医疗纠纷律师
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常州市医疗纠纷律师法律咨询·镇江市女子看守所怎么走.
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·2016年7月6日起诉离婚没离成，现在还能再起诉吗？
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·我作为实际施工人挂靠一家公司，现在款转进了挂靠公司被冻结的帐户里，怎么办？
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·刑事案件。刑罚执行完毕。罚金没交。退赃赔偿没给影响个人征信吗
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·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
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·请问事业单位女职工报销生育保险时，有没有生育津贴？
·没有自留地证明，我们能胜诉吗
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·我想问下借钱不还法律上可以处理吗
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·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·嫁出去的女儿和父亲签的欠条有法律效力吗?
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·我想问一下我的案件记录系统里有没有销掉？
·我的孩子今年三岁了，孩子父亲没有和我办结婚证的，前年他有外遇要和我分手，我是通过当地法院判决我们解除同居关系。孩子归我抚养，在诉讼请求中我没有提到要求孩子归我姓,现在我...
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·我家是新楼，供热设施就在楼的地下室，很影响休息去找过没人管我想知道我应该交供热费吗
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常州市医疗纠纷律师咨询解答·建议委托律师辩护。 weihaiyang
·征信只影响贷款，不影响子女 zag1971
·咨询房屋登记部门。 weihaiyang
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·只能按判决执行，不得讲条件。 宋瑞岭
·那很严重了，可以申报工伤。 潘兆忠
·我有个孩子现在被抓到新会看守所，我想请你当他律师，请问需要多少费用？m 匿名
·找缴费的单据。 weihaiyang
·当面咨询律师。 weihaiyang
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·当面咨询律师。 潘兆忠
·问一下看守所。m 吉增萍
·符合强制戒毒条例的规定，谈不上违法，吸毒者只能接受。 宋瑞岭
·我国现在还没有开征遗产税，但是有开征遗产税的趋势，这也是符合国家的发展趋势的 蒋莉圆
·这个要问一下当地的政府的。 潘兆忠
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·问题不清，恕难解答 宋瑞岭
·快报交警，不要离开现场！ 宋瑞岭
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·可以自行和解，也可以诉讼解决。你权衡一下如何好，就如何办。 宋瑞岭
·可以委托律师辩护。 weihaiyang
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·如果是上诉的话，上诉费在一审的判决中有写的。 潘兆忠
·建议同律师面谈。 weihaiyang
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常州市医疗纠纷律师法律常识·入室绑架罪量刑标准
绑架罪的发生往往是犯罪者处于某种目的，对受害者进行控制的一种行为，我们知道的目的可能就是因为钱比较多，对于绑架罪的案例老说，犯罪者因为个人问题预谋绑定某个特定的人;犯罪者本意没想绑架只是图财等不同的起因，造成的不同结果，在量刑上也是有不同的处理方式的。根据我国法律规定，如果情节严重的绑架罪，一般都要判10年以上的有期徒刑甚至到无期徒刑，罚金和没收个人的财产等相关的处罚也是不可少的。如果犯罪的情况造成的后果不算太严重，一般会在5年以上10年以下，同时也要交相应的罚金，如果在这个狗过程中不管什么原因导致对方死亡了或者直接杀害了对方，就直接是死刑处理了，而且财务要全部收回。致使被绑架人死亡和杀害被绑...
·刑法绑架罪和非法拘禁罪的区别是怎样的
刑法绑架罪和非法拘禁罪的区别是怎样的(一)在犯罪构成上，绑架罪的构成不仅要求有非法剥夺人身自由的行为，而且要求有勒索财物或满足行为人不法要求的目的以及与此相应的勒财或提出不法要求的实行行为。而非法拘禁罪仅要求行为人具有剥夺他人人身自由的目的。(二)在主观上，表现为行为人主观犯意的目的和故意的内容不同。绑架罪的主观动机是勒索钱财或其他非法利益，绑架扣押人质只是实现主观目的手段，而非法拘禁罪主观意图就是为了非法限制他人人身自由。(三)在客观方面，表现为对被害人人身自由限制性程度不同，使用方式方法(手段)也有差异。在绑架案中，行为人一般都采取超强度的暴力等手段，致使被害人不能反抗，无法反抗和不敢反抗...
