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昌黎知识产权律师法律咨询·合同到期不续签，多余货物投资款甲方不给退还乙方，请问律师我应该怎么办？
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·我骑摩托车直线行驶，他人骑车横穿马路，撞我车上，小腿骨折。当时为了给他看病，我们没有经工处理。现在看病已经花了一万多元了，他人就没有一点责任吗。我不拿钱，他们就关我门，...
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·结婚后实际在一起居住2个月，女方就回娘家了，没有性生活，女方提出离婚，男方想起诉离婚要求退回彩礼，
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·你好。在吗。我想问一下起诉欠钱的没有借款条能行吗
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·父亲病重住院，且老年痴呆，已经糊涂，基本无法交流，属于无行为能力。现在需要变卖父亲名下房产，用以支付住院费用及日常护工保姆费用。想咨询关于遗产以及如何卖房等相关事务手续...
·女朋友被抓
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·你好，我们是在常州打工的夫妻，因为房东收水电费，我们要电费单，房东没有，因此跟房东发生了点口角，女房东趁我老公不注意把他撞倒倒地不起，觉得胸闷，恶心，头晕，警察来了让房...
·有关合同诈骗罪的律师代理
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昌黎知识产权律师咨询解答·关键是看证据。 weihaiyang
·最好联系律师处理 yaoqiang
·你好，因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询，希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
·昌黎知识产权律师： 13933917951(宋律师) 13333315860(高律师)
·可以打钱。 weihaiyang
·根据约定是否会被收缴预付金。 秦卫东
·已阅。咨询当地的律师。 潘兆忠
·刑事构不上，至多是补偿的问题。 weihaiyang
·如果是非劳动关系的，那就起诉。 潘兆忠
·昌黎知识产权律师： 13933917951(宋律师) 13333315860(高律师)
·还要知道他的身份信息。 潘兆忠
·直接联系潘律师吧。 宋瑞岭
·必要时委托律师介入提供法律帮助，具体电话或者带相关证据资料到律所当面咨询律师！ 880880880
·建议聘请律师介入，可电话沟通咨询 匿名
·请问和你怎么联系. 网友
·昌黎知识产权律师： 13933917951(宋律师) 13333315860(高律师)
·可以协商。 weihaiyang
·如果你不知道，可能不会让你还，建议委托律师代理。 weihaiyang
·先还钱，然后起诉。 weihaiyang
·赔偿工伤造成的直接损失以及三金，具体建议当面咨询律师。 weihaiyang
·无效民事行为. 法律人
·昌黎知识产权律师： 13933917951(宋律师) 13333315860(高律师)
·与其家人联系，如果拘留是应该收到通知的。 太公钓鱼
·七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：九级伤残为8个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或... 律师
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昌黎知识产权律师法律常识·一、误工费间接损失还是直接损失?
一、误工费间接损失还是直接损失?误工费属于直接损失。“直接经济损失”，是指与行为有直接因果关系而造成的财产损毁、减少的实际价值;“间接经济损失”，是指由直接经济损失引起和牵连的其他损失，包括失去的在正常情况下可以获得的利益和为恢复正常的管理活动或者挽回所造成的损失所支付的各种开支、费用等。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的...
·一、劳动合同备案的手续是怎样的?
一、劳动合同备案的手续是怎样的?《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。1、按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。2、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)3、人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备...
·用人单位如果依据国家规定的《劳动合同法》解除与员
用人单位如果依据国家规定的《劳动合同法》解除与员工的劳动合同的话，那么员工是需要交付一定的“代通知金”的，有很多人问“代通知金”是怎么算的啊，其上限是多少呢，其实”代通知金“是按上一个月的工资标准确定的，并且它没有所谓的上限值。“代通知金”按上一个月的工资标准确定实践中人们习惯于把解除劳动合同的经济补偿和“代通知金”称为“N1”意思是根据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿，每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，另外再加上一个月工资标准的“代通知金”。但需注意，经济补偿金和“代通知金”的计发基数其实是有区别的。《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金所称月工资，是指劳动者在...
·昌黎知识产权律师： 13933917951(宋律师) 13333315860(高律师)
·登记两天离婚是否符合法律规定？
登记两天离婚是否符合法律规定?按《婚姻登记管理条例》规定，自申请登记离婚的双方当事人到婚姻登记机关提出登记离婚申请并提交必备的文件之日起，最长一个月作出批准或不批准的决定，并书面通知申请登记离婚的双方当事人。《婚姻登记管理条例》作出最长在一个月内作出决定的时间是鉴于以下几个原因：1、给予婚姻登记机关充足的时间作全面、细致的调查，保证离婚质量，防止草率离婚;2、婚姻登记机关作出准予或不准予的决定最长为一个月，也促使其及时、快捷地作出决定，不致于久拖不办;3、在一个月的时间内，申请登记离婚的双方当事人也有一个更充分的考虑时间，对申请登记离婚的双方当事人一个感情缓冲的时间，争取重归于好。二、离婚登记...
·合同见证人需要承担什么责任
合同见证人的法律责任是什么合同见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第二十二条：第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同上以保证人的身份签字或者盖章的，保证合同成立。律师的见证具有一定的法律效力，但是这种法律效力不是公证的那种效力，而是律师作为见证人，以第三者的角度，公正客观证明当事人所为的一定法律行为了的真实性及合法性。通常具有认定事实、确定责任及权利义务关系的证据效力。二、公证和见证是一回事吗我...
