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员工平时的加班工资、计件工资都算在应发工资总数里面
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南京
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法海游民
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注册:2015年5月25日
员工平时的加班工资、计件工资,节假日加班工资都算在工资总数里面按月发给员工。
但是现在员工劳动仲裁要求补周六周日、节假日等加班工资,公司该怎么办?是否还需要补给员工,平时明明都算清的说,工资是银行转账,公司是否只要提供工资表就行了,员工的合同是按照最低工资标准签的。
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江苏律师
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南京律师
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·暂无
2015-5-26 13:18:14
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