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[求助]08未签合同，093月签合同，现在想辞职能否主张08的双倍工资

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网友
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发帖:-13124
注册:2004年1月6日
资料 短消息 地区：江苏-南京2016-4-5 12:14:05
各位律师：   你们好！   我是0711月底进入一家私营公司，一直没签合同，直到093月份公司才叫我去签091月1日至0912月31日的合同，请问：如果我现在想辞职的话，能否主张082月至12月的双倍工资？如果可以的话，要什么证据证明我是从0711月底进入该公司的呢？现在我只有一个进公司时发的工作证（这上面没有进公司的时间），一个记事本（这上面有每天的考勤情况，是自己写的），还有进去后不久电话加入的公司集团V网。还有进公司时填的一张招聘的简历，不过在公司里面。还有可以到银行去把去的工资条打出来（工资卡是自己办的，但公司要求是办建行的卡），但是听银行的说工资条上就只有一个进帐时间和金额，好像不能说明是从哪里打来的就这些能不能作为要求公司赔偿的证据？如果不能主张双倍工资，能不能要求公司补买社保呢（从开始到现在一直没买过）？麻烦好心的律师帮帮忙，谢谢！

[回复/补充 江苏律师·南京律师]
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2016-4-5 12:14:05 顶部
weihaiyang
等级:左护法
积分:982149
发帖:21912
注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
双倍工资的主张已过时效，补交社保的请求可以成立。
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历，拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经...
2016-4-5 16:02:26 顶部
秦卫东
等级:超级小法师
积分:14849
发帖:976
注册:2011年6月29日
秦卫东律师(江苏-南通) 13912881005  资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
时至今日再提双倍工资的事情，完全没有了意义，对于社会保险是可以要求单位承担责任的。
我是在2002年国家组织的第一届司法考试中通过考试的，后专职从事律师职业至今，为律师事务所合伙人。擅长婚姻继承、劳...
2016-4-6 15:48:36 顶部
苏法律师

等级:超级大法师
QQ群:170451493
发帖:8685
注册:1997年2月22日
·应该支付工资。
·双倍工资的主张已过时效，补交社保的请求可以成立。
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