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 慈云镇建筑律师法律咨询
·律师您好:当事人目前关在福州女子监狱,具体案情不详,因敲诈勒索罪被厦门湖里区人民检察院起诉(湖检刑诉【2023】308号),女子监狱两次给当事人妈妈打电话,因工作环境原...
·我是1996.3.9发生的刑事附民事案件,大约在7月由你处律师代理的,至今没有得到赔偿,我的案子还有效吗,怎么去执行
·我有个债务官司想咨询一下
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·您好,我们单位办公室甲醛超标,已有第三方检测报告,公司在找物业的人处理,但是怎么处理的,处理结果怎么您好,法律咨我们单位办公室甲醛超标,已有第三方检测报告,公司在找物业...
·公安局在酒店前台查了客人信息没有入住记录,然后要查监控,前台说要上办公室跟上级领导请示这是怎么回事san公安局在酒店前台查了客人信息没有入住记录,然后要查监控,前台说要...
·你好我已经转账过去了但是对方快一天了没有理我,这算诈骗吗?
·我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫"36395515l"""工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次威胁我,我没办法,最后在2018一月份我回家看...
·被老板拖欠工资一年多了
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·摩托车肇事逃逸,致人死亡
·暂无
·要求取的孩子抚养权
·请问由于老员工的问题,导致新来的技术骨干受不了离职,这算是给公司带来的重大损失么?如何去证明这一事实呢?
·我姐姐搭乘她朋友驾驶的货车途中出车祸两人当场死亡。车祸原因为司机全责。请问车主有民事赔偿责任吗,金额是多少
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·犯人爷爷奶奶已故,父亲去世,母亲离婚,只剩一个姑父吴宜信,能否可以看望孩子一眼?谢谢各位领导!
·借钱给别人 他去炒虚拟货币我知情 能要回来吗没有借条  微信聊天截图有他说保本的截图 有确定金额的截图 这...
·新政策有规定插钢板和固定件在身体的不能做伤残鉴定
·非夫妻关系购房,一方属于首次贷款,另一方贷过款款项到明还清请问可以写两个人的名字吗具体是什么流."w990mamt20
·你好,我弟弟在厂里不明不白的死了,派出所鉴定排除他*
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·男方婚内出轨,起诉离婚,请问有哪些流程,需要做些什么
·父亲两次入院,费用基本全部由女儿支付。继母以经济不好为由基本未支付医疗费用。父亲有场医保可以报销,但报销费用需由继母领取。(父亲身体状况十分不好,医院已下病危。)现女儿...
·关于小孩户口及扶养权
·因为在哪里上班,内部很多人都懒,什么事情都让我们新员工做,我向上级提了,但是没有得到合理的解决,所以说辞职,主任也同意了,也叫我吧服装交上去,但是却说要按照旷工三天处理...
·车主忘记锁车。两岁小孩开车撞坏店门责任由谁承
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·58同城举报赔付会给100元现金红包,我每回都找那种虚假的进行举报,但是并没有去面试,客服电话过来就编一下,但是举报能通过,会领到钱,这个行为犯法吗?他是假的我才能举报...
·陕西省西安市莲湖区看守所怎么去?委托律师会见
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 慈云镇建筑律师法律常识
·自首对量刑的影响是什么?
    生活中,一些人触犯刑法构成犯罪的行为是无心之过,在其自首并如实供述罪行后,一般都能够获得宽大处理。不过,犯罪人怎样才能算自首呢?既然犯罪人自首是可以减轻刑罚的,那么具体来说自首对量刑的影响是什么?我们马上为你做详细解答。一、犯罪人怎样才能算自首犯罪人自首必须如实供述自己的罪行,而且是如实供述自己的全部罪行,这是自首成立的基本条件。这一条件包括:(1)犯罪人供述的必须是自己的罪行,如果供述的是与自己无关的他人的罪行,那是检举而不是自首。(2)犯罪人供述的必须是自己的全部罪行,不能有任何隐瞒。全部罪行是指犯罪人的主要犯罪事实,而不是犯罪过程的细节。(3)犯罪人供述罪行的方式是多种多样的,可以...

·发生指定管辖的情形包括什么
    发生指定管辖的情形包括什么(一)有管辖权的人民法院由于特殊原因,不能行使管辖权。所谓特殊原因,包括事实上和法律上的原因。事实上的原因,如有管辖权的人民法院遇到了不可抗力的事由,即地震、水灾等无法行使管辖权;法律上的原因,如受诉法院的审判人员,因当事人申请回避或者审判人员自行回避,无法组成合议庭对案件进行审理。出现上述情况之一的,应由上级人民法院在其辖区内,指定其他适宜的人民法院管辖。(二)因管辖权发生争议,经双方协商未能解决争议所谓争议,包括相互推诿或者相互争夺。通常是因为法院之间辖区界限不明,或者对法律的规定理解不一致,也有因地方保护主义为其局部经济利益争先立案。不论属于哪种原因引起的争议,...

