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单位要我陪领导出国工作考察,但却要我签培训合同,若三内离职,则要赔偿
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法老
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注册:1997年2月22日
谢谢各位律师帮忙了。 我是翻译,单位要我陪领导出国工作考察,但却要我签培训合同,若三内离职,则要赔偿5万元,合同里通篇都是乙方的责任和义务以及违约责任,属于乙方的权利只有两条,即有权享受培训和有权得到培训所需的必要条件。请问这合同是否属于有效合同,即便签了之后也在法律上属于无效。如果合同有效,我怎样才能保护自己的权益。或者我采取怎样的措施才能保证自己在未来发生纠纷时占据有利位置。 谢谢解答,实在是太感谢了。
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江苏律师
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无锡律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2016-9-14 17:14:19
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