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白山市离婚律师法律咨询·其他小区都开始供暖了我们小区是新建的物业方面一直不给明确的答复
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·您好，二房东拒绝退租房押金怎么san您好，二房东拒绝退租房押金怎么887968
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白山市离婚律师咨询解答·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·要到一方的户籍地办理。 880880880
·直接电话找杨律师，好不好？ 宋瑞岭
·白山市离婚律师： 13321596826(杨律师)
·这个问题没法答。 weihaiyang
·如有必要，可以在内地做个公证。 网友
·拆迁针对的是房屋多少，与年龄无关。 880880880
·中国大陆土地归国家和集体，不能继承. 法律人
·为什么不早点请律师？ weihaiyang
·白山市离婚律师： 13321596826(杨律师)
·咨询当地公安机关或者当地律师 张锦天
·证明当时是挂靠的事实情况。 秦卫东
·直接和高律师付费办代理手续 宋瑞岭
·当面咨询律师。 weihaiyang
·你最好起诉。 宋瑞岭
·白山市离婚律师： 13321596826(杨律师)
·报警处理。 weihaiyang
·建议与当地律师所联系。 太公钓鱼
·不想过就离开 杨海明
·起诉离婚。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
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·仲裁要求工伤赔偿。 weihaiyang
·凡是经营活动赢利，都得先办营业执照，故交税是必需的。 宋瑞岭
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白山市离婚律师法律常识·到法院起诉离婚的费用多少?
到法院起诉离婚的费用多少?1、法院要收多少起诉离婚的费用?离婚案件按规定，每件10-50元;如果涉及分割财产，财产的总额不超过一万元,不另收费用，超过一万元，超过部分增收1%作为诉讼费;该诉讼费由谁承担，在案件结束时，由人民法院确定。家庭财产案件征收的费用，按双方争议财产的价值计算诉讼费，价值在1000元以下，每件50元，1000元至5万元，按4%征收，即标的×4%10元;5万元至10万元的，按3%征收，即标的×3%510元;10万元至30万元部分，按2%征收，即标的×2%1510元;20万元至50万元的，按1.5征收，即标的×1.5%2510元;50万元至100万元的，...
·原始证据和传来证据有什么区别
原始证据和传来证据有什么区别一般来说，原始证据是最具有法律权威的，但是传来证据也有他的关键作用，有时候传来证据的效用和原始证据也是一样的。那么，二者的区别在哪里呢？下面，就跟着我们一起来看看吧。一、传来证据是指不是直接来源于案件事实或原始出处，而是从间接的非第一来源获得的证据材料。即经过复制、复印、传抄、转述等中间环节形成的证据，是从原始证据派生出来的证据，故又称为非第一来源的证据或派生证据。原始证据和传来证据是理论上对证据材料的一种分类。区别的标准不是是否变更意思表示，而是其来源。二、原始证据原始证据和派生证据，是按民事诉讼证据来源加以区分的。原始证据，就是直接来源于案件客观事实的证据，即人...
·贵阳儿童车祸的理赔标准是什么？
贵阳儿童车祸的理赔标准是什么？一、赔偿标准1、医疗费赔偿标准指因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条2、残疾赔偿金赔偿标准受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×100%×20年法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条3、精神损害抚慰金赔偿标准...
·白山市离婚律师： 13321596826(杨律师)
·《劳动法》工资计算方法是怎样的
《劳动法》工资计算方法是怎样的1、《劳动法》工资计算方法之未订书面合同《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。未订书面合同二倍工资差额的计算基数各地有差异，多数地区规定为当月应得工资。比如，北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要规定，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规...
·设立遗嘱信托应注意的事项
设立遗嘱信托应该注意以下问题：自书遗嘱信托或代笔遗嘱信托应避免以打字机或计算机制作完成，换句话说，遗嘱信托最好由自己亲笔书写或由代笔者书写。代书遗嘱的遗嘱人最好以亲自签名或按指纹，避免采用盖印章的方式。如果采用代书遗嘱的方式，最好除了代书人之外，应再经三人以上的见证人签名，以增加此遗嘱有效性。前项见证人中应避免由遗赠人担任而造成缺格现象。遗嘱信托中最好能考虑民法上有关“特留分”的因素。换句话说，不可将所有遗产信托给指定的某一人（身心障碍的孩子），而必须依民法上“特留分”的规定将一定比例的遗产给拥有继承权的人（例如其它子女）和生前抚养我们的人。遗嘱信托中要明确...
