首页 >>咨询中心 >>帖子发新帖

您好，公司有一名职工旷工不工作，但是公司没有解除其劳动关系。时间为半

网友 来自：上海-徐汇 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
法老
积分:1023196
发帖:145841
注册:1997年2月22日
您好，公司有一名职工旷工不工作，但是公司没有解除其劳动关系。时间为半，现在员工本人提出要求补发此阶段工资。我们当时没有发工资，但是缴纳了社保。请问这种情况企业需要为他补发工资吗？如果补发工资要按照什么标准补发？是全额还是当地最低工资，还是根据双方协商/p>咨询编号887304|联系手机83***|山东-青岛|2017-05-1110:54|4位律师回/span>律师回答

[回复|追问 上海律师·徐汇律师]
·长三角·全国沿海经济带法律服务
2017-8-24 16:09:42 顶部

<< 加入收藏 | 违法侵权举报 >>

推荐内容
·孩子，学校念书，问题
·工作受伤,在工作中小指指尖骨折打钢钉
·请问一下我们扬州地区对双倍工资的时效性
·用黄太吉煎饼的互联网思维去做律师宣传
·我想把一块农用土地无限期的转让给他人使用
·开发商违约我怎麽才能拿到违约金
·劳动合同纠纷,我是一家广告公司员工上了4年班
·关于工伤问题,我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔
相关内容
·算是公共设施吗,编辑可以和物业保安室可以通话的可视电话算
·赌博被非法拘禁,您好
·单位强行扣工资怎么办,你好
·工资条跟我实际发的工资少了600我已经辞职了
·员工有什么补偿？,我想咨询一下
·工地工伤一只眼失明,属几级工伤？赔付多少合理·
·遇到工伤怎么办,遇到工伤怎么办？
·劳动合同纠纷,我是一家广告公司员工上了4年班
在线律师：
·南京合同法律师  ·南京市看守所地址在哪里？公交地铁怎么乘？自己驾车怎么走？  ·苏州律师  ·宁波律师  ·合肥律师  ·上海律师
回复帖子|继续追问

（手机回复更方便）
2019-12-4 12:56:49