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·你好左律师:我们夫妻感情不合,我想离婚,夫妻分居多长时间可以离婚,他是过错方,房产是否都规我
·公司不想开除我要我自动离职,我不同意,然后公司把我调离去做保洁工作,请问这合法."w990mamt20
·单位欠我买断工龄钱能启属吗
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·我请的律师为我打官司打了一办律师不好意思了,我该找谁讨回公道
·已烧烤料借钱连续借几次一共5000  所有手续都办完了  由于本人无法到达法院出庭  想找一个代理人
·万律师,我今年正月初九才拿到土地证,才发现我的土地证与四至面积不对,我村组两次发证都未调整田地,组霸代表做土地四至确田面积把我的口粮地位置确到河对岸人家地里,而他两家在...
·今年三月份来目前这家公司仓库上班的,目前没有签劳动合同,没有买社保我该怎么维护我的权利?问题是没有工资卡工资是第三方发放的,只有工作群和公司考勤群,其他还需要什么想问一...
·选中层干部时,领导公布工会主席由某位领导兼任,在此之前并未进行职工评选,领导们就决定了,我很困惑工会主席不是评选出来的吗?
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·你好,我想问一下法院判决书已经下发,假如被执刑者不服想要上诉,上诉期间法院的判决书是否生效呢?假比如法院判了我朋友一年半,而我朋友也已经服了一年半的刑期,他的家人在见到...
·我跟她认识快一年了,近一年中给她的钱和买东西,一起玩耍的费用由30万了。其中从银行汇给她的有24万,请问我们分手了,我怎么把钱要回来
·你好!我想咨询你
·异地婚姻,在娄底双峰领的结婚证,两人感情已破裂,与男方协议离婚,男方不同意,我本人不在当地,行事不方便,想起诉离婚,找律师帮我写离婚起诉书,全权代为处理相关程序事务
·个体户可以合伙吗?个体户合伙协议书有没有效?
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·你好,请问行政复议时警察不愿意拿出执法记录仪该怎么维权?
·老父亲骑摩托车超同相行驶的三轮车导致逆行撞对面而来的汽车发生事故,父亲骨折对方无伤,对方车速过快刹车痕米远,路况是农村的弯道父亲是左转弯。请问责任怎么分怎么处理
·向劳动保障部门提出工伤认定申请。凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇
·我的事是离婚财产分割问题还有孩子抚养费这一块、闹离婚已有半年有余!七月份老家房子卖了36万全部存在我老婆卡里,为了孩子的身心健康我选择了冷静处理这段婚姻,看有没有挽回的...
·请问一下,律师我老婆跟我3月11号拿的结婚证,但是我跟她去年8月份认识的,她就在去年9月份查出糖尿病,直到跟我拿了结婚证,和五月一号搬完酒席才说出有糖尿病实话,这个属于...
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·我有一朋友因为贴广告被拘留了
·我在一家健身房办了卡,因为后来没时间去,现想退剩余月份的钱,但健身房不退,请问合法吗?
·是这样的一个星期前我谈了个女朋友前前后后给她转000块钱现在联系不上她了她在明证局上班她这样算
·朋友借走我两万元,有借条,他是涵江潭头人,十年了,现打电话都不接,钱都不还,现在我想请律师走法律程序。
·宿迁市b2驾驶证在吴江区违章扣?分,可以在吴江区什么地方参加扣分学*?谢谢<
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·对方轻伤二级,我妈是轻伤一级,我妈被逮捕了怎么办,对方的伤不是我那造成的。
·晚上在工厂的宿舍冲凉。突然有个同事过来敲了几下门。门上的玻璃掉了下来砸到了腿上。这个责任由谁来承担!谁的责任大
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·女方争抚养权的条件都有哪些
    在离婚案件中,不少离婚夫妻为了争取到子女的抚养权而使尽浑身解数,那么对于女方来说,如果想要取得孩子抚养权的话,也是要提供有利条件,同时加以证明才行的。那通常女方争抚养权的条件有哪些呢?接下来,就让我们来为你做详细解答吧。一、女方争抚养权的条件都有哪些在抚养权存在争执,无法协商一致的情形下,参照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(以下简称《子女抚养意见》)中的规定,判由女方抚养子女的有利条件有:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活;2、已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;3、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;...

·夫妻共同债务连带责任
    夫妻共同债务连带责任夫妻共同债务属于夫妻债务中的一部分,这主要是指因家庭共同生活而欠下的债务。那么对于这部分债务,是否需要夫妻共同承担连带责任呢?不少人对此都感到疑惑,下面就让我们为您做详细解答吧。一、夫妻债务夫妻债务,是指夫妻双方因婚姻共同生活及在婚姻关系存续期间履行法定扶养义务所负的债务。一般包括夫妻在婚姻关系存续期间为解决共同生活所需的衣、食、住、行、医等活动以及履行法定义务和共同财产、经营过程中所负的债务。夫妻债务包括夫妻个人债务和夫妻共同债务。共同债务必须具备两个特征:一是为了共同生活或婚姻关系存续期间;二是为履行法定义务所负债。主要包括以下几种:1、夫妻为家庭共...

