房产律师
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承留镇房产律师法律咨询·前任男友 在我熟睡時 偷拿我手機 盜取我微信朋友資料 然後先是用小號加我老公微信威脅加言語侮辱 後又加我微信親切朋友&...
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·你好我想咨询一下我家人让山西忻州给抓走一年了没有信儿,我应该联系哪里一点音讯没有
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·请问房屋买卖的合同是安置房合同是合法的吗?受法律保护的吗
·怎么样操作能成为夫妻共同财产
·大家给我分析一下,给我提一下建议。我老婆怀孕9个月了,出了交通事故,小腿骨折,临产胎儿死亡。被告负全责。医疗费他全部付完。现在终审判决再赔偿我们9万。他还是不服不想赔偿...
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·朋友用我的手机号和银行卡能做什么对我不利的事情吗?
·我们雇佣的司机开车把人撞死了,法院判我们赔偿对方21万元。可我们没能力偿还,结果会怎么样
·南京市浦口区看守所在哪里?我哥哥出国谈生意被拘留,被警察直接带走了,我想去看望他,怎么去浦口区看守所?如何帮助我哥哥?谢谢!
·你好,对方欠款约7、8万块钱,现在人去向不定,电话可联系上,一直拖着,两年了,家的地址清楚,有欠条,通过法律途径钱能要回吗?谢谢
·在煤矿井内被砸导致腰椎骨?
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·我和我的丈夫今年6月协议离婚,原因他感情出轨。在协议书上写着,孩子和房产归我,无债务纠纷。可是离婚后我丈夫没离家,现在我想让给他搬出去,他要求从新分割积蓄,我不知道他当...
·请问家里有两个孩子,因为丈夫家暴,不管不顾孩子离婚的话,怎么样才能让两个孩子都判给妈妈??谢谢
·我姐姐,丰县王沟人,小学未读完。三年前发现老公外遇,当时她选择了原谅,(但是后来一次次没完没了,她被折磨得快要痴傻了!在我的劝说下和他前夫的逼迫下离婚了!)那女人却多次...
·我们08年在民政局协议离婚的,离婚时对方每月需支付500元生活费,一套房子是集体土地的小产权房属于夫妻共同财产,一致同意转户到儿子名下的,至今没有办理过户,生活费基本不...
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·别人放烟花把我房子烧了,查监控知道是楼上放的,打110报警,110说不归他们管,让我自己解决。请问该怎么处理
·由于对房屋买卖不懂所以我把房子挂中介带理,可是开始他们就态度很不好,但我没放心上。可是没有想到去办理过户手续缴税时让我又无辜多缴好几千的税。问他还说我自己说的,最后他还...
·我被别的单位盗用个人信息,虚列工资表。我该怎么做?
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·请问葛律师,村委会侵权占地挖沟,不予赔偿。涉嫌侵占补偿款,能否刑事诉讼连带民事诉讼。请问您2号上班吗?我想和您面谈。
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·债务纠纷,还债顺序,是谁先起诉就先给谁,或按起诉标的额按比例分配。不起诉的就分不到是吗?
·朋友的房产证被人拿去贷款,法院判先执行朋友的房产,但已经三年多未执行,请问判决书还有效吗?
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·朋友的房产证被人拿去贷款,法院判先执行朋友的房产,但已经三年多未执行,请问判决书还有效吗?
承留镇房产律师咨询解答·起诉解决吧。 潘兆忠
·先解决好失信问题。 weihaiyang
·重大误解的合同,可以撤销。 宋瑞岭
·承留镇房产律师: 13103896588(赵律师)
·积极应诉,意见供参考。. 何晓艳
·这种案子是要适用美国法律来调整的。 宋瑞岭
·协商不成就只能起诉了。 ljp334202
·建议先报警处理。 weihaiyang
·协议离婚时赠与子女的房产不可撤销。m 吉增萍
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·犯罪中止,未造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。 宋瑞岭
·这个要由公安进行伤残鉴定的。 潘兆忠
·律师对此大都不知,建议问询办案单位。 宋瑞岭
·你是肯定要赔的 zag1971
·无照即无主,补偿是比较难的。 宋瑞岭
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·咨询当地律师吧! 宋瑞岭
·就看你是什么用处了。 weihaiyang
·这要看你管理时有没有过错,如树的长势,树的营养。 潘兆忠
·估计难的。 潘兆忠
·面询当地律师。 吉增萍
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·一般需要返还,意见供参考。. 何晓艳
·你只能找银行改过来,变成定期。 宋瑞岭
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承留镇房产律师法律常识·一、职工伤残退休待遇是怎样的?
