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崇义劳动律师法律咨询·起诉离婚都需要什么手续
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·我8月份报名考驾驶证,报名时架校管理人说4到5个月可以拿到证,当是报名3个多月了还是考了一科,后面还有4科,试问5个月还可以拿到吗,我觉得是欺骗。
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·网络诈骗,已确认对方的公司是假的,怎么把已经冻结了得钱,划回到我的账户
·结婚十现在离婚财产怎么分配我是女方
·四年前把别人打伤,现在追究法律责任还有效?
·你好,我和朋友合伙投资,我30万,他170万。生意都是他在处理,没有按照合同每月给我分红,他还挪用资金,现在欠款了,我想解除合同,我要背债吗
·我儿子今?7岁因为寻衅滋事最多能判多长时?/p>
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·订完亲之后相处一段时间,发现对方不合适,现在要退婚拿回礼金和首饰,但对方现在不愿意退彩礼和首饰
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·工厂没有为员工买社保,违法吗?如果违法,如何告?有帮员工买了社保情况,少买了几个月,违法吗?如果告,如果告,谢谢!
·律师,你好, 离婚时女方净身出户,两个女儿都归男方,离婚协议是这样签的,离婚后男方不久就结婚了,现在两个人因为孩子,争吵,想给女方一...
·我是一家内衣公司的一名业务,从09年入职以来公司一直没有跟我签合同,直到工作一年半左右,才开始跟我签合同,而且当时签的那份合同的内容不相附,但当时如果我不签的话就要我们...
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·开店双方合同纠纷,现在请求清算,分店清算
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·本人于2008年5月30日和2008年9月24日分两次借给郑xx、刘x6万元现金并分别签下借款条,期间被告陆陆续续归还借款2万元,从2009年开始至今多次催要依旧未偿还...
·我是劳务派出工,公司每个月都把交社保的钱打给了劳务公司,劳务公司却没有给我交社保,我该怎么办."w990mamt20
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·给老板开车要不到钱
·团伙作案盗窃电话线判几
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崇义劳动律师咨询解答·是流产吗?一般情况下不违法。 weihaiyang
·可以寻求政府帮助,或者起诉. 律师
·可以委托律师维权。 weihaiyang
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·律师不能代你去领证。 weihaiyang
·协商不成到法院起诉。. 岳阳仇伶
·对方有诈骗嫌疑. 岳阳仇伶
·与律师具体协商。* 张海英
·如果构成刑事犯罪,拘留看守所. 法律人
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·上述情况一般处三年以下有期徒刑或者拘役 scopia0202
·可以直接联系律师。. 何晓艳
·怎么能交不了呢? weihaiyang
·再考虑提起民事,或者行政诉讼。 潘兆忠
·可以起诉追回. 律师
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·给书记科普一下。 weihaiyang
·直接联系当地律师。 zag1971
·委托当地律师维权。 来自手机 吉增萍
·可以网上立案,但还是建议当面去立案。 weihaiyang
·对方的信息可以向警察要。 weihaiyang
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·驾照的事情请咨询交警。 宋瑞岭
·你应当积极主动地改善夫妻关系。世界上没有离不掉的婚。 宋瑞岭
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崇义劳动律师法律常识·劳动合同到期赔偿金最多是多少?
劳动合同到期赔偿金最多是多少?根据《劳动合同法》第46条第五款的规定:单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿金,如果员工要求单位续签劳动合同而单位不续签,那么单位就要支付一年一个月的经济赔偿金,具体参考《劳动合同法》第44、46、47条相关规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标...
·劳动仲裁时效中断的情形有哪些
其实大多数的劳动纠纷法律方面都要求了仲裁前置,也就是此时必须要先经过劳动仲裁委的处理之后,当事人对裁决结果不服的,那么才可以依法向法院提起劳动诉讼。而劳动仲裁也有时效要求,一般是一年,不过却也存在中断的情形,那么仲裁时效中断的情形有哪些呢?下文中我们为你做详细解答。一、劳动仲裁时效中断的情形有哪些仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断”...
·一、试用期劳动合同社保是如何规定的?
一、试用期劳动合同社保是如何规定的?试用期劳动合同社保缴纳的规定为:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。二、相关法律依据是什么《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳部发[1996]354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问的通知》第3条之规定,试用期包括...
