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·本人向甲方借了9万,每月9千利息,现甲方以2分利息起诉我,于2020伞,9月15日开庭,我有每个月还利息的还款记录,请问你能代理吗?
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·居间人必须具备合法的法律资格,只有经过工商部门核准登记可以从事居间营业的法人或公民才可以为居间人吗?如果自然人偶尔为之呢?
·2012年在山东滨州无棣县打工,本人是河南安阳人,在工地工作时被钢板砸伤小腿截肢,老板是江苏溧阳人,都一年了一直推迟不赔偿。我应该怎么办!
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·我借了一个牌局的钱没证据口头的完了我有个朋友给我说还跟牌局他们那边的电话也说好了,我给朋友了4000快钱,我跟朋友也了一个证明按了手印,他们牌局的人不会找我来了吧在找我...
·您好!我想咨询一下,有个司机从银川到潍坊高密拉了一车货,现在把货拉回石家庄了,说是货主给装超了吨位,不给送货,这种情况怎样处理
·刑法规定轻伤以上要判刑。那轻伤二级能辩护不判刑吗
·一个男人和我恋*的时候给了我4000元租房子,是2014,现在经常打电话骚扰我叫我还钱怎么办?
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·你好!我想咨询一下,我老公在12月17日晚8点左右骑二轮摩托车和一辆无牌无证的摩托车相撞,对方是逆向行驶的,而且还带着人,由于我老公当时一个人并昏迷了,对方人多势众,当...
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·因原告将我和我的一辆车扣留,原告要我为他写一份欠款条,我不同意,最后无奈以原告出具底稿写下一份欠条,但到时原告答应写下欠条后放车放人,但最后我们在提车时原告组织人将我们...
·你好,我在现在的公司工作了两了,没进公司之前身体一切都好,就是最近这几天感觉腰部很疼,走路都费劲,上半身还是倾斜的,我到医院检查是腰间盘突出,因为在公司的工作是保安,主...
·律师,您好!我想咨询如上问题,公司股东现已经变更,若公司被举报,前股东要受法律制裁吗?谢谢!
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·犯罪人能否带话出来请律师
·我在外地交社保,孩子在本地上学,外地社保能用吗请老师指导
·老爸57岁,腰椎间盘突出,手指关节变形,前几腰做过手术,养老保险交0多了,可以办提前退休吗
·回老家了    门锁了   钥匙在我这     ...
·吴忠市拘留所具体位置
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·房物租金问题,租客欠我房租没有给
·现在法院处理安件是多长时间,起诉政府,法院要申和吗?牵连宿迁市纪委能法律援助吗
 成安合同律师咨询解答
·协商不成的可以起诉。 weihaiyang
·起诉解决吧。 weihaiyang
·律师一般不愿代理执行。但你可以和他们协商。 宋瑞岭
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·要看你是哪一方的。 潘兆忠
·继续起诉。 weihaiyang
·可以在长期居住地起诉. 律师
·社保手续只能到社保所办理。小区不会开展此业务。 宋瑞岭
·直接联系该看守所,一般不让送吃的和穿的、用的,可以直接汇钱。 宋瑞岭
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·但按你说的,有点模糊,不能确定是加工,还是劳动关系。 潘兆忠
·是否合法的,都不知道。 潘兆忠
·因你违约,损失肯定有,但律师无法计算,需看看你的合同才有数。 宋瑞岭
·110执法记录仪保存时间应该在十五天以上吧,你可以与处理民警说下,让他帮忙保存起来,你日后会作为证据使用。m 俞城峰
·起诉书,结婚证等材料。 weihaiyang
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·一般不能的。 潘兆忠
·你可能被骗了,可以报警试试。 宋瑞岭
·如果案件确有错误,可以申请省高院再审。. 网友
·法院的立案庭负责受理案件。. 何晓艳
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·委托律师提起诉讼。. 匿名
 成安合同律师法律常识
·非法行医罪,情节严重指什么
    非法行医罪,情节严重指什么一、非法行医罪,情节严重指什么根据《刑法》第336条的规定,非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,情节严重的行为。情节严重是指:(1)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的(2)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的;(3)使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械,足以严重危害人体健康的;(4)非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后,再次非法行医的;(5)其他情节严重的情形。严重损害就诊人身体健康、造成就诊人死亡是适用较重法定刑的情节。二、非法行医罪的立案标准是怎样的未取得...

·集体经营性建设用地如何占地
    集体经营性建设用地如何占地?体经营性建设用地应该依法审批,农民集体所有的土地依法用于非农业建设的,由县级人民政府登记造册,核发证书,确认建设用地使用权。农村集体经营性建设用地入市,一般分为前期准备、整理开发、入市交易、项目建设四个阶段。乡镇统筹各村集体经济组织,组建集体所有制性质的镇土地股份联营公司,以土地使用权入股,与其他企业组成项目公司,共同规划、开发、利用集体产业用地,稳步推进城乡一体化进程。使用集体土地兴办乡(镇)村公益事业和公共设施,经所在乡(镇)人民政府审核后,可依法确定使用单位集体建设用地使用权。乡镇企业用地和其他经依法批准用于非住宅建设的集体土地,至今仍继续使用的,经所在农民集...