·没有签订劳动合同怎么赔偿？
《劳动合同法》中有规定，单位必须自用工关系建立之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，要是不按照规定签订书面劳动合同的话，则就需要对劳动者进行相应的赔偿。那么没有签订劳动合同怎么赔偿呢？请阅读下文进行了解。一、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。二、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿?劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。三、劳动者不与公司签订合同公司不依法...
·如何申请补发变更/转让/续展注册证明？
一、简要说明 商标注册人遗失变更/转让/续展注册证明的，应向商标局及时提出补发变更/转让/续展注册证明申请，由商标局及时予以补发。 二、办理途径 申请补发变更/转让/续展注册证明有两条途径： （一）委托在商标局备案的商标代理机构办理。 （二）申请人直接到商标局的商标注册大厅办理（中关村国家自主创新示范园区内申请人也可到商标局驻中关村国家自主创新示范区办事处办理，办事处地址为：北京市海淀区倒座庙9号北京市工商行政管理局海淀区分局二楼行政办公大厅）。 三、办理步骤 （一）委托商标代理机构办理的，申请人可以自愿选择任何一家在商标局备案的商标代理机...
·员工拒不接受调岗可以辞退吗
员工拒不接受调岗可以辞退吗用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。二、哪些...
·白山市离婚律师： 13321596826(杨律师)
·非全日制用工的法律法规内容是什么？
非全日制用工的法律法规内容是什么?非全日制用工的法律法规内容是以小时计酬为主要的方式，并且一般情况下在这种用工的形式之下，劳动者在同一个用人单位工作的时间是不能够超过4个小时的，累计的计算的话也不能够超过24个小时每一周。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十...
·一、在外地银行卡和身份证都丢了怎么补办?
一、在外地银行卡和身份证都丢了怎么补办?在外地银行卡和身份证都丢了的情况下，应当第一时间到公安机关办理挂失处理，并按照公安机关的规定来补办处理，具体程序如下：1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。2、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。3、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。此外,异...
到法院起诉离婚的费用多少?1、法院要收多少起诉离婚的费用?离婚案件按规定，每件10-50元;如果涉及分割财产，财产的总额不超过一万元,不另收费用，超过一万元，超过部分增收1%作为诉讼费;该诉讼费由谁承担，在案件结束时，由人民法院确定。家庭财产案件征收的费用，按双方争议财产的价值计算诉讼费，价值在1000元以下，每件50元，1000元至5万元，按4%征收，即标的×4%10元;5万元至10万元的，按3%征收，即标的×3%510元;10万元至30万元部分，按2%征收，即标的×2%1510元;20万元至50万元的，按1.5征收，即标的×1.5%2510元;50万元至100万元的，...
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《劳动法》工资计算方法是怎样的1、《劳动法》工资计算方法之未订书面合同《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。未订书面合同二倍工资差额的计算基数各地有差异，多数地区规定为当月应得工资。比如，北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要规定，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规...
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·没有签订劳动合同怎么赔偿？
《劳动合同法》中有规定，单位必须自用工关系建立之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，要是不按照规定签订书面劳动合同的话，则就需要对劳动者进行相应的赔偿。那么没有签订劳动合同怎么赔偿呢？请阅读下文进行了解。一、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。二、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿?劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。三、劳动者不与公司签订合同公司不依法...
·如何申请补发变更/转让/续展注册证明？
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·员工拒不接受调岗可以辞退吗
员工拒不接受调岗可以辞退吗用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。二、哪些...
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一、在外地银行卡和身份证都丢了怎么补办?在外地银行卡和身份证都丢了的情况下，应当第一时间到公安机关办理挂失处理，并按照公安机关的规定来补办处理，具体程序如下：1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。2、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。3、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。此外,异...