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怎样处理未签订劳动合同工资算法? |
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2017-2-7 15:18:02 |
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2017-2-7 17:44:33 |
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2017-2-11 9:23:30 |
苏法律师 等级:超级大法师 QQ群:170451493 发帖:8685 注册:1997年2月22日 | ·虽然没有构成残疾,但是属于工伤,单位应该支付医疗费,受伤停工治疗休息期间的工资,如果住院的还可以要求给付住院伙食补助费, ·如果单位调动你的工作有一定的合理,且工资不低于当地最低工资的话,仲裁庭很难支持你的请求。 |
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