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本人016.10.09日至2017.08.30日分别在一老板两个店里工作上班请问
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法老
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注册:1997年2月22日
本人016.10.09日至2017.08.30日分别在一老板两个店里工作上班。未签劳动合同,未有社保待遇,公司属于私营个体商户。期间老板逼迫我们设计师签了一个责任条例协议。后面所有问题都归到员工这里,多次扣我们员工的工资。本人于2017.8.30日辞职,直到11.20日才发工资,工资发放后跟预期差很多,扣除很多。对方还说“小店不需要签订劳动合同,不需要赔偿”。多次要扣除部分薪资都没人回应!请问这种做法属于什么行为?
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上海律师
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静安律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2018-4-22 7:00:46
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