一、职工伤残退休待遇是怎样的?职工伤残退休待遇是:如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。二、具体情况1、工伤致残退休可以享受工伤期间的待遇,如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;2、法律依据《工伤保险条》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
·行政强制执行的程序是什么 行政强制执行的程序是什么?
行政强制执行的程序是什么行政强制执行的程序是什么?行政强制执行的程序包括告诫;陈述和申辩;制作执行决定书;送达;采取各种强制执行方式。当事人逾期不履行行政义务,行政机关可以向人民法院申请强制执行。(一)行政机关强制执行程序一般来说,行政机关强制执行要经过以下程序:1、告诫;2、陈述和申辩;3、制作执行决定书;4、送达;5、采取各种强制执行方式。(二)申请人民法院强制执行当事人逾期不履行行政义务,行政机关可以向人民法院申请强制执行。人民法院接到行政机关强制执行的申请,应当在五日内受理。人民法院对行政机关强制执行的申请进行书面审查,对符合行政强制法第五十...
·独生子女继承遗产叫个人所得税吗?
独生子女继承遗产交个人所得税吗?独生子女继承遗产不需要交个税,房产所有人将产权无偿赠与自己的子女、外孙、女、父母兄弟姐妹等人;房产所有人将产权无偿赠承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人;房产所有人已经死亡的,获得法律许可的法定继承人遗嘱人都是不收取个人所得税的国。但如果将赠与的房子再次进行销售,都必须缴纳20%的个人所得税。二、遗产继承的顺序是什么?《民法典》第一千一百二十七条规定,“遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不能继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。”《民法典》...
·承留镇房产律师: 13103896588(赵律师)
·广州无证驾驶车被扣怎么办
无证驾驶的处罚:未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。对于未随身携带机动车驾驶证的,无论驾驶人在行驶过程中违法与否,均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知驾驶人提供驾驶证。根据所提供驾驶证的不同情形分别进行处理。《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成...
·辞退员工的流程分为哪几步
辞退员工的流程分为哪几步1:掌握辞退员工的原因企业辞退员工的理由包括了员工犯错原因和非员工犯错原因。对于严重违反企业规章制度甚至被国家有关机关刑事处罚的员工,企业要坚决予以辞退,避免在企业内部形成负面的示范效应,影响整个团队的健康发展。而对于那些经过挽救后工作态度、工作能力和工作业绩达不到要求的员工,企业也要予以清除,以保证企业的正常发展。搞清楚辞退该员工的原因,是辞退工作的第一步,也是非常基础非常重要的一步。真实的辞退原因将会给后面的工作打下坚实的基础。2:谨慎做出辞退的决定辞退员工可能给企业带来有形的(离职补偿甚至劳动仲裁等)和无形的(对在职员工的影响以及对企业市场形象...
·可转换公司债券是什么?
可转换公司债券是什么可转换债券是指持有者可以在一定时期内按一定比例或价格将之转换成一定数量的另一种证券的债券。可转换债券是可转换公司债券的简称,又简称可转债,是一种可以在特定时间、按特定条件转换为普通股票的特殊企业债券。二、可转换债券的特征1、债权性与其他债券一样,可转换债券也有规定的利率和期限,投资者可以选择持有债券到期,收取本息。2、股权性可转换债券在转换成股票之前是纯粹的债券,但转换成股票之后,原债券持有人就由债权人变成了公司的股东,可参与企业的经营决策和红利分配,这也在一定程度上会影响公司的股本结构。2、可转换性可转换性是可转换债券的重要标志,债券持有人可以按约定的条件将债券转换...
·医疗过错参与度案例参考介绍
医疗过错参与度案例参考介绍一、概念所谓“参与度”是指被诉对象在诉讼损害结果的介入程度或所起作用的大小。它是赔偿医学为法学上确定因果关系而研究发展的新概念。这是医疗过错参与度鉴定的依据医疗过错参与度鉴定就是指在诉讼的过程中因为医患的要求由专业的鉴定组织为受到医疗事故伤害的一方进行鉴定,主要就是鉴定受到医疗伤害的原因与医院有多大的关系。二、案例此案件由中院改判,原审法院是按75%参与度判的,中院改判全额赔偿【案例见某市中级人民法院(2010)乌中民一终字第620号判决】,其判决体现一个很重要的审判思想。我们看其一段判词:“本院认为,本案系一起因医疗诊疗行为引起的侵权诉讼。上诉人亲...
