滨州市涉外律师

·我们公司实行的是综合工时制，也就是每个月都得上满168小时无论有无国假都是这样，请问这是否合法就你今年过年工作日也就十九天再有几天国假那工作时间远远没有那么多也还要上1...
·想办理离婚~单方面的离婚怎么办理~是否需要2个人的结婚证书？我们的结婚证书弄丢了一本是不是需要去补办结婚证书在办离婚？
·准备起诉离婚，男方不肯，请问律师明天有时间吗？
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·我接了个酒吧，租期到了，但前提是给我转让的人房东就不知道，房东也说了，她不认这个合同在一个我也不想干了，因为房东要涨房租，从一年48000涨到70000，我接受不了，房...
·我老婆两年前在一个服装厂上班，后因经营不善倒闭了，还有三千元工资没有拿到，当时老板在劳动局监督下写下欠条并复印身份证(诸暨枫桥人)。答应一个月以后付所欠工资，到现在都还...
·请问，我和他没有拿结婚证可以去探监吗，如果可以需要什么手续
·我已经成年，我爸妈离婚了，我爸经常打我，我不想在这个家，离家出走
·你好，男方想离婚，但是又不愿意向女方提出来，我该怎么做
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·你好胡律师，我家门前走路地方，其地基原来是水塘，99年是我自己垫土方上来有4米，现在左岸公馆强行占有，等其它居户以得到补尝，而我家在外谋生，从来没人通知我
·我有一个朋友被骗了4万块钱她报警派出所不给她立案怎么回事啊
·工人在没有劳动合同下产生工伤事故，后期赔偿产生分歧，后期起诉胜诉概率和流程以及要注意哪些情况
·两个老人，去世一个。儿子跟媳妇不孝顺，不赡养老人。都是女儿负责，现在老人不想把财产留给儿子，哪怕是送人都不想留给儿子，现在该怎么处理呢？
·企业是否可以解除员工的合同并不需要给予经济补
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·女方在怀孕三个月建卡的时候查出大三阳，男方要求打掉小孩，之后去医院在医生建议下于今年9月产下小孩。结婚前，男方同意小孩姓跟户口都归女方，在女方剖腹产的第三天，男方父亲来...
·租赁土地纠纷.我租别人土地已盖厂房三十年每亩地租釒一年一千元.现在我77岁了.不能在工作了.想把厂房转让给别人.地主人不让我转让.并用拉及把我大门封住不让我租厂房.现在...
·老公背着我给我买的钻戒，因为个人不喜欢，不想要，可以退?/p>
·你好，我爸爸车祸，想要咨询一下起诉方面问题.
·供电局违反电力法停电规定属违约还是违法
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·因为盖房子引起的庄子纠纷
·前爸妈借给别人15W，当时写"33852864l"""借条，但是因为文化水品有限借条写的并不是很规范，到了去应该是还钱的时候了，但是被告知她欠高利跑路了，她名下的房子也...
·我哥哥在西藏工伤八及，可我哥哥是四川人，请问那里的赔偿高可以告诉我吗？
·我这是划拨土地没有房产证，只有土地证，已变更到我名下，我母亲当时给土地局写申请的时候是这样写的：我叫张**，今年73岁，丈夫去世二十年，家住**市区。现有一个儿子，因年...
·你好，我是江苏沭阳人，一直在上海浦东工作。大概是2018年7月份左右，我微信上认识一安徽六安女孩，当时她正在普陀区的文峰美容美发学校学*。虽然只是网上认识，但是聊的很投...
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·我已在单位工作满八年，是劳务派遣制，请问有没有法律规定满几年能签订正式合同
·12年厂未交社保

·你可以申请法院公告送达。 宋瑞岭
·您好，村里这个规定有何具体依据？向上级政府反映情况，要求明确相关依据，如是违规的应当要求及时制止该行为。 俞城峰
·请律师代理吧，这样你容易取得主动、达成目的。 宋瑞岭
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·交钱时有收据，你可以要回来的。 宋瑞岭
·申请强制执行。 weihaiyang
·房产证抵押的，如果没有房产所有人签字的，可以考虑抵押是没有效力的。 潘兆忠
·协商解决，如果金额大且有证据的，也可以起诉解决。 weihaiyang
·可以起诉解决。 weihaiyang
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·委托律师向法院起诉解决 yaoqiang
·看看是否属于职业病？如属于职业病，公司应当承担相关的法律责任。 宋瑞岭
·法院对你的案子如有扎实的管辖权，他就没词了。 宋瑞岭
·可以直接联系委托律师. 法律人
·请说明具体问题。. 何晓艳
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·应该赔偿。 weihaiyang
·没有特别说明一般是夫妻双方的。意见供参考。. 何晓艳
·可以报警或起诉她。 ljp334202
·上诉可是对一审判决不服，而提起的上诉的。 潘兆忠
·你最好请律师代理，案子专业性极强，怕你操作不了。 宋瑞岭
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 
·问问法院是可以的。 宋瑞岭
·如果没有特别约定，应该按照合同履行。. 法律人

·取保候审到期保证金还没退,怎么办
    取保候审到期保证金还没退,怎么办一、取保候审到期保证金还没退，怎么办根据我国《刑事诉讼法》规定：1、犯罪嫌疑人在取保候审期间，没有违反《刑事诉讼法》第五十六条的规定或者具有《刑事诉讼法》第十五条的规定的情形之一的，在解除取保候审的同时，公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。2、决定退还保证金的，应当经过严格审核后，报县以上公安机关负责人批准，签发《退还保证金决定书》。3、公安机关决定退还犯罪嫌疑人的保证金后，应当在解除对犯罪嫌疑人取保候审的同时，通知指定的银行将保证金如数退还给犯罪嫌疑人，并责令犯罪嫌疑人在《退还保证金决定书》上签字或者盖章。《刑事诉讼法》第一百一十...