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·挂靠公司扣多少费用比较合理
挂靠公司扣多少费用比较合理挂靠公司扣多少费用比较合理(1)总的原则:根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》(08修订版)第十一条的规定,“单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)发生应税行为,承包人以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以发包人为纳税人;否则以承包人为纳税人。”(2)管理费按行规3%左右。(3)代征的税款一般是营业税、城建税、教育费附加、个人所得税(企业所得税)5.5%左右.同时在各行各业也有不同的区别,具体情况各有不同,双方也可以根据情况自行签订合同约定费用比率。通过我们在上文中的详细解答...
·如何预防逾期交房的情况出现
如何预防逾期交房的情况出现在购房合同中一般约定交房时间,并且约定逾期交房的违约责任,但有的合同因约定的违约金过低,有的低于同期银行贷款利息甚至存款利息,因此起不到对逾期交房的制约作用。有的合同还约定,逾期交房××天后××天内如果购房者不提出退房,则视为购房者放弃解除合同的权利(或表述为“视为放弃退房”),这显然是不公平条款,购房者是不能接受的。为了避免上述情况,在违约责任条款中,应把逾期交房的违约金定得高一些,并约定逾期交房超过××天后,购房者有权解除合同,销售方应赔偿购房者的一切经济损失,最好进一步约定经济损失的计算办法。二、如何预防开发商逾期办房产证取得产权证,是购房人取...
·员工不加班扣钱违法吗?
员工不加班扣钱违法吗?公司加班不给钱,不加班就扣钱,公司的行为是违反劳动法的。一般用人单位安排劳动者加班,劳动者是有权拒绝的,加班是劳动者自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,用人单位安排劳动者加班,应当按照劳动法的规定支付其加班费。《劳动法》第四十一条明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。再说,一般对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上...
·一、索赔误工费需要哪方面的证据?
一、索赔误工费需要哪方面的证据?证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。1、收入状况证据内容可以包括:(1)具体的收入水平数据;(2)没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;(3)没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。2、误工时间的证据内容包括:(1)正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;(2)工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;(3)可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。二、误工费的赔偿范围是什么?误工费的赔偿范围实际上就是误工损失的范围。是指受害人因暂时丧...
·一、非正式企业劳动合同有法律效益吗?
一、非正式企业劳动合同有法律效益吗?是有法律效益的;1、劳动合同由用人单位与劳动者协调一致,并经用途人单位与劳动者签字或盖章生效;劳动合同没有正式与非正式之分;2、劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利违反法律、...
·崇义劳动律师: 13970121305(陈律师) 13870712255(钟律师)
·租客续租几个月需要签合同吗?
租客续租几个月需要签合同吗?一、租客续租几个月需要签合同吗租客续租房屋几个月的,是否签订合同由双方当事人协商决定,如果不签订新合同的,原租赁合同继续有效,变为不定期租赁合同。《中华人民共和国合同法》第二百一十三条【合同的主要条款】租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第二百三十六条【续租】租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。二、租赁合同未到期,怎样提前终止合同事实上,当租赁双方依法签订租赁合同后,都应该遵守合同约定,如约履行合同,不得擅自变更为解除...
·刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么
刑事案件在庭审过程当中都有着相应的程序,我国将庭审程序分为简易程序和普通程序。对待不同的案件运用到的程序都是不一样的,在大多数情况下,我国法庭审理案件的时候,运用到的都是简易程序。不过我国刑事诉讼法当中,针对近简易程序的适用条件也是有规定的。下面我们就为您介绍一下,刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么?一、刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么?依据《刑事诉讼法》第二百零八条规定,基层人民法院管辖的案件,符合下列条件的,可以适用简易程序审判:(一)案件事实清楚、证据充分的;(二)被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议的;(三)被告人对适用简易程序没有异议的。...
劳动合同到期赔偿金最多是多少?根据《劳动合同法》第46条第五款的规定:单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿金,如果员工要求单位续签劳动合同而单位不续签,那么单位就要支付一年一个月的经济赔偿金,具体参考《劳动合同法》第44、46、47条相关规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标...
