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关于公司拖欠工资,并且未按劳动合同缴纳相应的劳动保险问题
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江苏
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无锡
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法老
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注册:1997年2月22日
您好。我与公司签订了2年的劳动合同。现公司因资金问题,单方面想解除合同。并且,未曾提前一个月提出书面通知,只是口头通知,并且要求立刻办理。在未与我达成协议的前提下,单方面对我进行停薪离职处理。同时在劳动保障相关部门,查询得知,今年6月至今,保险并没有按照相关规定,按时缴纳。公司是北京的,我们是江苏省的一个办事处。请问,这个应该怎么办?公司如果宣布破产,又该如何处理。谢谢。
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江苏律师
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无锡律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2014-11-21 10:03:07
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