·企业干股赠与合同公证作用及取得的方式有哪些
    企业干股赠与合同公证作用及取得的方式有哪些？一、企业干股赠与合同公正的作用：1、如果运作得当，干股可以成为一种合法有效的股权。(1)可以更加稳定的保障自己的合法权益，不容易随时被撤销、变更等;(2)公正后的法律效益更加完善。2、但是不公正便会有一定的风险：(1)国家公职人员收受干股，可能涉嫌受贿。国家公务人员利用职务之便收干股或者分红，是触犯刑律的，构成受贿罪。有的受贿做法比较隐蔽，虽不以公务员本人名义接受干股，但以近亲属或朋友名义持股，仍然存在违法风险。(2)股权赠送协议被撤销，干股成了空话。送股本质上是一种民事赠与行为，在赠与财产权利转移之前是可以合法撤销的。因此，为保证股...

·四川征地补偿标准新规定的主要内容是什么样的？
    四川征地补偿标准新规定的主要内容是什么样的？说到征地问题，是几家欢喜几家愁，不少人因为征地补偿款没能达到想要的数额，而消极应对征地工作的进行，甚至还有人阻挠征地工作的开展，所以为了能够让更多的被征地的人能够积极的应对征地，所以各地也相继出台了相应的征地补偿标准，那么四川征地补偿标准新规定的主要内容是什么样的?1、房屋补偿费实行货币补偿，住宅实施改造、房屋所有权人选择产权调换，对直管公有住宅实施改造等5个方面的补偿按照统一拆迁标准，被拆迁房屋补偿实行货币补偿安置的，按照被拆迁房屋评估单价乘以被拆房屋所有权证记载的建筑面积确定。实行住宅产权调换安置的，被拆迁房屋和安置房屋按套内建筑面积和公摊面...
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 

·拒不执行判决裁定罪有什么情形
    拒不执行判决裁定罪有什么情形一、构成拒不执行判决裁定罪有什么情形1.被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行的;2.担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产，致使判决、裁定无法执行的;(注意担保人转移财产的行为也同样具有同等效力。)3.协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助执行，致使判决、裁定无法执行的;这里“协助执行义务人”可指被执行人财产的保管人或需对方提供某种帮助才可执行财产的人。4.被执行人、担保人、协助执行义务人与国家机关工作人员通谋，利用国家机关...

·事假连续请假多少天可以解除劳动合同
    一、关于事假连续请假多少天可以解除劳动合同的相关规定关于事假多少天可以解除劳动合同，劳动法中没有明确的规定时间，这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动...

·借钱给彩礼的相关法律规定是怎样的?
    借钱给彩礼的相关法律规定是怎样的?因给付彩礼一方的原因导致婚约解除，返还彩礼的数额可根据其过错程度、双方的经济状况等因素，酌情减少，减少的数额一般确定为彩礼总额的10%至50%之间。男女双方未办理结婚登记手续而共同生活一年以上两年以下，一方请求对方返还彩礼的，返还的数额一般不超过彩礼总额的30%;共同生活一年以内三个月以上的，返还的数额一般不超过彩礼总额的50%;共同生活不满三个月的，返还的数额一般不超过彩礼总额的70%。因给付彩礼一方的原因导致同居关系解除的以及在共同生活期间女方怀孕或者流产的，可在前款的基础上再减少5%至20%。二、彩礼返还案件的举证责任彩礼返还纠纷中根据“谁主张、谁...

·上班中因病死亡属不属于工伤
    如果符合《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。是可以认定为工伤的。为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益，国务院颁布了《工伤保险条例》，规定设立工伤保险基金，用人单位应参加工伤保险，为本单位所有职工缴纳工伤保险费，工伤职工享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...

·一、甘肃交通事故和工伤伤残双赔付合理吗?
    一、甘肃交通事故和工伤伤残双赔付合理吗?是可以获得双重赔偿的依据如下根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定：①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。换言之，应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也应按照《工伤保险条例》的规...
·滨州市涉外律师： 13754665053(封律师)  15865207918(王律师) 

·单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月
    单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”二、发放条件按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规...

·关于返聘其实大家都能理解就是指
    关于返聘其实您都能理解就是指，一个用人单位在劳动者退休之后觉得还需要这位劳动者，这时候再将这位劳动者又签订合同，这就称之为返聘，我们在这只是为您作了简单的阐释，以下是我们为您整理的关于到底退休返聘劳动关系是什么意思的相关资料，希望能够帮助到您。退休返聘人员与用人单位是劳务关系根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。首先，劳动合同是劳动...