须符合两个条件：1、被判处拘役，或者三年以下有期徒刑。这说明，罪行比较轻微。判处重刑的罪犯，不能缓刑。2、犯罪分子确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。二、缓刑考验期怎么计算?缓刑不同于免除刑事处分，就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行...
·擅自设立金融机构罪
一、概念及其构成 擅自成立金融机构罪，是指未经中国人民银行批准，擅自设立商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的行为。 （一）客体要件 本罪侵犯的客体是国家的金融管理制度。所谓金融，即货币资金的融通，是货币流通和信用活动以及与之相关的经济活动的总称。金融活动是一个动态的运动过程，各种机构和人员参与其间，因此必须形成一定的法律秩序，否则，混乱不堪的金融活动就会对...
·破产清算注意问题有哪些
破产清算注意问题有哪些我国现行的有关企业破产方面的法律及相关的司法解释对破产企业的债权清收在程序上作了明确规定。为了使破产企业的债权得到最大限度的收回，保证破产企业债权人的合法权益不受侵害，在破产案件审理过程中，应当严格按照有关企业破产的法律及相关的司法解释进行操作。 1、破产清算组应当在人民法院的指导和监督下依法清收破产企业的债权。 破产清算组是人民法院裁定企业法人破产还债后，由人民法院指定成立负责管理破产企业的临时工作机构，而不是人民法院的派出机构或者执行机关，其活动受人民法院控制，并且接受债权人会议的监督。破产清算组完全独立于破产企业法人和破产企业的债权人，只对人民法院负责，不是...
·事实劳动关系工伤赔偿金额是多少
一般来说，劳动关系是靠劳动合同来进行证明的，但在现在社会中很多不负责任的用人单位都是不与劳动者签订劳动合同的，这时候如果劳动者不幸遭遇工伤的话，就会产生一定的麻烦了。那么，事实劳动关系工伤赔偿金额有多少？下面，就让我们带领您了解下吧。认定事实劳动关系的证据有哪些：事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;(四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的...
·私营老板拖欠工资，怎么办
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班不支付加班费的。(四)解除或者...
·丛台区建筑律师： 17600675687(冯律师)
·申请劳动仲裁的风险都有哪些
劳动仲裁是劳动者解决劳动争议，维护自身合法劳动权益的方式之一。但并不代表劳动者只要申请了劳动仲裁就一定能有效维权，其中还是存在着不少的风险的。具体来说，申请劳动仲裁的风险都有哪些呢?要想避免这些风险，劳动者申请劳动仲裁要注意哪些事项呢?对于这些问题的具体内容，下文中将详细为您进行说明。一、申请劳动仲裁的风险都有哪些(一)仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。(二)超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...
·试用期内女孩子被辞退有补偿吗?
试用期内女孩子被辞退有补偿吗?首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。用人单位有劳动合同法第二十六条中欺诈、胁迫或者乘人之危等行为致使劳动合同无效或者部分无效的;法律、行政法规规定的其他情形;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标...
在发生道路交通事故之后第一时间应当寻求交警部门的帮助，在报警之后，交警部门会进行相关的现场调查取证，取证之后会确定双方当事人的一些法律的责任之后会进行民事赔偿，很多人对此都想要了解一下。道路交通事故司法鉴定标准是怎样的?一、道路交通事故司法鉴定标准是怎样的?交通事故司法鉴定标准一级伤残(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态;2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理;3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。(二)、头面部损伤致：1、双侧眼球缺失;2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴...
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走私核材料罪可以判缓刑吗?是不可以的，不符合条件。走私核材料罪是指违反海关法规，逃避海关监管，非法从事运输、携带、邮寄国家禁止、限制进出口的核材料，破坏国家对外贸易管理的行为。犯本罪的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。适用缓刑必须符合两个条件：1、被判处拘役，或者三年以下有期徒刑。这说明，罪行比较轻微。判处重刑的罪犯，不能缓刑。2、犯罪分子确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。二、缓刑考验期怎么计算?缓刑不同于免除刑事处分，就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行...
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一、概念及其构成 擅自成立金融机构罪，是指未经中国人民银行批准，擅自设立商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的行为。 （一）客体要件 本罪侵犯的客体是国家的金融管理制度。所谓金融，即货币资金的融通，是货币流通和信用活动以及与之相关的经济活动的总称。金融活动是一个动态的运动过程，各种机构和人员参与其间，因此必须形成一定的法律秩序，否则，混乱不堪的金融活动就会对...
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。(三)安排加班不支付加班费的。(四)解除或者...
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劳动仲裁是劳动者解决劳动争议，维护自身合法劳动权益的方式之一。但并不代表劳动者只要申请了劳动仲裁就一定能有效维权，其中还是存在着不少的风险的。具体来说，申请劳动仲裁的风险都有哪些呢?要想避免这些风险，劳动者申请劳动仲裁要注意哪些事项呢?对于这些问题的具体内容，下文中将详细为您进行说明。一、申请劳动仲裁的风险都有哪些(一)仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。(二)超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...
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试用期内女孩子被辞退有补偿吗?首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。用人单位有劳动合同法第二十六条中欺诈、胁迫或者乘人之危等行为致使劳动合同无效或者部分无效的;法律、行政法规规定的其他情形;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标...