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您好，公司有一名职工旷工不工作，但是公司没有解除其劳动关系。时间为半

网友 来自：上海-徐汇 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
法老
积分:1023196
发帖:145845
注册:1997年2月22日
您好，公司有一名职工旷工不工作，但是公司没有解除其劳动关系。时间为半，现在员工本人提出要求补发此阶段工资。我们当时没有发工资，但是缴纳了社保。请问这种情况企业需要为他补发工资吗？如果补发工资要按照什么标准补发？是全额还是当地最低工资，还是根据双方协商/p>咨询编号887304|联系手机83***|山东-青岛|2017-05-1110:54|4位律师回/span>律师回答

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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2017-8-24 16:09:42 顶部
潘兆忠
潘兆忠律师
初级大法师
积分:17542
发帖:1424
注册:2017年2月20日
潘兆忠律师(浙江-绍兴) 13867555959回复 2
如果真的旷工的话，你们要发函解除劳动合同的，但解除前的工资等 要补发的，还是你们公司的正式员工。
·从业9年，法学学士，专利代理人资格，专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等律师服务。
2017-8-24 16:22:11 顶部
223.96.158.*
公众会员
法老
积分:1023196
发帖:145845
注册:1997年2月22日
公众会员回复 3
同意上述意见。
·长三角·全国沿海经济带法律服务
2017-8-24 16:55:32 顶部
weihaiyang
魏海洋律师
左护法
积分:1009995
发帖:24045
注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515回复 4
如果有证据证明确实是旷工，可以不发工资。
·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历，拥有全国企业法律顾问执业...
2017-8-24 23:43:37 顶部
吉增萍
吉增萍律师
高级大法师
积分:115077
发帖:4866
注册:2009年5月21日
吉增萍律师(江苏-扬州) 13013713003回复 5
如果属于旷工，按照公司的规章制度。
·江苏扬州特邀律师吉增萍律师，中国民建党党员。扬州女律师委员会委员，扬州劳动委员会委...
2018-4-9 15:42:14 顶部
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