·女人提离婚财产应该怎么分割
女人提离婚财产应该怎么分割离婚有两种方式可以选择，当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚，协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容，然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可，快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚，或者双方都愿意离婚，但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致，存在争议，那么只能选择诉讼离婚。诉讼离婚的特点就是程序复杂、时间漫长，第一次诉讼还可能离不掉，需要二次诉讼。财产的归属和分割与财产的性质有关。一般是婚前个人财产归个人，夫妻共同财产共同分割。而在分割夫妻共同财产时，应当先由男女双方协商解决，拿出财产分...
·协保人员劳动关系相关法律规定的内容？
协保人员和我们了解的协警有一定的关联，在某些方面协保人员和协警拥有一样的法律地位。但是您较为关心的就是协保人员劳动关系相关法律规定的内容，因为承认协保人员和用人单位具有劳动关系，那么协保人员就享受法律的保护。在此，我们就为您收集了这方面的内容，希望能够帮助到您。一、协保人员劳动关系还是劳务关系？调整协保人员与新单位的关系，曾有两个规定。一个是上海市人力资源与社会保障局于2003年4月25日发布的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》，该通知中明确规定，协保人员上海地区认为是“特殊劳动关系”，除了工作时间、劳动保护及最低工资应当参照劳动标准执行外，其他的劳动权利与义务，您可以约定。有约...
·商标公告后多久拿证？
因为只有一个产品，在申请到商标以后，法律才会对他的合法权益进行保护，当其他公司侵犯去拥有商标这个产品的合法权益的时候。被侵犯的公司有权要求法院对其他公司的这种侵害行为做出制裁，并根据侵害的行为和影响对被侵害公司进行赔偿。如果产品使用人想要获得产品的专用权的话，必须先给该产品注册商标只有被注册了商标的产品才可以受到法律的保护，只有被注册了商标的产品使用人才可以获得产品的专用权;只有被注册了商标的产品才可以与其他类型的生产产品公司有所区别。被注册了商标的产品比没有商标的产品更具有记忆点，在市场竞争上也会更有优势。根据我国《商标法》的相关规定：如果出现有两个或者是多个的商标注册申请人，对同一产品或者...
·昌黎知识产权律师： 13933917951(宋律师) 13333315860(高律师)
·一、工伤待遇不属于劳动争议案件吗?
一、工伤待遇不属于劳动争议案件吗?因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、能认定工伤的情形有哪些?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
·一方有家暴离婚怎么判？
一方有家暴离婚怎么判这样看具体的离婚案件是否符合，法院衡量离婚条件的唯一标准——夫妻感情确已破裂。我国《婚姻法》第32条明确规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。”家庭暴力离婚怎么判?由上面的法条可以看出，家庭暴力行为是法院准予离婚的条件之一，因此只要当事人可以提供足够充分的证据，足以让...
一、误工费间接损失还是直接损失?误工费属于直接损失。“直接经济损失”，是指与行为有直接因果关系而造成的财产损毁、减少的实际价值;“间接经济损失”，是指由直接经济损失引起和牵连的其他损失，包括失去的在正常情况下可以获得的利益和为恢复正常的管理活动或者挽回所造成的损失所支付的各种开支、费用等。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的...
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一、劳动合同备案的手续是怎样的?《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。1、按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。2、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)3、人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备...
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用人单位如果依据国家规定的《劳动合同法》解除与员工的劳动合同的话，那么员工是需要交付一定的“代通知金”的，有很多人问“代通知金”是怎么算的啊，其上限是多少呢，其实”代通知金“是按上一个月的工资标准确定的，并且它没有所谓的上限值。“代通知金”按上一个月的工资标准确定实践中人们习惯于把解除劳动合同的经济补偿和“代通知金”称为“N1”意思是根据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿，每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，另外再加上一个月工资标准的“代通知金”。但需注意，经济补偿金和“代通知金”的计发基数其实是有区别的。《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金所称月工资，是指劳动者在...
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合同见证人的法律责任是什么合同见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第二十二条：第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同上以保证人的身份签字或者盖章的，保证合同成立。律师的见证具有一定的法律效力，但是这种法律效力不是公证的那种效力，而是律师作为见证人，以第三者的角度，公正客观证明当事人所为的一定法律行为了的真实性及合法性。通常具有认定事实、确定责任及权利义务关系的证据效力。二、公证和见证是一回事吗我...
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·商标公告后多久拿证？
因为只有一个产品，在申请到商标以后，法律才会对他的合法权益进行保护，当其他公司侵犯去拥有商标这个产品的合法权益的时候。被侵犯的公司有权要求法院对其他公司的这种侵害行为做出制裁，并根据侵害的行为和影响对被侵害公司进行赔偿。如果产品使用人想要获得产品的专用权的话，必须先给该产品注册商标只有被注册了商标的产品才可以受到法律的保护，只有被注册了商标的产品使用人才可以获得产品的专用权;只有被注册了商标的产品才可以与其他类型的生产产品公司有所区别。被注册了商标的产品比没有商标的产品更具有记忆点，在市场竞争上也会更有优势。根据我国《商标法》的相关规定：如果出现有两个或者是多个的商标注册申请人，对同一产品或者...
·昌黎知识产权律师： 13933917951(宋律师) 13333315860(高律师)
·一、工伤待遇不属于劳动争议案件吗?
一、工伤待遇不属于劳动争议案件吗?因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、能认定工伤的情形有哪些?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
·一方有家暴离婚怎么判？
一方有家暴离婚怎么判这样看具体的离婚案件是否符合，法院衡量离婚条件的唯一标准——夫妻感情确已破裂。我国《婚姻法》第32条明确规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。”家庭暴力离婚怎么判?由上面的法条可以看出，家庭暴力行为是法院准予离婚的条件之一，因此只要当事人可以提供足够充分的证据，足以让...