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其实大多数的劳动纠纷法律方面都要求了仲裁前置,也就是此时必须要先经过劳动仲裁委的处理之后,当事人对裁决结果不服的,那么才可以依法向法院提起劳动诉讼。而劳动仲裁也有时效要求,一般是一年,不过却也存在中断的情形,那么仲裁时效中断的情形有哪些呢?下文中我们为你做详细解答。一、劳动仲裁时效中断的情形有哪些仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断”...
·一、试用期劳动合同社保是如何规定的?
一、试用期劳动合同社保是如何规定的?试用期劳动合同社保缴纳的规定为:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。二、相关法律依据是什么《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳部发[1996]354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问的通知》第3条之规定,试用期包括...
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·挂靠公司扣多少费用比较合理
挂靠公司扣多少费用比较合理挂靠公司扣多少费用比较合理(1)总的原则:根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》(08修订版)第十一条的规定,“单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)发生应税行为,承包人以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以发包人为纳税人;否则以承包人为纳税人。”(2)管理费按行规3%左右。(3)代征的税款一般是营业税、城建税、教育费附加、个人所得税(企业所得税)5.5%左右.同时在各行各业也有不同的区别,具体情况各有不同,双方也可以根据情况自行签订合同约定费用比率。通过我们在上文中的详细解答...
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如何预防逾期交房的情况出现在购房合同中一般约定交房时间,并且约定逾期交房的违约责任,但有的合同因约定的违约金过低,有的低于同期银行贷款利息甚至存款利息,因此起不到对逾期交房的制约作用。有的合同还约定,逾期交房××天后××天内如果购房者不提出退房,则视为购房者放弃解除合同的权利(或表述为“视为放弃退房”),这显然是不公平条款,购房者是不能接受的。为了避免上述情况,在违约责任条款中,应把逾期交房的违约金定得高一些,并约定逾期交房超过××天后,购房者有权解除合同,销售方应赔偿购房者的一切经济损失,最好进一步约定经济损失的计算办法。二、如何预防开发商逾期办房产证取得产权证,是购房人取...
·员工不加班扣钱违法吗?
员工不加班扣钱违法吗?公司加班不给钱,不加班就扣钱,公司的行为是违反劳动法的。一般用人单位安排劳动者加班,劳动者是有权拒绝的,加班是劳动者自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,用人单位安排劳动者加班,应当按照劳动法的规定支付其加班费。《劳动法》第四十一条明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。再说,一般对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上...
·一、索赔误工费需要哪方面的证据?
一、索赔误工费需要哪方面的证据?证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。1、收入状况证据内容可以包括:(1)具体的收入水平数据;(2)没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;(3)没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。2、误工时间的证据内容包括:(1)正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;(2)工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;(3)可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。二、误工费的赔偿范围是什么?误工费的赔偿范围实际上就是误工损失的范围。是指受害人因暂时丧...
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一、非正式企业劳动合同有法律效益吗?是有法律效益的;1、劳动合同由用人单位与劳动者协调一致,并经用途人单位与劳动者签字或盖章生效;劳动合同没有正式与非正式之分;2、劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利违反法律、...
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·租客续租几个月需要签合同吗?
租客续租几个月需要签合同吗?一、租客续租几个月需要签合同吗租客续租房屋几个月的,是否签订合同由双方当事人协商决定,如果不签订新合同的,原租赁合同继续有效,变为不定期租赁合同。《中华人民共和国合同法》第二百一十三条【合同的主要条款】租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第二百三十六条【续租】租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。二、租赁合同未到期,怎样提前终止合同事实上,当租赁双方依法签订租赁合同后,都应该遵守合同约定,如约履行合同,不得擅自变更为解除...
·刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么
刑事案件在庭审过程当中都有着相应的程序,我国将庭审程序分为简易程序和普通程序。对待不同的案件运用到的程序都是不一样的,在大多数情况下,我国法庭审理案件的时候,运用到的都是简易程序。不过我国刑事诉讼法当中,针对近简易程序的适用条件也是有规定的。下面我们就为您介绍一下,刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么?一、刑事诉讼法适用简易程序的适用条件是什么?依据《刑事诉讼法》第二百零八条规定,基层人民法院管辖的案件,符合下列条件的,可以适用简易程序审判:(一)案件事实清楚、证据充分的;(二)被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议的;(三)被告人对适用简易程序没有异议的。...

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