·夫妻离婚时该如何应对财产转移
    很多人不知道要是一方有预谋的在离婚之前就开始转移夫妻共同财产的话,那在离婚分割财产的时候,另一方的合法权益受到损害的可能性就会很大。因而在实践中,要搞清楚夫妻离婚时该如何应对财产转移,这样才能更好的保护自身利益。1、“离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产”行为的时间节点如何把握?根据婚姻法的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,包括工资、奖金等均应属于夫妻共同所有。而夫妻共同财产的认定时限,当然是涵盖了整个夫妻关系存续期间。因此,对于重大财产的处分,一方无权擅自处理,如一方擅自处分重大夫妻共同财产,即侵犯了另一方的财产权。在婚姻关系存续期间,因双方财产的共有关系,被侵害一方...
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·其实在现实生活当中,因为租房而引发的纠纷问题已经越来越多。其
    其实在现实生活当中,因为租房而引发的纠纷问题已经越来越多。其中最主要的原因就是因为双方在签订租房协议的时候,协议书当中对常见的一些纠纷问题没有进行详细的约束。我国法院在处理房屋纠纷的时候,房屋租赁的合同也是一个重要的依据。所以在下文中我们将详细为您介绍,房屋租赁合同注意要点主要有哪些?房屋租赁合同注意要点主要有哪些?我国《合同法》规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约...

·企业股东股份代持合法吗?
    企业股东股份代持合法吗?企业股东股份代持合法,股权代持主要存在以下三种法律关系,第一种是实际股东与名义股东之间的法律关系,第二种是实际股东、名义股东与公司之间的法律关系,第三种是实际股东、名义股东与公司外第三人之间的关系。只要签订的合同真实有效就受法律保护。二、股份代持双方的法律风险(一)实际出资人可能面临的风险:1、股份代持协议因违反民法典第一百四十四条规定而无效,实际出资人将无法依据该协议向名义股东主张权利。2、如果得不到公司半数以上股东认可,实际出资人可能面临无法转正的尴尬局面。3、名义股东可能擅自对股份进行处分,这其实是实际出资人所面临的各项风险中最为严重的一种风险,因为,名义股东属于...

·脸部工伤鉴定达不到应该怎么办?
    脸部工伤鉴定达不到应该怎么办?一、脸部工伤鉴定达不到应该怎么办员工受伤,那么可申请工伤认定,判定为工伤,就算没有伤残等级,员工也是可以享受基本的工伤待遇的。工伤员工是不需要支付治疗费用的,由单位和工伤保险基金支付。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(...

·借条名字与身份证不符怎么办
    借条名字与身份证不符怎么办1、借条署名与身份证名字不一样,双方认可就具有法律效力,对方不认只能打官司,法院根据相关证据认定。当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。2、原告向法院起诉应提交下列材料:(1)原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。(2)证明原告诉讼主张的证...

·房屋装修合同签约流程是什么?
    房屋装修合同签约流程是什么?一、房屋装修合同签约流程是什么1、确定意向2、设计确认3、预算提交4、总价确认5、确定质量和协商工期6、付款7、合同责任确认,签字即生效二、家装合同注意事项1、选择正规的家装公司,签订合同之前,业主应先审查装饰公司的手续是否齐全。2、参观装饰公司正在施工的装修现场,检查工地施工工艺以及工人的素质,还应该着重检查施工工地的管理、卫生和防火情况。3、对装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。预算报价,客户应该严格审定,如有可能找相关专家咨询。如果委托装饰公司选择建材的话,装饰公司一般会提供预选的材料样品,客户应该保存以便...
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·死亡交强险 12万赔偿金可以被继承吗?
    死亡交强险12万赔偿金可以被继承吗?交强险死亡后获得的12万赔偿金是不可以被继承的,根据《民法典》(2021.01.01生效)第一千一百二十二条:“遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。”个人合法财产,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权;(七)公民的其他合法财产。二、死亡赔偿金应该如何分配?1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿...

·一、劳动合同写的现行工资低于实际工资是否合法?
    一、劳动合同写的现行工资低于实际工资是否合法?劳动合同上写的现行工资低于实际工资也是合法的,劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的,仲裁委会按劳动合同确定工资标准,这样加班工资,补偿金等都会变少。《劳动合同法》第十一条规定:“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集...

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