·一、违法解除劳动合同法条的详细规定是什么?
一、违法解除劳动合同法条的详细规定是什么?法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。二...
·承留镇房产律师: 13103896588(赵律师)
·一、公司未续签劳动合同如何维权?
一、公司未续签劳动合同如何维权?协商无果的话直接申请劳动仲裁。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或...
·单位要怎么发放试用期工资
劳动者在成为用人单位的正式员工前,一般都会经过一段时间的试用期。劳动者只要付出了劳动,就应该获得工资报酬,试用期也不例外。那么要怎么发放试用期工资呢?实践中单位以员工正在试用期为由而拒绝发放工资的情况有不少,如果单位不单位不发试用期工资怎么办呢?对于这些问题,本文将一一为您介绍。一、试用期该如何发放工资?由于劳动法对试用期的规定非常原则,缺乏具体的可操作条款,实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益,试用期演变成了“白干期”“廉价期”,劳动者在试用期内获得的劳动报酬非常低廉,严重损害了劳动者的利益。为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期...
一、职工伤残退休待遇是怎样的?职工伤残退休待遇是:如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。二、具体情况1、工伤致残退休可以享受工伤期间的待遇,如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;2、法律依据《工伤保险条》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
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无证驾驶的处罚:未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。对于未随身携带机动车驾驶证的,无论驾驶人在行驶过程中违法与否,均不得继续驾驶该车辆。公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知驾驶人提供驾驶证。根据所提供驾驶证的不同情形分别进行处理。《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;(三)造成...
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可转换公司债券是什么可转换债券是指持有者可以在一定时期内按一定比例或价格将之转换成一定数量的另一种证券的债券。可转换债券是可转换公司债券的简称,又简称可转债,是一种可以在特定时间、按特定条件转换为普通股票的特殊企业债券。二、可转换债券的特征1、债权性与其他债券一样,可转换债券也有规定的利率和期限,投资者可以选择持有债券到期,收取本息。2、股权性可转换债券在转换成股票之前是纯粹的债券,但转换成股票之后,原债券持有人就由债权人变成了公司的股东,可参与企业的经营决策和红利分配,这也在一定程度上会影响公司的股本结构。2、可转换性可转换性是可转换债券的重要标志,债券持有人可以按约定的条件将债券转换...
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医疗过错参与度案例参考介绍一、概念所谓“参与度”是指被诉对象在诉讼损害结果的介入程度或所起作用的大小。它是赔偿医学为法学上确定因果关系而研究发展的新概念。这是医疗过错参与度鉴定的依据医疗过错参与度鉴定就是指在诉讼的过程中因为医患的要求由专业的鉴定组织为受到医疗事故伤害的一方进行鉴定,主要就是鉴定受到医疗伤害的原因与医院有多大的关系。二、案例此案件由中院改判,原审法院是按75%参与度判的,中院改判全额赔偿【案例见某市中级人民法院(2010)乌中民一终字第620号判决】,其判决体现一个很重要的审判思想。我们看其一段判词:“本院认为,本案系一起因医疗诊疗行为引起的侵权诉讼。上诉人亲...
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一、公司未续签劳动合同如何维权?协商无果的话直接申请劳动仲裁。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或...
·单位要怎么发放试用期工资
劳动者在成为用人单位的正式员工前,一般都会经过一段时间的试用期。劳动者只要付出了劳动,就应该获得工资报酬,试用期也不例外。那么要怎么发放试用期工资呢?实践中单位以员工正在试用期为由而拒绝发放工资的情况有不少,如果单位不单位不发试用期工资怎么办呢?对于这些问题,本文将一一为您介绍。一、试用期该如何发放工资?由于劳动法对试用期的规定非常原则,缺乏具体的可操作条款,实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益,试用期演变成了“白干期”“廉价期”,劳动者在试用期内获得的劳动报酬非常低廉,严重损害了劳动者的利益。为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期...