·医疗过错参与度100%是什么?
    医疗过错参与度100%是什么意思?医疗过错参与度100%是医疗过错鉴定机构出具的鉴定结构的一种,指所诉医疗损害完全属于医疗过错导致的,和就诊人自身体质、所患疾病及其他行为等没有关系。一、医疗过错参与度医疗过错参与度是指在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中,依据职权或应医患任何一方当事人的请求,委托具有专门知识的鉴定机构对患者方所诉医疗损害结果与医疗方过错行为有无因果关系等专门性问题进行分析、评定和判断,从而为诉讼案件的公正裁判提供科学依据而进行的一项科学诉讼活动。在医疗过错鉴定中有一项对当事人权利影响很大的内容就是参与度的确定问题。二、医疗过错参与度评定分类目前,较为一致的观点是采...
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·现场交通罚款需要在多久之内缴纳?
    一、现场交通罚款需要在多久之内缴纳?十五天之内。现场交通罚款是指车辆驾驶员违反交通法规,交警现场开具交通违法罚款单,车辆驾驶员可直接到罚款所在地指定的交通罚款代收银行缴纳罚款。现场交通罚款需在15天内缴纳,否则超出15天后需每天按罚款本金的3%加缴滞纳金,滞纳金总额不会超过罚款本金。二、缴纳罚款的办理流程信息核查,对违法当事人的驾驶证和机动车行驶证信息进行比对,确认被处罚当事人身份,核查驾驶人和车辆有无其他涉案信息。违法录入,确认交通违法行为,准确录入违法行为、违法地点等交通违法信息。违法告知,口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法...

·劳动争议的种类有哪几种
    劳动争议的种类有哪几种一、劳动争议的种类有哪几种劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种:1、按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理由的劳动争议。2、按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议等。3、按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议。国内劳动争议是指中国...

·一、二手房过户后年限重新算吗?
    一、二手房过户后年限重新算吗?不可以重新计算年限,产权的年限不会随着交易而改变。如住宅的使用年限是70年,卖方已经使用了10年了,买方接手后产权的年限就只有60年了,不过这个年限指的是土地年限。二手房买卖只会改变拥有人,原房屋的使用年限不会受到影响。所谓的50年或70年是指房屋用地所使用的年限。不论您的房子是50年还是70年,只要到期了您有三种处理方法:一是种遇到拆迁,国家进行补偿;二是继续缴纳土地出让金,房子依然可以使用;三是国家收回土地,国家对收回的土地和土地上的建筑物进行适当的补偿。二、房子产权年限到期了该怎么办?根据《中华人民共和国城镇国有使用权出让和转让暂行条例》的相关规定,70年的...

·《建筑工程质量认定书》获得的条件
    《建筑工程质量认定书》获得的条件建筑工程质量认定书是对建筑工程质量的一种保障。我们知道工程质量关系到千千万万人的生命财产安全,是建筑最基本的东西,所以开发商必须保证质量来获取认定书。那么,《建筑工程质量认定书》获得的条件有哪些?下面,就让我们带领您了解下具体内容吧。一、《建筑工程质量认定书》获得的条件有哪些?《建筑工程质量认定书》应由质检部门出具。《城市房地产开发管理暂行办法》规定,房地产开发项目竣工后,房地产开发企业应当向主管部门提出综合验收申请,主管部门应当在收到申请后一个月内组织有关部门进行综合验收。综合验收不合格的,不准交付使用。综合验收应当包括以下内容:1、规划要求是否落实;2、...

·电气工程质量验收规范有哪些
    电气工程质量验收规范有哪些具体规定自电气时代以来,时至今日,电和气都是我们生活中必不可缺少的能源。为了更好地利用资源,给我们创造更舒适方便的生活环境,我们现在完成了建筑工程的修建后一般都是需要进行安装电气工程,在安装完毕后还有经过验收后才能投入使用。那么,电气工程质量验收规范有哪些具体规定呢?下面我们一起来看。一、电气工程质量验收规范是什么?电气工程质量验收规范是根据浙江省建设厅主编的《建筑电气工程施工质量验收规范》作出的有关电气工程施工质量验收的具体规范。本规范是含有强制性条文的强制性标准。是以保证工程安全、使用功能、人体健康、环境效益和公众利益为重点,对建筑电气工程施工质量作出控制和验...
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·合同不续签但还在单位上班怎么处理?
    合同不续签但还在单位上班怎么处理?一、合同不续签但还在单位上班怎么处理?劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、解除合同法律法规有哪些内容?《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...

·劳动合同变更的情形有哪些
    劳动合同本身就是在劳动者和用人单位双方协商一致的情况下签订的,对于其中的条款内容,自然也是双方的约定。而现实中,签订了劳动合同之后也有可能出现需要变更的情况。那究竟在哪些情况下可以就劳动合同变更呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。一、劳动合同变更的情形有哪些根据劳动法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:1、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更。2、对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未...

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