·工资多发不退违法吗
    导读:工资多发不退是违法的,当事人获得多发的工资属于不当得利,应该及时返还,如果不返还公司有权向人民法院提起诉讼进行追讨。拖欠工资的仲裁时效是一年。  一、工资多发不退违法吗  工资多发不退是违法的,该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。  律师提醒您,根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:  (一)为履行道德义务进行的给付;  (二)债务到期之前的清偿;  (三)明...
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·合同到期补偿劳动法是怎么规定的?
    合同到期补偿劳动法是怎么规定的?员工在应聘公司上岗后,都会签一份劳动合同,而合同里面会说明合同期限,就是这一份合同可以维持的年限,年限到后是续签还是不签取决于用人单位和员工双方意愿,而合同到期后是可能有补偿的,我们接下来就一起来看看合同到期补偿劳动法是怎么规定的?合同到期补偿劳动法是怎么规定的?  有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。这是劳动合同法的突破规定,原来的劳动法只是规定了解除时,由用人单位向劳动者支付经济补偿金。这种在劳动合同终止时也要向劳动者支付补偿金的规定显然是鼓励和引导用人单位和劳动者之间建立长期的相对稳定的劳动关系...

·房子签约注意事项包括哪些?
    房子签约注意事项包括哪些?一、房子签约注意事项包括哪些?(一)审查开发商是否“五证”齐全在签定合同之前,购房者需要仔细审查开发商的资格和“五证”,也就是建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、国有土地使用证、商品房预售许可证。如果是现房,根据规定发展商已经不需要办理销售许可证了需要去产权登记部门办理产权登记。最主要的是两证,是国有土地使用证和商品房预售许可证。一定要看准确,是预售许可证是决定你们双方买卖合同是否成立,国有土地使用者则决定后面能不能办理到房屋产权证。还有,购房者在查看五证的时候一定要看原件,复印件很容易作弊。(二)查看合同的具体内容:购...

·集体建设用地经营性的规定是什么?
    集体建设用地经营性的规定是什么?集体建设用地经营性的规定是按照我们国家的土地管理法来进行一个土地方面的划分,根据我国《土地管理法》第四十三条规定“任何单位和个人进行建设,需要使用土地的,必须依法申请使用国有土地;但是,兴办乡镇企业和村民建设住宅经依法批准使用本集体经济组织农民集体所有的土地的,或者乡(镇)村公共设施和公益事业建设经依法批准使用农民集体所有的土地的除外。”可见,我国将集体建设用地分为乡镇企业用地、村民住宅用地和乡(镇)村公共设施和公益事业用地。只有集体经营性建设用地才能入市,而不是所有农村集体建设用地。经营性建设用地,是指以纯粹盈利为目的,进行相关建设的土地,正如我们前面所分析的...

·一、电动车醉驾肇事是否会被处罚?
    一、电动车醉驾肇事是否会被处罚?具体要看电动车是否归属机动车类型,若未达到机动车标准,则只能以非机动车认定,醉酒驾驶非机动车目前暂无法规约束,不影响事故责任认定。而事故责任则需要根据导致事故的其他直接过错作为依据。根据相关部门制定的标准,电动自行车应具备以下特征:一是电动自行车最高车速应不大于每小时20公里;二是电动自行车的整车重量应不大于40公斤。符合以上标准的,交警部门认定是非机动车。如果醉酒驾驶该类电动车、电动自行车的整车重量应不大于40公斤。符合以上标准的,交警部门认定是非机动车。如果醉酒驾驶该类电动车上路行驶,不构成危险驾驶罪。实际上应该说,所有电动车出厂标准都是按照上述标准制定的,...

·车祸的理赔流程是怎样的
    车祸的理赔流程是怎样的一、车祸的理赔流程是怎样的车祸保险理赔流程包括有:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。在出险后,客户向保险公司理赔部门报案;在汽车保险公司内勤接到报案后,会要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》;之后保险公司内勤会根据客户提供的汽车保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。确认保险标的再保险有效期限内或出险前特约交费,要求客户填写《出险立案查询表》,予以立案(如电话、传真等报案,由检验人员负责要求客户填写),并按报案顺序编写立案号;经立案后向被保险人发放有关索赔单证,并告知索赔手续和方法(电话、传真等...
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·合同约定解除权行使期限规定是什么?
    合同约定解除权的形式期限的规定《合同法》第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。解除权的行使,是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段,但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化,如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利,就会使合同关系处于不确定状态,影响当事人权利的享有和义务的履行。因此,解除权应当在一定期间行使。按照本条规定,行使解除权的期限分为两种情况:1.按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权...

·聘书可以代替劳动合同吗
    聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。而聘书只是一个要约,即用人单位向劳动者发出的邀请,是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约,劳动者接受邀请,则是承诺,用人单位与劳动者还应当据此进一步签订劳动合同,即签约。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备包括:劳动内容、劳动期限、权利义务等等九项条款。而聘书的内容不可能具备...

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