·缓刑与缓期执行的区别是什么
缓刑与缓期执行的区别是什么一、缓刑与缓期执行的区别死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑;如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期，从死刑缓期执行期满之日起计算。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加...
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
一、无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工如果劳动者没有违反合同的相关约定，用人单位对劳动者进行辞退的，根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定，用人单位应支付双倍的赔偿金，即二十一个月的工资。一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、什么情况下应该签订无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意...
·划拨土地能否转让，有什么规定？
划拨土地能否转让，有什么规定？ 取得国有土地使用权必须要提前进行申请，相关部门根据土地利用的规划做出是否同意的意见，取得土地使用权的方式有划拨和出让，前者是无偿取得的，后者是有价交换。因此对无偿取得的土地使用权管理相对严格，下面我们为您解答划拨土地能否转让？一、划拨土地使用权是什么意思?1、有两种可获得土地使用权的方式，一种是划拨土地使用权，另一种则是出让土地使用权。两种方式有不同。划拨土地使用权指的是经县级以上的人民政府批准，土地使用者在缴纳完补偿、安置等的费用后便取得的国有土地的使用权，或是经县级以上的人民政府批准后无偿得到的国有土地的使用权。2、划拨只能适用于公益...
·公司正常清算和破产清算有什么不同？
公司正常清算和破产清算有什么不同?(1)发生清算的原因不同。适公司清算用公司清算的原因是自愿解散和强制解散;破产清算的原因是破产解散。(2)决定清算组成员的机关不同。公司清算组成员，如果是自愿解散的有限责任公司，是由全体股东组成，股份公司由股东大会选举产生;强制解散的，由作出强制解散的主管机关决定清算组人选;破产清算组的组成人员必须由人民法院决定。(3)适用清算的程序不同。正常清算适用一般的清算程序，破产清算适用破产清算程序。(4)适用的法律不同。正常清算适用公司法，破产清算适用破产法。二、相关法律《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，...
·工伤鉴定后单位如何赔偿?
工伤鉴定后单位如何赔偿?1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。2、工伤保险基金会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)劳动能力鉴定费。二、有关工伤的各个费用报销问题：1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的...
·二手车流通管理办法的全文内容是什么?
二手车流通管理办法的全文内容是什么随着经济的发展，越来越多的人有了自己的轿车。伴随着车辆的增多，二手车也越来越多。目前来说，二手车市场是极大的，所以加以管理就十分重要了。我国对于相关的市场管理，出台了具体的管理办法。接下来，我们就向您介绍下关于二手车流通管理办法的全文内容。二手车流通管理办法的全文内容是什么第一章总则第一条为加强二手车流通管理，规范二手车经营行为，保障二手车交易双方的合法权益，促进二手车流通健康发展，依据国家有关法律、行政法规，制定本办法。第二条在中华人民共和国境内从事二手车经营活动或者与二手车相关的活动，适用本办法。本办法所称二手车，是指从办理完注册...
·常州市医疗纠纷律师：18921344401（姜律师） 19850716853（史律师）
·因严重违反公司纪律解除劳动合同是否有补偿？
尽管遵守法律上的规定是劳动者在公司上班得到工资的最基本的要求，但是公司内部其实也是有制定好的规章要求每个劳动者规范遵守后才能保证公司的秩序和营利情况，对于违反规章的处罚也是有明确规定的。那么，因严重违反公司纪律解除劳动合同是否有补偿？因严重违反公司纪律解除劳动合同是否有补偿？劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四...
