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工资条造假和劳动合造假,我在2010年5月9日-----10月14日

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法老
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注册:1997年2月22日
我在2010年5月9日-----10月14日，在宁波装饰设计工程有限公司工作五个月零五天，公司一直没签劳动合同，没交社保，并将我辞退。要求：支付未签劳动合同的双倍工资，并支付解除劳动关系经济补偿。在装饰工作期间，没休息一天要求支付加班费22天*4500/21.75*200%=9103元总共：32637元+五个月的社会保险。现企业在劳动仲裁时，。我该咋办。

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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2013-2-2 8:55:45 顶部
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