·主动提出离婚会对另一方提出补偿吗？
主动提出离婚会对另一方提出补偿吗？ 一、如何提议离婚? 如果你先提出离婚，压抑痛苦婚姻生活通常是无法忍受的。虽然不愿意面对离婚，但如果夫妻关系在一定程度上恶化或疏远，总会有一方会提出离婚。不是你提就是对方，所以无所谓是哪一个人。 主动提出离婚的好处是： (1)经过长时间思考权衡利弊后，终于决定解除不能再忍受的婚姻，并采取行动结束婚姻。 (2)当你提出离婚时，你的情绪会变得舒缓和充满希望。 (3)这段婚姻关系的结束您可能只需要忍受一段时间，不超过2年。 (4)如果你在离婚前做了各种准备，你在离婚过程中就不会过于被动，至少你可以接受这样一个事实，内心的煎熬...
绑架罪的发生往往是犯罪者处于某种目的，对受害者进行控制的一种行为，我们知道的目的可能就是因为钱比较多，对于绑架罪的案例老说，犯罪者因为个人问题预谋绑定某个特定的人;犯罪者本意没想绑架只是图财等不同的起因，造成的不同结果，在量刑上也是有不同的处理方式的。根据我国法律规定，如果情节严重的绑架罪，一般都要判10年以上的有期徒刑甚至到无期徒刑，罚金和没收个人的财产等相关的处罚也是不可少的。如果犯罪的情况造成的后果不算太严重，一般会在5年以上10年以下，同时也要交相应的罚金，如果在这个狗过程中不管什么原因导致对方死亡了或者直接杀害了对方，就直接是死刑处理了，而且财务要全部收回。致使被绑架人死亡和杀害被绑...
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缓刑与缓期执行的区别是什么一、缓刑与缓期执行的区别死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑;如果故意犯罪，查证属实的，由最高人民法院核准，执行死刑。死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期，从死刑缓期执行期满之日起计算。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加...
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一、无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工如果劳动者没有违反合同的相关约定，用人单位对劳动者进行辞退的，根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定，用人单位应支付双倍的赔偿金，即二十一个月的工资。一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、什么情况下应该签订无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意...
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公司正常清算和破产清算有什么不同?(1)发生清算的原因不同。适公司清算用公司清算的原因是自愿解散和强制解散;破产清算的原因是破产解散。(2)决定清算组成员的机关不同。公司清算组成员，如果是自愿解散的有限责任公司，是由全体股东组成，股份公司由股东大会选举产生;强制解散的，由作出强制解散的主管机关决定清算组人选;破产清算组的组成人员必须由人民法院决定。(3)适用清算的程序不同。正常清算适用一般的清算程序，破产清算适用破产清算程序。(4)适用的法律不同。正常清算适用公司法，破产清算适用破产法。二、相关法律《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，...
·工伤鉴定后单位如何赔偿?
工伤鉴定后单位如何赔偿?1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。2、工伤保险基金会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院期间的伙食补助费;(三)交通食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)劳动能力鉴定费。二、有关工伤的各个费用报销问题：1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的...
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尽管遵守法律上的规定是劳动者在公司上班得到工资的最基本的要求，但是公司内部其实也是有制定好的规章要求每个劳动者规范遵守后才能保证公司的秩序和营利情况，对于违反规章的处罚也是有明确规定的。那么，因严重违反公司纪律解除劳动合同是否有补偿？因严重违反公司纪律解除劳动合同是否有补偿？劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四...
·主动提出离婚会对另一方提出补偿吗？
主动提出离婚会对另一方提出补偿吗？ 一、如何提议离婚? 如果你先提出离婚，压抑痛苦婚姻生活通常是无法忍受的。虽然不愿意面对离婚，但如果夫妻关系在一定程度上恶化或疏远，总会有一方会提出离婚。不是你提就是对方，所以无所谓是哪一个人。 主动提出离婚的好处是： (1)经过长时间思考权衡利弊后，终于决定解除不能再忍受的婚姻，并采取行动结束婚姻。 (2)当你提出离婚时，你的情绪会变得舒缓和充满希望。 (3)这段婚姻关系的结束您可能只需要忍受一段时间，不超过2年。 (4)如果你在离婚前做了各种准备，你在离婚过程中就不会过于被动，至少你可以接受这样一个事实，内心的煎熬...